Confira quais são os melhores momentos para marcar seu descanso considerando feriados e finais de semana
Este não será um ano com grandes feriados prolongados porque boa parte das datas festivas, especialmente no segundo semestre, cai no meio da semana. Ainda assim, tomar o cuidado de escolher as melhores datas para férias em 2022 pode fazer com que você ganhe alguns dias a mais de descanso. Neste post vamos falar sobre as regras para tirar férias e também sobre qual a melhor hora para fazer isso, dependendo da quantidade de dias que você pretende tirar.
Neste artigo você verá:
Regras para tirar férias
Quem trabalha com carteira assinada, isto é, no regime CLT, tem direito a 30 dias de férias a cada ano trabalhado. Isso significa que depois de trabalhar por 12 meses na mesma empresa, você tem direito a descansar por até 30 dias consecutivos sem deixar de receber o seu salário. Além disso, ao tirar férias, o empregado também recebe o valor adicional de ⅓ do seu salário.
Jovens aprendizes também têm direito a férias, que devem coincidir com as férias escolares. Estagiários têm direito a 30 dias de recesso remunerados desde que o contrato de estágio tenha duração mínima de um ano. Se o contrato for menor, o direito ao recesso é proporcional à sua duração.
Vale dizer que ninguém precisa tirar os 30 dias de uma vez só. Suas férias podem ser divididas em até três períodos – mas é importante que um deles não tenha menos de 14 dias e que os outros 2 não tenham menos de 5 dias.
Também é interessante lembrar que não é obrigatório tirar férias assim que completa um ano de trabalho. O prazo legal para isso é antes de completar o segundo ano trabalhado – para que ninguém acumule duas férias para tirar.
Dicas para tirar férias em 2022
Se você quer fazer suas férias renderem o máximo de tempo possível, nós temos algumas dicas de datas para emendar seus dias de descanso com feriados e finais de semana de 2022. Vamos lá?
Férias de 30 dias
Quem pensa em tirar 30 dias consecutivos de férias pode aproveitar as melhores datas para fazer isso:
13 de outubro a 11 de novembro: nesta data, você para de trabalhar dia 11 de outubro, antes do feriado do dia 12, que é uma quarta-feira, e só volta depois do feriado do dia 15 de novembro, que é uma terça-feira, desde que a sua empresa emende o dia 14, que é a segunda-feira. Ou seja, tira 35 dias consecutivos de descanso.
27 de janeiro a 25 de fevereiro: escolhendo estas datas para suas férias, você consegue 4 dias extras ao emendar os dias de descanso com o Carnaval. Na prática, você para de trabalhar dia 26 de janeiro e só volta no dia 2 de março, que é quarta-feira de cinzas. Ou seja, tira 34 dias consecutivos de férias.
2 de março a 31 de março: aqui, novamente, você consegue 4 dias extras ao emendar os dias de descanso com o Carnaval. Na prática, você para de trabalhar dia 25 de fevereiro e só volta no dia 1° de abril, que é uma sexta-feira. Ou seja, tira 34 dias consecutivos de férias.
22 de março a 20 de abril: você tira 33 dias desde que a sua empresa emende feriados porque dia 21, Dia de Tiradentes, é uma quinta-feira .
Se você pensa em tirar 20 dias consecutivos de férias, as melhores datas para fazer isso estão abaixo.
Férias de 20 dias
7 a 25 de fevereiro: com o Carnaval, que vem na sequência, você tira 24 dias consecutivos.
3 a 22 de março: partindo da quarta-feira de cinzas, você também consegue ficar 24 dias consecutivos de férias.
1° a 20 de abril: com o feriado do dia 21 de abril, Dia de Tiradentes, que é uma quinta-feira, você pode ter 24 dias consecutivos de férias, desde que sua empresa emende a sexta-feira, dia 22.
16 a 5 de dezembro: desde que a empresa emende o feriado de 15 de novembro, que cai na terça-feira, você consegue tirar 24 dias consecutivos.
25 de abril a 13 de maio: nas mesmas condições acima, você também consegue 23 dias consecutivos iniciando as férias logo depois do feriado prolongado.
15 de março a 14 de abril: você tira 20 dias de férias, mas, na prática fica sem trabalhar 23 dias consecutivos porque dia 15 de abril é Sexta-feira Santa.
24 de outubro a 12 de novembro: mais uma vez, desde que a empresa emende o feriado de 15 de novembro, que cai na terça-feira, você consegue tirar 23 dias consecutivos.
Férias de 15 dias
Tirando 15 dias de férias você pode ganhar 4 dias extras nas datas abaixo.
11 a 25 de fevereiro: com o Carnaval, que vem no final dos dias oficiais de férias sequência, você tira 20 dias consecutivos de descanso.
3 a 17 de março: partindo da quarta-feira de cinzas, você também consegue ficar 20 dias consecutivos de descanso.
31 de março a 14 de abril: você tira 15 dias de férias, mas, na prática fica sem trabalhar 18 dias consecutivos porque dia 15 de abril é Sexta-feira Santa.
6 a 20 de abril: com o feriado do dia 21 de abril, Dia de Tiradentes, que é uma quinta-feira, você pode ter 19 dias consecutivos de férias, desde que sua empresa emende a sexta-feira, dia 22.
25 de abril a 9 de maio: nas mesmas condições acima, você também consegue 19 dias consecutivos iniciando as férias logo depois do feriado prolongado.
28 de outubro a 11 de novembro: desde que a empresa emende o feriado de 15 de novembro, que cai na terça-feira, você consegue tirar 19 dias consecutivos.
16 a 30 de novembro: seguindo a mesma lógica da sugestão anterior, desde que a empresa emende o feriado de 15 de novembro, que cai na terça-feira, você consegue tirar 19 dias consecutivos.
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