Entenda quais cuidados você deve tomar para não fechar portas
Quando você se candidata a diversas vagas ou quando está empregado, mas é sondado por recrutadores, pode acontecer de você ter de recusar uma proposta de emprego. É preciso ficar atento porque essa recusa – que não deixa de ser um privilégio – precisa ser conduzida com o máximo de cuidado e diplomacia para que você continue no radar das empresas. Lembre-se de que ainda que neste momento elas não sejam a melhor opção para você, o mercado de trabalho muda muito rapidamente e a melhor estratégia é manter todas as portas abertas.
Neste artigo você verá:
Como recusar uma proposta de emprego educadamente?
Recusar uma proposta de emprego de forma educada é indispensável para manter sua imagem profissional e ser considerado em oportunidades futuras tanto pela empresa quanto pelo recrutador, especialmente quando o processo é conduzido por empresas especializadas em recrutamento.
Ainda que hoje em dia mensagens escritas sejam utilizadas para quase tudo, o mais recomendável neste momento é entrar em contato com o recrutador por telefone para informá-lo da sua decisão.
Nesta conversa é importante:
- dizer de forma objetiva que não poderá aceitar a proposta;
- explicar rapidamente o motivo;
- assumir um tom humilde e amigável;
- jamais criticar a empresa, alguém da empresa ou processo seletivo como um todo (não é momento para isso);
- colocar-se à disposição para futuras conversas;
- dizer que gostaria de manter contato;
- agradecer a oportunidade e deixar claro que se sente valorizado por ela.
Como explicar por que você precisa recusar a proposta
Se você decidiu recusar uma proposta de empresa deve ter suas razões bastante claras. No entanto, na hora de conversar com o recrutador, é importante apresentar os seus motivos sem criticar ou menosprezar a empresa e a oportunidade oferecida. Você não precisa dizer ao recrutador que vai ganhar mais e nem quanto vai ganhar. Também não precisa explicar que a outra empresa tem uma reputação melhor. Foque a argumentação no seu momento e nas suas expectativas profissionais. Aqui vão alguns exemplos.
Recebi outra proposta
“Durante o processo, recebi outra proposta que neste momento está mais alinhada ao que estou buscando. De qualquer forma, agradeço muito a oportunidade e me coloco à disposição para conversarmos no futuro e mantermos contato.”
O escritório ou a fábrica fica longe demais da minha casa
“A proposta é muito interessante, mas não consigo aceitá-la porque ficaria mais de 3 horas em trânsito de casa para o escritório/a fábrica e isso com certeza prejudicaria a minha produtividade.”
O salário é baixo demais
“A remuneração infelizmente não cobre as minhas obrigações mensais e por isso precisarei continuar buscando oportunidades no mercado.”
Como recusar uma entrevista de emprego?
Recusar uma entrevista de emprego também é algo delicado de fazer e exige bastante cuidado. Afinal, você não quer que o recrutador risque seu nome da lista definitivamente, certo? Também neste caso o ideal é ser sincero, tentar fazer a recusa por voz, e explicar os seus motivos sem entrar muito em detalhes. Por exemplo, se você pesquisou o local de trabalho e viu que já é inviável para você, exponha o problema ao recrutador e diga que não se sente à vontade para tomar o tempo dele sabendo que não poderá aceitar o emprego caso seja selecionado. A melhor estratégia é ser educado, humilde e sincero, agradecendo e colocando-se à disposição para futuros contatos.
Estou trabalhando e recebi uma proposta de emprego, o que fazer?
Receber uma proposta de emprego enquanto você está empregado é o melhor dos mundos – mas pode gerar uma boa dose de tensão. Antes de aceitar ou recusar a oferta, é preciso fazer algumas contas e colocar prós e contras na balança. Em geral, não é recomendável aceitar um novo emprego se ele não oferecer uma remuneração que seja pelo menos 10% ou 20% acima da que você recebe atualmente. Essa é a chamada “taxa de risco”. Afinal, ao aceitar a proposta, você arrisca algo que já é confortável para você por algo desconhecido, que tem chance de dar certo ou não.
Além do fator financeiro, é importante considerar as oportunidades de desenvolvimento de carreira que a nova empresa oferece e também a sua cultura organizacional.
Para saber exatamente o que considerar para tomar a melhor decisão neste momento, confira nosso post 6 pontos para analisar antes de mudar de emprego.
fonte:
https://www.vagas.com.br/profissoes/recusar-proposta-de-emprego/
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