Veja como fazer e quando entregar a sua
Escrever uma carta de demissão é etapa obrigatória de um pedido de demissão, mas nem todo profissional sabe exatamente qual é o seu objetivo e nem como ela deve ser escrita. É o seu caso? Vamos explicar tudo neste post – inclusive com modelos de carta de demissão.
Neste artigo você verá:
O que é carta de demissão
Carta de demissão é um documento que você precisa entregar à empresa para formalizar seu pedido de demissão. Como o nome já entrega, ela é mesmo uma carta em que você pede formalmente demissão da empresa. Um detalhe importante é que a carta deve ser escrita a mão (não, ela não pode ser enviada por email e nem ser digitada e impressa).
Quando entregar sua carta
Como dissemos, a carta de demissão é apenas a formalização do seu pedido de demissão. Por isso, você só deve entregá-la quando tudo estiver combinado com seu chefe e até com o RH, o que inclui sua data final de trabalho, se você vai ou não cumprir aviso prévio etc. Quer saber mais sobre como pedir demissão? Como pedir demissão sem fechar portas na empresa.
Quais informações devem estar na carta de demissão
A carta é um documento bastante formal que segue um padrão. Ela precisa conter basicamente:
- seu nome;
- seu cargo como está na carteira de trabalho;
- o nome da empresa;
- seu pedido formal de demissão;
- seu pedido de dispensa do aviso prévio (se for o caso) ou informação sobre a data de cumprimento do aviso prévio;
- local, data;
- sua assinatura.
O que você precisa escrever
Basicamente, você precisa se identificar e dizer que está pedindo demissão do seu cargo e formalizar o que ficou combinado sobre o cumprimento (ou não) do aviso prévio.
Modelos de carta de demissão
Não existe muito segredo para escrever uma carta de demissão. Confira abaixo alguns modelos que você pode utilizar à vontade, apenas preenchendo seus dados nos campos entre parêntesis. Lembre-se de que a carta precisa ser escrita a mão, ok?
Modelo sem aviso prévio
À (nome da empresa)
Caro(a) (nome do seu chefe ou da pessoa responsável do RH),
Escrevo esta carta para formalizar meu pedido de demissão do cargo de (nome do seu cargo).
Solicito a dispensa do aviso prévio trabalhado para que o encerramento do contrato possa ocorrer imediatamente.
Muito obrigado(a),
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Modelo com aviso prévio
À (nome da empresa)
Caro(a) (nome do seu chefe ou da pessoa responsável do RH),
Escrevo esta carta para formalizar meu pedido de demissão do cargo de (nome do seu cargo).
Conforme combinado, cumprirei o aviso prévio no período de (data de início do aviso prévio) a (data de término do aviso prévio).
Muito obrigado(a),
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
Modelo com agradecimento
À (nome da empresa)
Caro(a) (nome do seu chefe ou da pessoa responsável do RH),
Escrevo esta carta para formalizar meu pedido de demissão do cargo de (nome do seu cargo).
Conforme combinado, cumprirei o aviso prévio no período de (data de início do aviso prévio) a (data de término do aviso prévio).
Aproveito a oportunidade para agradecer todos os aprendizados que tive nestes anos em que estive na empresa e me coloco à disposição para auxiliar os outros colaboradores nesta transição.
Muito obrigado(a),
(Local e data)
(Sua assinatura)
(Seu nome completo)
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