Como fazer currículo online: guia completo para você

 Confira dicas e informações que não podem faltar para arrasar no seu CV

Neste guia, vamos mostrar como fazer currículo online para ser encontrado pelos sistemas de busca e também chamar a atenção do recrutador. Isso porque o currículo na internet, aquele que você cadastra no VAGAS.com.br, por exemplo, e o bom e velho currículo impresso (ou feito em Word, o que dá na mesma) tem algumas diferenças significativas que devem ser levadas em consideração por quem está procurando emprego.

Neste artigo você verá:

Importância de fazer um bom currículo 

Fazer um bom currículo é indispensável para participar de processos seletivos e ser chamado para entrevista de emprego. Seja qual for a vaga que você quer conquistar, tudo começa pelo currículo. 

Além disso, a necessidade de manter seus dados atualizados também aumenta na versão online. Não espere para fazer isso só quando encontrar um anúncio interessante. Muitas empresas pesquisam candidatos sem anunciar a vaga. Ter na internet um currículo que contenha dados profissionais, informações de carreira, experiências de trabalho, habilidades e cursos aumenta as suas chances. Os dados atualizados farão também com que o currículo apareça na frente dos demais nos resultados das pesquisas.

Como fazer currículo online 

Em primeiro lugar, diferentemente do currículo impresso, que não deve ultrapassar uma ou duas páginas, o currículo online deve conter o máximo de informações sobre o candidato. Isso porque a análise inicial dos currículos online é feita por meio de um software, que não tem capacidade de interpretação. Isso significa dizer que, para ser encontrado pelo robô, você deve preencher o currículo online apresentando habilidades, cursos e experiências com os termos corretos, da forma como são buscados pelos recrutadores.

Para acertar esses termos, você pode estudar detalhadamente o próprio anúncio da vaga. Se ele pede “experiência internacional”, não deixe de incluir essas palavras, ainda que o currículo já contenha algo como “vivência em países da Ásia”. Para saber mais sobre o uso de palavras-chave no currículo, acesse Dicas de SEO para currículo: veja como ser encontrado.

Dados pessoais

Essas informações são essenciais para que você seja identificado pelo recrutador e também para que ele possa entrar em contato com você, se for o caso. No currículo, não há necessidade de incluir números de documentos, como muita gente ainda faz.

• Nome completo (caso mais de um sobrenome, coloque apenas o último);
• Nacionalidade, estado civil, quantidade de filhos (caso tenha) e idade;
• Endereço, Cidade (Estado) e CEP;
• Telefones (DDD+número), se possível colocar em ordem de “facilidade em te encontrar”;
• E-mail pessoal (mas se for algo parecido com “htinha1999@exemplo.com.br” sugiro criar uma nova conta próximo de “seunomecompleto@exemplo.com.br”);
• Link para site pessoal, portfólio ou perfil nas redes sociais.

Objetivo profissional

No campo objetivo profissional, você deve indicar o cargo que você quer ocupar e a área em que quer trabalhar. O ideal é que essa informação seja igual ao cargo anunciado na vaga. Isso aumenta as chances de o seu currículo ser selecionado na primeira triagem.

• Seja direto e conciso: nível e área. Apesar de simples, você terá que garantir que todo o resto do currículo online esteja alinhado com este cargo. Alguns exemplos são “coordenador administrativo”, “jovem aprendiz”, “estagiário de marketing”. 
• Caso você tenha foco em mais de uma área/nível será necessário fazer outro CV, uma vez que neste você irá destacar outras experiências e habilidades.

Resumo (ou qualificações)

É o prefácio de um livro, ou seja, seu resumo profissional. Aqui é importante destacar, em um ou dois parágrafos, suas experiências, empresas ou setores em que trabalhou, formação acadêmica e habilidades extras.

• Seja objetivo e evite adjetivos. Não diga, por exemplo, que você é “proativo” e “confiável”. Os fatos apresentados no currículo é que devem demonstrar essas qualidades;
• Tente responder: “Por que a empresa deve contratar você e não o outro candidato? Quais são suas qualificações e experiências que irão agregar para a equipe?”.

Experiência profissional

Esta é a história que você precisa contar ao recrutador. A ideia é listar as suas experiências profissionais, começando pelas mais recentes e chegando às mais antigas. Em cada item, você deve descrever as atividades que exerceu e, sempre que possível, os resultados que alcançou.

• Nome da empresa + breve descrição (segmento, porte, nacionalidade);
• Cargo + data de início/fim + principais atividades e, se possível, alguns destaques/resultados. 

Formação acadêmica

Aqui, a ideia é listar a sua formação, especialmente graduação e pós, se você tiver, e cursos técnicos ligados à sua área de interesse.

• Nível (Técnico, Tecnólogo, Bacharelado etc) + nome do curso e da instituição de ensino + data de início/fim.

Idiomas

Seja claro em relação ao seu grau de conhecimento de cada idioma listado.

• Outros idiomas (se possuir) + nível de proficiência;
• Caso tenha realizado algum intercâmbio, coloque o nome da instituição e do curso + o país + data de início/fim.

Cursos complementares

Aqui, vale a pena destacar os cursos que estejam ligados à sua área de interesse. Cursos desatualizados, que já não tenham utilidade, podem ser descartados.

• Nome do curso e da instituição + carga horária total + data de início/fim (lembre-se: foque em seu objetivo profissional). Se, por exemplo, você quer ser Analista Comercial, deixe de lado aquela palestra sobre seu horóscopo ou o curso de culinária.

Informações complementares

Algumas informações complementares que não estão diretamente relacionadas aos campos anteriores podem chamar a atenção do recrutador. Se você tem disponibilidade para viagens, por exemplo, pode usar este espaço para dizer isso.

• Liste seu conhecimento nas ferramentas usadas no dia a dia da carreira almejada (CRM, Excel avançado, Photoshop nível intermediário).

• Possíveis disponibilidades (de mudança, de viagens, de horário etc);
• Caso sua área exija habilitação ou carro (e você possua), coloque esta informação;
• Se você participa de algum grupo como conselho, instituição ou ONG, destaque sua contribuição para a sociedade. 

O que os recrutadores olham em um currículo? 

De forma geral, as informações que os recrutadores mais olham no currículo são “Objetivo profissional”,ou seja, o cargo que o profissional quer ocupar, “Resumo das qualificações”, que em poucos parágrafos deve explicar quem você é, e “Experiência profissional”, que relata seus cargos e empresas e também suas principais responsabilidades e realizações no cargo. 

Como chamar atenção sem ter experiência profissional?

Quando você não tem experiência profissional para contar no currículo, pode utilizar experiências acadêmicas – da faculdade ou escola, por exemplo – e de atividades voluntárias, por exemplo. Para saber mais, confira nosso post completo Currículo primeiro emprego: veja como fazer o seu agora!.

FONTE:

https://www.vagas.com.br/profissoes/voce-sabe-como-fazer-curriculo-online/