Com o foco no trabalho, o LinkedIn se define como uma rede social com o objetivo de conectar profissionais de todo o mundo. Assim, fazendo com que se tornem conectados e mais produtivos.
Além do uso feito pelos profissionais, o LinkedIn é cada vez mais usado pelas empresas para avaliação de perfis profissionais em processos de recrutamento e seleção.
Com a sua crescente importância, este artigo ajuda a desvendar o funcionamento da rede social para profissionais. Acompanhe!
É comum encontrar durante um processo de seleção o pedido para redigir uma redação com o tema “quem sou eu?”. Muitas pessoas podem sentir dificuldades diante desse desafio. Se for o seu caso, não desanime! Este artigo vai ajudá-lo a se preparar para essa etapa da sua carreira.
Em termos de estrutura, a sugestão é que o texto tenha um parágrafo de introdução, dois parágrafos com o desenvolvimento e um parágrafo de conclusão.
Um dos objetivos desse tipo de redação é avaliar seu domínio do português e gramática. Entretanto, quem pede essa redação também está interessado em avaliar a capacidade do candidato em se expressar pela linguagem escrita.
Veja a seguir algumas dicas importantes para usar na hora de criar a sua redação.
Se você foi solicitado a redigir uma redação com o tema “Quem sou eu?” durante um processo de seleção, procure não abordar os temas do seu currículo. Isto porque o recrutador já leu essa história, por isso procure construir uma nova.
Veja como realizar o que você está planejando para sua carreira em 2022
Quem já não cansou de fazer resoluções de ano novo e acabou o ano com a sensação de não ter realizado quase nada? É possível que isso já tenha acontecido com você, mas não é por isso que você está obrigado a repetir essa história em 2022. Então, vamos aproveitar que o ano ainda está começando para fazer seus planos acontecerem. Vamos lá?
Neste artigo você verá:
Para levar a sério as suas resoluções de ano novo, você precisa basicamente seguir alguns passos. Vamos a eles.
Quem quer alcançar qualquer coisa precisa estabelecer metas – e isso vale tanto para a vida pessoal quanto para a profissional. Portanto, o primeiro passo é saber onde você quer chegar. Quais são as suas principais metas em 2022?
Conheça seus direitos como empregado
Quando você é contratado por uma empresa tem direito a receber os benefícios obrigatórios garantidos pela legislação trabalhista. Muitas empresas também oferecem benefícios opcionais como forma de atrair e reter profissionais em seus times e também como meio de incentivar os funcionários a atingir metas e resultados.
Neste post, vamos detalhar quais são os benefícios que a empresa é obrigada a oferecer e quais ela pode – ou não – disponibilizar para se diferenciar das concorrentes ou premiar seus funcionários mais produtivos. Vamos lá?
Neste artigo você verá:
Benefícios trabalhistas são vantagens que as empresas oferecem para complementar o salário dos seus empregados, seja para cumprir o que determina a legislação trabalhista ou para atrair e reter os melhores profissionais do mercado.
