Veja como lidar com o machismo e fazer a sua carreira evoluir onde você quiser que isso aconteça
Ser mulher no mercado de trabalho é um desafio que diariamente envolve falta de equidade salarial e desigualdade de oportunidades. Isso sem contar as jornadas duplas que as mulheres enfrentam ao cuidar da casa e dos familiares.
Ser mulher e atuar em profissões tipicamente masculinas, então, é um desafio ainda maior. Além de lidar com todos os fatores citados no início do texto, quem encara essa situação precisa provar o tempo todo que tem competência e equilíbrio emocional para lidar com as atribuições do cargo.
Neste artigo você verá:
O espaço das mulheres em profissões tipicamente masculinas
De forma geral, as mulheres são preteridas em cargos de liderança. A terceira edição do estudo “Panorama Mulher 2019”, desenvolvido pela consultoria Talenses em parceria com o Insper, mostra isso claramente ao analisar 532 empresas com sede no Brasil, na América do Norte e na Europa. Mulheres ocupam apenas 19% dos cargos de liderança no Brasil. No cargo de presidência, elas são apenas 13%.
