
por Fefa Costa
Você sente que está precisando escolher um curso para aprofundar conhecimentos ou mudar o rumo profissional? Não se desespere, pois essas são dúvidas comuns a todos os níveis de profissionais, do recém-formado ao sênior.
A dinâmica do mercado e a busca por profissionais mais qualificados transformou a pós-graduação, o mestrado e o MBA em diferenciais no currículo, com promessa de melhores colocações no mercado. Mas não basta apresentar o diploma, tem que estar atento ao direcionamento que deseja dar à sua carreira.
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Para o professor Pedro Regazzo, diretor de extensão, pós-graduação e operações acadêmicas da Universidade Anhanguera, a análise das possibilidades para escolher um curso, levando em conta a disponibilidade para o estudo, é fundamental.
“O aluno deve analisar o melhor para sua carreira, tendo em vista conciliar o seu objetivo, que pode ser aumento de renda, a conquista de novos cargos ou mesmo mudar de área de atuação. Tendo isto claro, define-se o curso que tem maior aderência a esses objetivos. Depois, ele deve verificar a modalidade de ensino compatível com sua rotina.”
Aprenda a usar as palavras certas para o recrutador encontrar o seu CV
Fazer seu currículo ser visualizado nos resultados de buscas é um desafio. É preciso pensar que, quando você preenche o cv em sites de vagas, ele vai passar por diversos filtros de busca até chegar às mãos – ou aos olhos, literalmente – dos recrutadores.
É por isso que, por melhor que sejam seu histórico e sua formação, se você não tomar alguns cuidados na hora de preencher as informações, seu perfil pode nunca ser encontrado pelo mecanismo de busca, mesmo que uma empresa esteja procurando alguém exatamente como você.
Para evitar que isso aconteça, aqui estão algumas dicas para escrever seu currículo e aparecer no resultado das buscas dos recrutadores.
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Se você tem impressão de que seu currículo não é visualizado, o primeiro passo aqui é entender por que isso está acontecendo.
Entenda o que diz a lei que limita a jornada de trabalho e faça as contas
Ampliar a jornada, trabalhar mais por dia não tem problema algum, desde que essa hora extra seja paga. A empresa produz e o trabalhador certamente ganha. Se ele trabalha mais, recebe mais. Ninguém perde, certo? Errado!
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Horas extras são horas que você trabalha além da quantidade combinada com a empresa em seu contrato de trabalho. A lei que obriga o pagamento das horas extras existe para evitar abusos dos empregadores e também para proteger a saúde física e mental do empregado.

Há anos trabalhar com tecnologia é uma opção interessante para quem busca uma área com muitas oportunidades de emprego e tem facilidade para aprender sozinho e se manter atualizado. Com a pandemia, no entanto, muitas empresas precisaram se reinventar para sobreviver e, como essa reinvenção inevitavelmente inclui investimento em tecnologia, o mercado de trabalho da área ficou ainda mais aquecido.
Um estudo do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) indica, por exemplo, que o setor de tecnologia é um dos mais afetados pela crise do Covid-19 e que profissionais que atuam nesse segmento deverão ter mais oportunidades de emprego na era pós-pandemia.
O levantamento prevê que novas profissões devam surgir para atender novas necessidades – analista de soluções de alta conectividade e orientador de trabalho remoto, por exemplo – e que profissões já existentes ganhem mais fôlego e tenham maior demanda aumentada, como técnicos em mecatrônica e em telecomunicações.
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Muitos profissionais escolhem trabalhar com tecnologia porque têm afinidade com o assunto – claro – e também porque buscam um mercado de trabalho que de fato ofereça vagas e oportunidade de crescimento independentemente da situação econômica ou até política do Brasil e do mundo.
E é exatamente isso o que vem acontecendo nas últimas décadas. Como tecnologia e transformação digital se tornaram fundamentais para a sobrevivência das empresas nos mais diversos segmentos – e dos mais variados portes – o mercado de trabalho para quem atua nessa área só vem aumentando.