8 habilidades e competências que valorizam o currículo

IMAGEM: VAGAS.COM

Habilidades que são pontos fortes e que você precisa trabalhar.

Neste momento em que as empresas estão ainda mais exigentes na procura por profissionais, algumas habilidades e competências podem valorizar o seu currículo. Confira o que anda em alta no mercado de trabalho e prepare-se melhor para conquistar a vaga dos seus sonhos.

Habilidades e competências mais valorizadas

1. Comunicação: desenvoltura, coerência entre o discurso e a ação, objetividade, capacidade de transmitir ideias, bom português, capacidade de escutar;
2. Negociação: capacidade de persuasão, foco em resultados, respeito às pessoas, administração de conflitos;
3. Liderança: capacidade de envolver e motivar as pessoas, carisma, tomada de decisão, capacidade de detectar e desenvolver potenciais da equipe, assertividade;
4. Ética: transparência, confiabilidade;
5. Energia: iniciativa, veste a camisa, entusiasmo e vibração, brilho nos olhos;
6. Equilíbrio emocional: capacidade de trabalhar sob pressão, resistência à frustração, maturidade;
7. Flexibilidade: capacidade de se adaptar às mudanças e rever pontos de vista, abertura para feedback e ideias diferentes;
8. Criatividade: capacidade de resolver problemas, intuição, capacidade de inovação.

Se você não sabe como você está nesses quesitos, pergunte para amigos e familiares. Peça feedback honesto para pessoas diferentes. Nós não somos perfeitos e não seremos, mas isso não quer dizer que tenhamos de nos conformar com eventuais limitações. Precisamos buscar a evolução contínua.

Conclusão

Para finalizar, quero ressaltar que é muito comum ver candidatos extremamente ansiosos, querendo mostrar que são a melhor escolha para a vaga. Com isso, acabam cometendo erros cruciais: falam demais, contam muitos casos, interrompem outros candidatos, não escutam. 

Também querem mostrar liderança e passam por cima do trabalho em equipe nas dinâmicas de grupo. Portanto, muito cuidado para não cometer exageros desse tipo durante todas as etapas do processo seletivo.

FONTE: VAGAS.COM