crh: novembro 2023

segunda-feira, 27 de novembro de 2023

Lei de cotas para PCD: saiba como a lei funciona

Entenda como ocorre a reserva de vagas para pessoas com deficiência

Neste artigo você verá:

O que é PcD?

PcD é a sigla para o termo ‘Pessoa com Deficiência’. Ela se refere a quem tenha impedimentos de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que impeça sua participação na sociedade em situação de igualdade com outros indivíduos. A lei também determina que o impedimento deve ser de longo prazo, não importando quando começou.

O que garante a Lei de PcD?

A lei de cotas para PCD foi criada para garantir a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além do acesso aos serviços de saúde públicos e privados. A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência tem o objetivo de assegurar e promover as condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais, propondo a sua inclusão social e cidadania.

Neste post, vamos explicar como ela funciona na prática e quem tem direito a essa reserva de vaga.

O que é lei de cotas para pessoa com deficiência?

A lei de cotas para PCDs, oficialmente chamada de Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91), foi promulgada em 1991 e estabelece que empresas com cem ou mais empregados devem preencher uma parte dos seus cargos com pessoas com deficiência.

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Currículo de Jovem Aprendiz: como fazer o CV perfeito para se destacar no mercado de trabalho

Aprenda como escrever um currículo de jovem aprendiz e os cuidados necessários para se destacar dos demais candidatos

Parede lilás com um homem jovem na frente segurando um computador

Escrever um currículo de jovem aprendiz pode parecer uma tarefa difícil em um primeiro momento. Isso porque muitos acreditam que não têm habilidades nem experiências válidas para relatar no CV. Mas saiba que esse pensamento é um erro. Por quê?

É muito comum que jovens que ainda não começaram a trabalhar formalmente acreditem que não têm qualquer experiência ou habilidade para destacar na hora de se candidatar ao primeiro emprego.

Afinal, mesmo quem nunca trabalhou já deve ter realizado alguma coisa e desenvolvido certas habilidades que podem enriquecer seu currículo, tais como trabalho voluntário, projetos acadêmicos e até mesmo hobbies podem ser relevantes para serem exibidos no CV.

Neste post, você aprenderá como destacar suas habilidades e conquistas, mesmo que não sejam diretamente relacionadas ao trabalho. Confira!

A importância do currículo na busca pelo primeiro emprego do jovem aprendiz

Em geral, os jovens aprendizes têm muita garra e vontade de se destacar, mas quase nenhuma experiência formal de trabalho. Como vencer essa barreira? A dica é investir em um currículo que chame a atenção dos recrutadores, esse documento desempenha um papel relevante na busca pelo primeiro emprego do jovem aprendiz. Por quê?

Bem, ele é muitas vezes a primeira impressão que um empregador terá do jovem candidato e pode influenciar significativamente a decisão de contratação.

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