fonte: fonte própria.
domingo, 31 de janeiro de 2021
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quinta-feira, 28 de janeiro de 2021
quarta-feira, 27 de janeiro de 2021
O que é automotivação e como cultivá-la?
Se você quer evoluir na carreira, independentemente da empresa ou das condições do mercado de trabalho, a automotivação pode ser uma aliada e tanto na sua empreitada. Neste post, vamos explicar direitinho o que essa palavra significa e como você pode se tornar um profissional automotivado (o nome é esquisito, mas não é complicado, ok?).
Neste artigo você verá:
O que é automotivação?
Automotivação é a capacidade que você tem de buscar em você mesmo motivos ou estímulos para alcançar seus objetivos. Na prática, isso significa, por exemplo, que você consegue acordar todo dia com vontade de trabalhar para entregar tudo no prazo e chegar ao final da semana com aquela sensação de missão cumprida. E tudo isso sem depender de elogios de um colega ou de uma promessa de promoção.
Qual a diferença entre motivação e automotivação?
A diferença entre motivação e automotivação é exatamente o prefixo “auto” que vem na segunda palavra. “Auto” significa “relativo a si mesmo”, “próprio”. Motivação, então, é um motivo que faz você se empenhar em alguma coisa. Receber um elogio, por exemplo, é uma motivação para você trabalhar cada vez melhor.
Licença maternidade: todas as dúvidas respondidas
Entenda se você tem direito ao benefício e como deve fazer o pedido
A licença-maternidade – ou o salário-maternidade, que é o nome oficial – é um benefício voltado a quem contribui para a Previdência Social (INSS) e vai ter ou adotar um filho ou filha. Neste post, vamos tirar as dúvidas mais frequentes sobre o assunto. Vamos lá?
Neste artigo você verá:
O que é licença-maternidade?
Licença-maternidade é o período em que a mulher fica afastada do trabalho por estar prestes a ter bebê, por ter acabado de ter bebê ou ter adotado um filho. Nesse período, a mulher tem direito ao salário-maternidade.
Quem tem direito?
Têm direito ao salário-maternidade:
- Mulheres que trabalham com carteira assinada;
- Contribuintes individuais, facultativas ou MEI;
- Desempregadas;
- Empregadas domésticas;
- Trabalhadoras rurais;
- Cônjuge ou companheiro em caso de morte da segurada.
Ou seja, todas as mulheres que trabalham com carteira assinada ou que contribuem para a Previdência Social (INSS) por conta própria têm direito a receber salário-maternidade quando têm bebê ou adotam um filho.
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