FONTE DAS IMAGENS: FONTE PRÓPRIA.
sábado, 31 de outubro de 2020
sexta-feira, 30 de outubro de 2020
quinta-feira, 29 de outubro de 2020
quarta-feira, 28 de outubro de 2020
O que é automotivação e como cultivá-la?
Se você quer evoluir na carreira, independentemente da empresa ou das condições do mercado de trabalho, a automotivação pode ser uma aliada e tanto na sua empreitada. Neste post, vamos explicar direitinho o que essa palavra significa e como você pode se tornar um profissional automotivado (o nome é esquisito, mas não é complicado, ok?).
Gerenciamento de tempo: como ele influencia no seu desempenho?
Entenda como organizar sua rotina para ser mais produtivo
O gerenciamento de tempo é uma forma de organizar seu dia para fazer todas as atividades que precisam ser feitas nesse período. Por meio dessa organização, você consegue se planejar para aproveitar melhor as horas e trabalhar com menos estresse.
Neste artigo você verá:
Qual a importância do gerenciamento de tempo?
O gerenciamento de tempo é extremamente importante para quem trabalha com prazos e tem a sensação de sempre estar devendo alguma entrega para alguém.
Quando você aprende a gerenciar seu tempo, consegue se dividir melhor entre as atividades de cada dia para que as entregas sejam realizadas de acordo com o que é esperado.
Como fazer entrevista de emprego: pode x não pode
Confira o que você pode e o que não pode fazer nesta etapa do processo seletivo
Se você souber como fazer entrevista de emprego pode aumentar suas chances de mostrar suas qualidades e convencer o recrutador, de forma honesta, de que é o candidato que a empresa procura. Para não perder pontos com bobagens que podem ser evitadas, confira estas sete recomendações fundamentais de Gabriela Soave, sócia da Asap Recruiters, especializada em recrutamento para os primeiros níveis de gerência, sobre o que fazer e do que não fazer nessa hora.
Neste artigo você verá:
Pode x não pode: como fazer entrevista de emprego
A entrevista de emprego não é totalmente previsível, mas há alguns cuidados que você pode ter para não perder pontos à toa. A forma como você se apresenta é importante, o momento em que você demonstra que buscou informações sobre a empresa também. Também conta muitos pontos a sua fala sobre suas experiências profissionais. Você pode, sim, falar o que fez em cada empresa, mas jamais deve falar mal de alguém ou demonstrar ressentimentos. Confira o que pode e o que não pode nesta conversa tão definitiva para o processo seletivo.
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