FONTE DAS IMAGENS: FONTE PRÓPRIA.
sexta-feira, 31 de janeiro de 2020
quinta-feira, 30 de janeiro de 2020
5 dicas incríveis para as informações adicionais do seu currículo!
A seção de informações adicionais do seu currículo serve para incluir
itens que não se encaixam nas outras seções, mas que são relevantes
para a vaga. A seguir, algumas dicas sobre como tratar essas informações
para causar um bom impacto. Confira!
1. Personalize o título
Por
se tratar de uma seção comum nos currículos, o título “informações
adicionais” pode acabar por não chamar a atenção do recrutador. Procure
usar a imaginação e crie um título único, capaz de se destacar no meio da multidão.
Alguns exemplos de títulos alternativos para a seção de informações adicionais:
- Palestras e workshops realizados
- Artigos publicados
- Atividades como voluntário
- Prêmios e reconhecimentos conquistados
- Atividades como afiliado
2. Procure condensar informações repetidas
Se você possui um número elevado de itens relacionados para colocar nas informações adicionais, procure citar os totais em vez de listar um por um. Assim, você aproveita melhor o espaço sem perder informação.
Se
participou cinco vezes em um trabalho voluntário onde desenvolveu
competências de relacionamento interpessoal, evite indicar em detalhe
cada uma das vezes. Cite o total de vezes acompanhado do período em que
elas ocorreram. Por exemplo:
5 vezes voluntário na arrecadação de recursos para a ONG Abecedário entre 2011 e 2013.
Networking: conheça 7 motivos para começar a praticar já!
O networking é a habilidade de cultivar uma rede de contatos
para fins profissionais. É uma prática de marketing pessoal que requer
algum tempo para ser desenvolvida. Portanto, podemos dizer que é um
hábito que deve ser adquirido.
A importância do networking na sua carreira
Muitas são as dúvidas a respeito da importância do networking
para o desenvolvimento da carreira do profissional. Neste artigo vamos
explorar alguns motivos para você iniciar a sua prática imediatamente.
1. A prática de networking amplia o seu autoconhecimento
É
verdade que a prática de networking pode exigir muito do nosso tempo.
Mas também é verdade que sempre aprendemos mais ao nosso respeito, ao
tentar ampliar a nossa rede de contatos.
Mesmo quando a abordagem
tenha sido mal sucedida, podemos avaliar onde erramos e procurar
corrigir a nossa atitude. Desta maneira, nos tornamos aos poucos a
melhor versão de nós mesmos nos relacionamentos interpessoais.
Saiba agora quais serão as competências mais importantes em 2020
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| IMAGEM: VAGAS.COM.BR |
Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e perfil hands on estão entre soft skills mais demandadas pelas empresas
Quem quer garantir sua empregabilidade neste ano que está começando precisa ficar atento para desenvolver e aprimorar as competências mais importantes para as empresas daqui para frente. Em geral, a tendência é de que as competências comportamentais – as chamadas soft skills – ganhem ainda mais destaque nas contratações que vêm por aí.
Até 2022, as principais delas serão visão de negócio (opinião de 51%
dos líderes), pensamento estratégico (48%), liderança (48%) e capacidade
de adaptação (42%). Os dados são de um levantamento da empresa de
recrutamento Robert Half realizado com base em seu Guia Salarial 2020. Confira a seguir quais são as competências mais demandadas em 2020.
10 competências mais importantes para 2020
quarta-feira, 29 de janeiro de 2020
terça-feira, 28 de janeiro de 2020
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