Sofrer bullying no trabalho pode prejudicar a saúde física e mental
de qualquer profissional, além de praticamente minar sua produtividade e
autoconfiança. Ambientes tóxicos em que esse tipo de situação acontece,
infelizmente, não são exceção no mundo.
No Brasil, uma pesquisa feita pela VAGAS e divulgada pela BBC,
indicou que 52% dos profissionais de todas as regiões do país já tinham
sido vítimas de bullying. E, entre os que não tinham passado por isso,
34% já haviam presenciado alguma cena desse tipo com colegas. No Reino
Unido, outra pesquisa
indicou que nada menos do que 81% dos profissionais já passaram por
isso em algum momento da carreira. Entre as mulheres, a fatia é ainda
mais – 84% já sofreram bullying (contra 75% dos homens).
Neste artigo você verá:
Existe bullying no trabalho?
Sim, infelizmente existe bullying no trabalho, embora muitas vezes o
termo esteja mais associado a crianças e adolescentes em ambiente
escolar. E é importante ressaltar que, embora menos em evidência, o
bullying no trabalho ocorre com muita frequência, como indicam as
pesquisas citadas no início do texto.
Empregabilidade é a capacidade que uma pessoa tem de conquistar ou se
manter em um emprego. De forma resumida, é o quanto você é
“empregável”. Também podemos dizer que é a soma das características que
tornam um profissional mais ou menos atrativo para as empresas.
Faça o quiz e saiba se você é um profissional com grandes chances de
recolocação no mercado de trabalho. Responda cada questão de acordo com
sua realidade e não com o que você considera ideal, ok?