Aprenda como escrever um currículo de jovem aprendiz e os cuidados necessários para se destacar dos demais candidatos
Escrever um currículo de jovem aprendiz pode parecer uma tarefa difícil em um primeiro momento. Isso porque muitos acreditam que não têm habilidades nem experiências válidas para relatar no CV. Mas saiba que esse pensamento é um erro. Por quê?
É muito comum que jovens que ainda não começaram a trabalhar formalmente acreditem que não têm qualquer experiência ou habilidade para destacar na hora de se candidatar ao primeiro emprego.
Afinal, mesmo quem nunca trabalhou já deve ter realizado alguma coisa e desenvolvido certas habilidades que podem enriquecer seu currículo, tais como trabalho voluntário, projetos acadêmicos e até mesmo hobbies podem ser relevantes para serem exibidos no CV.
Neste post, você aprenderá como destacar suas habilidades e conquistas, mesmo que não sejam diretamente relacionadas ao trabalho. Confira!
A importância do currículo na busca pelo primeiro emprego do jovem aprendiz
Em geral, os jovens aprendizes têm muita garra e vontade de se destacar, mas quase nenhuma experiência formal de trabalho. Como vencer essa barreira? A dica é investir em um currículo que chame a atenção dos recrutadores, esse documento desempenha um papel relevante na busca pelo primeiro emprego do jovem aprendiz. Por quê?
Bem, ele é muitas vezes a primeira impressão que um empregador terá do jovem candidato e pode influenciar significativamente a decisão de contratação.
Quer ver como um currículo bem elaborado pode ser o primeiro passo para ingressar no mercado de trabalho? Abaixo destacamos os principais pontos:
- Destacar as qualificações e experiências: isso pode incluir educação, cursos, atividades extracurriculares, estágios ou voluntariados;
- Ajuda a destacar habilidades relevantes: o currículo permite destacar as habilidades aplicáveis à função;
- Mostra o comprometimento: incluir informações como certificados ou cursos adicionais demonstra o comprometimento com seu desenvolvimento profissional;
- Aumenta as chances de ser notado: em um mercado de trabalho competitivo, um currículo bem elaborado pode destacar-se entre outros candidatos.
Veja também: Como conquistar o seu primeiro emprego e alavancar sua trajetória profissional?
Como montar um currículo de jovem aprendiz?
Antes de montar um currículo de jovem aprendiz, saiba que é importante se certificar de que seu currículo seja claro, conciso e livre de erros gramaticais. A apresentação de um currículo bem elaborado pode ser o primeiro passo para garantir a oportunidade de emprego desejada como jovem aprendiz. Então, veja a seguir como montar o CV ideal.
Para fazer um bom currículo de jovem aprendiz você deve primeiramente entender quais são os tópicos e as informações necessárias que o recrutador precisa saber sobre você. Vamos a eles:
1. Informações Pessoais
Neste primeiro campo do currículo, você vai colocar o seu nome completo, telefone, e-mail e endereço. Lembre-se de que é por meio destas informações que o recrutador entrará em contato com você.
2. Escolaridade
Apresente sua trajetória acadêmica de forma correta e atualizada, incluindo detalhes como o nome da sua instituição de ensino, o curso que você faz, o ano ou semestre que está cursando e a duração total do curso.
3. Objetivo
No campo “objetivo”, recomenda-se colocar “jovem aprendiz” para que seu currículo seja encontrado com mais facilidade pelos recrutadores que estão em busca por profissionais aprendizes.
4. Cursos complementares
Insira informações sobre cursos complementares que você tenha feito. Coloque o nome, a data de conclusão (ou em andamento) e um pequeno resumo sobre o que esses cursos abordaram. Dependendo do tipo de segmento e indústria, alguns cursos podem te colocar à frente de outros candidatos.
5. Participação em palestras
Incluir informações sobre as palestras que você assistiu é crucial. Detalhe os eventos, as datas e compartilhe o conhecimento adquirido durante essas experiências, destacando sua relevância para a sua vida.
6. Atividades complementares
Atividades complementares desempenham um papel crucial no currículo de jovem aprendiz. Se você criou uma empresa na escola, se envolveu em trabalhos voluntários, participou de atividades esportivas ou organizou eventos acadêmicos, é fundamental destacar essas experiências no seu currículo.
7. Habilidades
Liste suas habilidades técnicas e interpessoais. Exemplos de habilidades técnicas incluem conhecimento em informática, em fotografia e desenho. Trabalho em equipe, boa comunicação e boa gestão de tempo incluem exemplos de habilidades interpessoais, também conhecidas como comportamentais.
8. Idiomas
Se você fala, escreve ou lê outro idioma que não seja sua língua mãe, inclua no currículo. Esse é um diferencial e tanto para vagas de jovem aprendiz em multinacionais.
Apresentar todas essas informações de maneira clara e objetiva, destacando as habilidades desenvolvidas, certamente torna seu currículo mais atrativo para os recrutadores.
Veja também: Por que usar sites de emprego: 10 motivos para usar o Vagas.com
Como se diferenciar dos demais candidatos?
Essa é uma pergunta que todo candidato a jovem aprendiz faz. O diferencial muitas vezes está na combinação única de suas experiências, habilidades e personalidade. Enfatize o que o torna único e como isso pode contribuir positivamente para a empresa. Mas como fazer isso? Vamos a algumas dicas:
Currículo personalizado
Não adianta fazer um currículo único e achar que com ele você pode se candidatar a várias vagas de jovem aprendiz. Encontrar uma colocação no mercado de trabalho exige do candidato um trabalho artesanal de fazer um currículo para cada vaga selecionada.
Isso mesmo, você terá de adaptar seu currículo e destacar suas habilidades e experiências mais relevantes de acordo com a posição desejada. Como fazer isso?
Leia atentamente a descrição da vaga para entender as habilidades e qualificações específicas que o empregador está procurando. Veja quais são as palavras-chave e os requisitos essenciais mencionados na descrição para você redigir seu currículo a partir desses elementos.
Pesquisa sobre a empresa
Demonstre seu interesse pela empresa pesquisando sobre sua cultura, valores e projetos. Mencione essas informações na carta de apresentação que pode ir junto com o seu currículo para mostrar que você está alinhado com a missão e visão da empresa.
Habilidades específicas
Destaque habilidades específicas que fazem de você o candidato ideal para a posição. Isso pode incluir habilidades técnicas, soft skills ou conhecimentos específicos relacionados à indústria.
Resultados e conquistas:
Se você participou de algum trabalho voluntário, ou de algum projeto escolar, destaque resultados tangíveis e conquistas específicas que demonstrem como suas ações geraram resultados positivos.
Exemplo: Fui voluntário de uma campanha que arrecadou 3 mil quilos de alimentos para comunidades carentes do leste da cidade de São Paulo.
Redes sociais profissionais
Mantenha perfis em redes sociais profissionais, como o LinkedIn, atualizados. Participe de grupos relevantes, compartilhe ideias sobre sua área de interesse e conecte-se com profissionais do setor. Esse networking pode te ajudar também na hora de se candidatar a vagas de jovem aprendiz.
Se o seu currículo ainda não está tão completo quanto gostaria, é o momento perfeito para buscar novas oportunidades.
Se o seu currículo ainda não está tão completo quanto gostaria, é o momento perfeito para buscar novas oportunidades. Explore novas histórias, aprimore suas habilidades com cursos online, engaje-se em trabalhos voluntários que você aprecie e participe de projetos especiais na escola. O investimento valerá a pena!
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