Como colocar o trabalho temporário no currículo e potencializar sua experiência para o mercado de trabalho?

 Veja como incluir informações sobre experiências temporárias para atrair atenção dos recrutadores e mostrar que você preenche requisitos da vaga que quer conquistar

Uma dúvida comum entre os profissionais é como colocar o trabalho temporário no currículo. Saiba que essa modalidade de trabalho pode ser muito valorizada no mercado, pois, mesmo com a experiência curta, você pode adquirir competências e colocá-las em prática durante o trabalho temporário.

Neste post, vamos explicar o passo a passo de como colocar o período de trabalho no currículo da melhor forma.

Confira todos os detalhes!

O que é trabalho temporário?

O trabalho temporário é aquele em que você é contratado para atuar em uma empresa por um período específico. Um exemplo de trabalho temporário é o de atendente de loja no período de festas de final de ano ou dia das mães, quando o comércio fica com mais movimento.

Outro exemplo de trabalho temporário é a atuação na produção de uma fábrica de chocolate para atender a demanda da Páscoa, que é muito maior que a demanda do restante do ano.

Também é comum que trabalhadores temporários sejam contratados para substituir efetivos em férias ou afastados da sua função por qualquer que seja o motivo. 

Por que colocar o trabalho temporário no currículo? 

Você pode estar se perguntando: “quantas experiências devo colocar no currículo?”. É importante ter em mente que desenvolver habilidades e competências é possível tanto em um trabalho temporário quanto em um trabalho efetivo. 

Por isso, avalie onde você conseguiu aprender e colocar em prática novas experiências no dia a dia. Os aprendizados relevantes podem (e devem) entrar no seu currículo.

É importante encarar o desafio do trabalho temporário com seriedade e comprometimento. O fato de o trabalho ter data certa para terminar não muda em nada o potencial de se desenvolver e de entregar bons resultados.

Lembre-se de que você pode entrar na área que deseja atuar por meio de um contrato de trabalho temporário ou trabalho intermitente, por exemplo. 

É por isso que o trabalho temporário precisa fazer parte do seu currículo. Ele demonstra que você tem experiência, habilidades e competências. 

Além disso, indica que você abraça as oportunidades, ou seja, que você tem proatividade e que o que importa para você é se desenvolver e, claro, poder honrar suas contas no final do mês. 

Tudo isso conta pontos no currículo. Pode acreditar. 

Como colocar no currículo o trabalho temporário? 

Agora que você entendeu que é importante dar visibilidade para essa informação, confira como colocar no currículo o trabalho temporário da melhor forma para passar pela triagem inicial de candidatos e atrair a atenção dos recrutadores. 

Liste o trabalho temporário no campo experiência profissional

Do mesmo jeito que você lista seus trabalhos efetivos, você deve inserir neste campo os trabalhos temporários, como colocar no currículo que cobriu férias e outras experiências não efetivas que agregaram no seu desenvolvimento.

A ideia é listar seus empregos (do mais recente para o mais antigo), descrevendo as atividades que exerceu.

Se você alcançou algum resultado, é muito importante incluir essa informação também. Por exemplo, você contribuiu para aumentar as vendas da loja em 45% em relação ao ano anterior. Ou conseguiu bater 120% da meta. Bons resultados sempre contam pontos. 

Se necessário, crie o item “informações complementares”

Se você tiver muita experiência em trabalhos efetivos e preferir separar os trabalhos temporários no currículo, uma dica é criar o campo “informações complementares”, que deve vir logo depois da lista de experiências profissionais efetivas. 

Nesse campo, você pode listar seus trabalhos temporários e também os trabalhos voluntários, se tiver. 

Especifique que se trata de um trabalho temporário

Na hora de incluir o item no seu currículo, é importante deixar claro que se trata de um contrato temporário. Por quê? Para que o recrutador entenda o curto período de tempo que você ficou na empresa.

O contrato temporário, como dissemos, tem data de término. Portanto, deixar aquela função quando esse contrato termina não pesa contra um profissional. 

Siga um padrão para as informações

Fazer um currículo organizado é a melhor forma de ajudar a leitura tanto da triagem inicial quanto dos recrutadores. 

Para deixar tudo organizado, uma boa estratégia é criar um padrão e ir incluindo as informações. 

Aqui está um exemplo que você pode utilizar para listar suas experiências profissionais temporárias. 

Nome da empresa + breve descrição (segmento, porte, nacionalidade);

Cargo + Contrato temporário de data de início/fim 

Principais atividades e, quando houver, resultados alcançados.

Detalhe as suas funções

Com um texto curto e objetivo (lembre-se de que os recrutadores precisam ter acesso às informações importantes de forma rápida, para que se interessem pelo seu currículo e sigam a leitura) explique quais foram as suas funções no trabalho temporário. 

Destaque as habilidades e competências que você desenvolveu

Em cada campo da sua experiência profissional, é importante destacar as habilidades e competências que você desenvolveu em cada trabalho temporário. 

Por exemplo, se você foi atendente de loja de shopping no final do ano, pode destacar que, para exercer sua função e bater a meta de vendas, desenvolveu capacidade de comunicação com clientes, organização, proatividade e trabalho em equipe. 

Este é um exemplo. O importante é que você identifique esses pontos e detalhe da melhor forma possível. 

Preste atenção nas palavras-chave

Uma última dica, porém não menos importante, é prestar atenção nos requisitos das vagas que você quer conquistar. 

Desde que você os cumpra, é importante que escreva essas palavras exatamente como elas aparecem no anúncio. Isso fará com que seu currículo seja mais facilmente encontrado na triagem inicial, que utiliza determinadas palavras-chave. 

Se você teve um trabalho temporário e nele desenvolveu conhecimento avançado em Excel e a vaga a que você quer se candidatar pede esse pré-requisito, escreva exatamente com as palavras que estão no anúncio. 

Ou seja, nada de variar para algo como “habilidade com planilhas”. Opte, neste exemplo, por “conhecimento avançado em Excel”. 

fonte:

https://www.vagas.com.br/profissoes/como-colocar-trabalho-temporario-no-curriculo/