Como conseguir emprego sem experiência

 Desenvolver competências e até trabalhar de graça podem fazer você se destacar na multidão

Conseguir emprego sem experiência é um desafio no mundo todo, mas nem de longe deve ser o fim do mundo para você. Vamos neste post mostrar tudo o que você deve fazer para conseguir seu primeiro trabalho e entrar no mercado de trabalho. Vamos lá? 

Neste artigo você verá:

Por que é difícil conseguir emprego sem experiência?

Conseguir emprego sem experiência é difícil porque muitas empresas precisam de profissionais que cheguem prontos para assumir as suas funções. Muitas vagas, inclusive, colocam a experiência profissional como pré-requisito, o que significa que se você não cumprir essa condição nem será considerado no processo seletivo. 

Como o mercado de trabalho vê pessoas com pouca experiência?

Em geral, o mercado de trabalho entende que pessoas com pouca ou nenhuma experiência não conhecem o trabalho na prática e exigem treinamento e atenção de profissionais que já estejam na empresa. 

A grande questão, no entanto, é que nem sempre a empresa tem condições de oferecer esse treinamento que o profissional sem experiência pode exigir. 

Dicas de como trabalhar sem experiência prévia

Ainda que pareça complicado demais, conseguir um emprego sem experiência não precisa ser o maior bicho de sete cabeças da sua vida. Com proatividade e fazendo o que deve ser feito, você pode conquistar sua primeira vaga para desempenhar todo seu potencial de trabalho e, claro, não ser mais considerado alguém sem experiência. Vamos aos tópicos.

1. Seja a pessoa que você gostaria de contratar

Sabe por que as empresas preferem contratar alguém com pelo menos dois anos de experiência? Embora não pareça fazer muita diferença – não ter experiência ou ter dois anos de experiência – esse quesito pesa para as empresas porque os dois ou três primeiros anos de vida profissional são basicamente voltados a aprender a ser profissional, ou seja, ganhar maturidade e responsabilidade nas relações profissionais. 

Isso significa que, desde o início, você deve demonstrar que está ali de fato para trabalhar com empenho – e não apenas para fazer contatos, aproveitar o happy hour ou conhecer gente. 

2. Busque empresas que valorizam suas competências

Uma boa notícia é que cada vez mais empresas estão focando as competências (e não mais apenas a experiência) dos profissionais que pretendem contratar. 

Procurar empresas com esse foco é uma boa estratégia para começar a sua carreira. Uma dica é começar começar fazendo um currículo por competências (explicamos todo o passo a passo no post, confira!).

E como você encontra empresas que procurem competências e não necessariamente experiência? Prestando atenção no anúncio da vaga que já dá um bom indício do que a empresa valoriza, perguntando sobre o processo seletivo, conversando com pessoas do RH sempre que possível.

3. Faça algum trabalho não remunerado

Outra dica é se oferecer para uma empresa em que você adoraria trabalhar para desenvolver algum projeto ou trabalho por determinado período. No Brasil, a prática não é muito comum, pelo menos por enquanto. Por isso mesmo, desde que seja viável, essa pode ser uma boa forma de você se destacar dos concorrentes.

Para isso, sugerimos basicamente três passos:

• Pense o que você pode fazer pela empresa. Tente contato com alguém lá dentro e proponha o trabalho, sendo honesto sobre o que você de fato pode entregar.
• Seja específico em relação ao que você vai ganhar com isso. Experiência? Oportunidade de ser contratado? Networking?
• Seja claro em relação ao tempo em que realizará o trabalho. Um mês? Duas vezes por semana durante três meses? 

4. Procure um trabalho voluntário

Já falamos algumas vezes aqui sobre o quanto um trabalho voluntário pode valorizar seu currículo e desenvolver muitas das competências que você precisa para o trabalho remunerado. 

Se você não se sentir à vontade para seguir a recomendação 3 ou não conseguir sucesso nesse primeiro contato com a empresa, experimente se dedicar a algo que você gosta para ajudar alguém. Pode ser mais recompensador do que você imagina, viu?

De forma geral, a principal lição para quem começa a carreira é se considerar uma máquina de aprendizado. Por isso, não seja orgulhoso demais para aprender ou trabalhar de graça.

5. Invista na sua qualificação

Investir em cursos é sempre uma boa opção para entrar no mercado de trabalho, tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para quem quer se desenvolver. Além da educação formal, que engloba graduação, pós-graduação etc, você pode recorrer a cursos online gratuitos para se qualificar. A opção é excelente para dar um upgrade rápido no currículo e demonstrar que você está realmente determinado a começar a trabalhar. 

6. Faça trabalhos como freelancer

Fazer trabalhos como freelancer é um ótimo primeiro passo para quem está entrando no mercado de trabalho. Com ele, você consegue desenvolver experiência, fazer bons contatos e, claro, também ganhar um dinheiro para se manter nesse início de carreira. Para saber como começar a frilar, confira nosso post completo Por onde começar uma vida de freelancer.

7. Coloque o networking na sua rotina

Todo profissional experiente descobre, cedo ou tarde, que não basta ser eficiente. Para se desenvolver no mercado de trabalho, é preciso aprender como fazer networking. Na prática, isso significa que você precisa conhecer pessoas que trabalhem na sua área, manter contato com elas e se fazer lembrar – por pontos positivos, é claro. Muitas oportunidades começam quando alguém lembra de você para uma vaga.

FONTE:

https://www.vagas.com.br/profissoes/como-conseguir-emprego-sem-ter-experiencia/