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quarta-feira, 31 de agosto de 2022
terça-feira, 30 de agosto de 2022
segunda-feira, 29 de agosto de 2022
Conheça as principais habilidades e competências do técnico de enfermagem para colocar no currículo
Existem habilidades e competências do técnico de enfermagem que podem fortalecer um currículo e melhorar as chances de conquistar um emprego na área. Algumas são técnicas, mas há skills comportamentais também.
Cuidar de pessoas, prestar assistência a outros profissionais e lidar com pacientes e familiares são apenas três das muitas funções exercidas por profissionais na área de saúde e, especificamente, enfermagem. Para quem tem o dom de atuar nesse setor tão humanizado, é fundamental conhecer habilidades e competências do técnico de enfermagem que podem ajudar na primeira vaga.
Atuar nessa área pode ser o primeiro passo para chegar no cargo de enfermeiro-chefe, ou qualquer outro do setor de saúde que você busque.
Qual o perfil de um técnico de enfermagem?
Um técnico de enfermagem deve ter habilidade para cuidar de pessoas e, ao mesmo tempo, ser responsável pela segurança e a higiene de ambientes cirúrgicos.
Isso porque, no dia a dia, esse profissional auxilia os enfermeiros nos cuidados de pacientes em situações de média e alta complexidade, como durante uma internação ou antes e imediatamente após uma cirurgia.
O que é diversidade racial e como promovê-la onde você trabalha
Neste artigo você verá:
Promover a diversidade étnica racial é tarefa de todos nós, independentemente de cargo, origem ou crença. Entenda por que isso é importante e saiba como se engajar na luta contra a desigualdade racial no ambiente de trabalho.
Não importa se você é estagiário(a), analista, gerente, diretor(a) ou presidente da empresa. Todos podemos trabalhar para promover a diversidade étnica racial no mercado de trabalho.
O que é diversidade étnica racial?
Diversidade étnica racial é a união de pessoas com diferentes origens, histórias, idiomas, religiões e culturas.
Quando falamos em diversidade étnica no trabalho, especificamente, estamos falando de equipes de trabalho, por exemplo, que representam a diversidade que existe na nossa sociedade.
Ou seja, uma equipe diversa etnicamente deve ser formada por pessoas pretas, brancas e pardas, que venham de classes sociais diferentes, tenham culturas e histórias diferentes umas das outras.
É o contrário, por exemplo, de uma equipe formada apenas por homens e mulheres brancos, que vêm das classes A e B, estudaram em escolas privadas, têm nível avançado em idioma estrangeiro e se graduaram em universidades públicas.
domingo, 28 de agosto de 2022
sábado, 27 de agosto de 2022
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