Veja como criar uma parceria com seu chefe para garantir seu emprego e – quem sabe – até uma promoção
Ser um profissional indispensável no trabalho pode garantir que você continue empregado e, com sorte, até render uma promoção, quando houver oportunidade para isso. Afinal, mesmo em momentos de crise – ou principalmente neles -, a empresa não vai querer abrir mão de alguém que lida bem com pressão, resolve problemas, entrega resultados e cumpre prazos.
Neste artigo você verá:
Como se tornar indispensável para o trabalho
Embora não exista uma receita mágica para se tornar indispensável para o trabalho, alguns passos bem dados podem fazer com que você chegue cada vez mais perto disso. Quer saber quais são eles? Vamos lá!
1. Seja independente
Ninguém tem tempo para explicar tudo o que você precisa fazer. Então, tire suas dúvidas essenciais e busque conhecimento com proatividade. Um bom funcionário cumpre o que deve, mas um ótimo funcionário entrega algo a mais que facilita a vida de todos. Hoje em dia, uma competência importantíssima é a capacidade de buscar conhecimento por conta própria. Profissionais autodidatas, ou seja, que conseguem aprender sozinhos, são bastante valorizados porque tendem a acompanhar as mudanças e as novidades que não param de surgir em todas as áreas de atuação.
2. Aceite desafios
Seja a pessoa que aceita desafios e executa tarefas. Essa postura pode diferenciar você entre todos os colegas. Atenção, no entanto, para conhecer o seu limite e não se perder entre tantos desafios até perceber que você disse mais “sim” do que deveria.
Quando aceitar um novo projeto ou uma nova tarefa, tenha noção de que você deve cumpri-lo(a). Se a lista de tarefas estiver longa, demonstre comprometimento e, se necessário, apresente um plano alternativo de execução.
3. Seja um profissional parceiro
Você pode se oferecer para executar tarefas que sabe que seu chefe ou seu colega não gosta ou não tem grande habilidade para fazer. Também pode se oferecer para tirar da gaveta algum projeto adiado por falta de tempo. O melhor é tentar participar de ações que tragam visibilidade e aumentem suas competências.
4. Seja referência em algum assunto
Um profissional indispensável no trabalho costuma também ser referência em algum assunto importante para a empresa. Você pode ser especialista em redes sociais ou sustentabilidade, por exemplo. Ou pode conhecer localmente um mercado em que a empresa ainda não atua, mas quer entrar. O importante é que você tenha conhecimento aprofundado no assunto e compartilhe o que sabe com todo o time. O mais provável é que você se torne aquela pessoa que sempre é chamada para opinar quando qualquer projeto envolver o assunto em que você é especialista.
5. Mantenha a equipe atualizada
Ninguém gosta de surpresas no trabalho, especialmente as ruins, não é? Por isso, é importante garantir que todos os envolvidos estejam atualizados sobre o andamento do trabalho.
Reuniões rápidas de acompanhamento ou e-mails simples podem ser eficientes nisso. O mais importante é informar a todos rapidamente sempre que houver um problema, se possível já com uma solução em mente. Dessa forma, você tem chances de resolver a questão antes de gerar grandes prejuízos.
6. Seja a pessoa que oferece soluções
Quando a empresa tem problemas, tudo o que ela quer é alguém que traga soluções – sejam elas para inovação, vendas ou processos. A ideia é que você identifique o que pode ser melhorado e estude alternativas que possam oferecer melhores resultados.
7. Cumpra prazos
A empresa precisa precisa confiar em você. Portanto, comprometa-se com os prazos de entrega que você tem pela frente. Isso faz parte da construção da sua credibilidade. Novamente, se houver qualquer problema pelo caminho, comunique o mais rápido possível para buscar alternativas.
Dicas bônus para mostrar sua importância na empresa
Além de seguir as recomendações acima, para se tornar indispensável no trabalho você precisa aprender a mostrar sua importância na empresa. O primeiro passo para isso é entender o valor do seu trabalho. Outros pontos importantes são manter as pessoas informadas sobre o que você está fazendo e estabelecer uma comunicação periódica (uma vez por semana ou por mês, por exemplo) para atualizar o andamento das atividades.
FONTE:
https://www.vagas.com.br/profissoes/5-passos-para-se-tornar-indispensavel-para-o-chefe/
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