6 dicas para desenvolver competências profissionais

 

Aprenda estratégias em como desenvolver competências profissionais, capacitando-se para os desafios do mercado de trabalho atual. Transforme sua trajetória profissional ao dominar técnicas de desenvolvimento de habilidades, impulsionando seu crescimento e sua realização pessoal.

Quando se trata de desenvolver seus conhecimentos e habilidades, há muitas maneiras de fazer isso. Não importa o motivo pelo qual você deseja aprimorá-las, sabemos que pode parecer uma tarefa desafiadora. Mas por onde começar? 

É por isso que, ao longo deste artigo, compartilhamos nossas 6 principais maneiras de aprimorar suas habilidades, independentemente do seu orçamento. Boa leitura!

Neste artigo você verá:

O que são competências profissionais?

As competências profissionais são elementos essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho e na gestão da carreira ao longo da vida. Elas englobam conhecimentos, competências técnicas e habilidades interpessoais que são necessárias para desempenhar efetivamente as funções de um determinado cargo ou profissão.

As competências profissionais são essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho e podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da sua vida profissional.

Por que desenvolver competências profissionais?

O mundo do trabalho está em constante evolução, exigindo dos profissionais uma atualização contínua para se manterem relevantes e competitivos, por isso, o desenvolvimento das competências profissionais é fundamental na carreira. 

Portanto, ter um conjunto diversificado e atualizado de habilidades pode aumentar suas chances de conseguir emprego e progredir na carreira. 

Além disso, aprender novas habilidades pode aumentar a sua autoconfiança em sua capacidade de realizar tarefas e alcançar metas profissionais. Isso pode levar a uma maior satisfação no trabalho e uma sensação de realização pessoal.

Veja também: Profissões do futuro: confira as carreiras que serão tendências nos próximos anos

Tipos de competências profissionais 

As competências profissionais são geralmente divididas em duas categorias: técnicas e comportamentais, cada uma contribuindo para o sucesso do desempenho profissional em sua carreira.  Vamos ver um pouco mais sobre eles a seguir: 

O que são as competências técnicas?

As competências técnicas, também chamadas de hard skills, referem-se ao conjunto de conhecimentos e habilidades que um profissional possui em determinada área. 

Por exemplo, o conhecimento técnico de um engenheiro civil pode englobar as seguintes habilidades: conhecimento em software de desenhos como CAD, capacidade de projetar estruturas, como pontes, edifícios e rodovias, e compreensão das normas e regulamentos de construção. 

O que são as competências comportamentais?

As competências comportamentais, conhecidas também como soft skills ou habilidades interpessoais, referem-se à habilidade das pessoas interagirem umas com as outras e de analisar cenários e comportamentos. No fim do dia, trata-se de características pessoais, traços e comportamentos de um profissional que podem também ser trabalhados. 

Investir no desenvolvimento dessas habilidades é fundamental para o crescimento e a sustentabilidade das empresas em um ambiente de negócios dinâmico e competitivo.

Quais são as competências mais valorizadas no mercado?

Agora que você já sabe a importância de se desenvolver profissionalmente e a diferença entre habilidades técnicas e comportamentais, que tal explorar as competências mais valorizadas pelo mercado de trabalho? 

Vamos começar pelas soft skills, também classificadas como competências do futuro por alguns futurologistas. Segundo o relatório Futuro dos Empregos, do Fórum Econômico Mundial, as 15 principais habilidades interpessoais requeridas pelo mercado nos próximos anos serão: 

• Pensamento analítico e inovação;
• Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem;
• Resolução de problemas complexos;
• Pensamento crítico;
• Criatividade, originalidade e iniciativa;
• Liderança e influência;
• Uso, monitoramento e controle de tecnologia;
• Design de tecnologia e programação;
• Resiliência;
• Raciocínio e resolução de problemas;
• Inteligência emocional;
• Resolução de problemas na experiência do usuário;
• Mentalidade de customer service;
• Análise e avaliação de sistemas;
• Persuasão e negociação.

Já no caso das competências técnicas, não há um ranqueamento destacado por instituições.  Todavia, o número de vagas abertas e não preenchidas em posições que exigem esses conhecimentos são os indicadores ideais para você correr atrás dessas competências. Vamos a elas: 

• IA generativa;
• Habilidades em ESG (sustentabilidade);
• Cybersecurity;
• Ciência e análise de dados;
• Marketing digital;
• Programação back e front end;
• DevOps;
• Gerenciamento de banco de dados;
• Vendas e negociação;
• Computação em nuvem.

Como se desenvolver profissionalmente?

Você tem vontade de se desenvolver profissionalmente, mas não sabe por onde começar? Essa é um questionamento que quase todo profissional faz e estamos aqui para te ajudar nesse caminho. 

Primeiramente, saiba que o processo de desenvolvimento é contínuo e pode ocorrer por meio de uma variedade de experiências, tais como:

Cursos formais

Educação formal em instituições de ensino, como escolas, faculdades, universidades, ou programas de treinamento profissional, entre outros.

Atividades de pesquisa 

Participação em projetos de pesquisa acadêmica ou aplicada, que ajudam a desenvolver habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação.

Estágios e oportunidades de trabalho  

Oportunidades de trabalho temporário em empresas ou organizações, onde os indivíduos podem ganhar experiência prática e aplicar seus conhecimentos e habilidades em um ambiente real de trabalho.

Experiências voluntárias 

Participação em atividades voluntárias em ONGs, instituições de caridade ou comunidades locais, que oferecem oportunidades de desenvolvimento de habilidades interpessoais, liderança e trabalho em equipe.

Ao participar dessas atividades e experiências, os profissionais têm a oportunidade de desenvolver e aprimorar suas competências profissionais ao longo da vida, preparando-se para os desafios e oportunidades que encontrarão em suas carreiras. 

6 dicas para desenvolver competências profissionais

Mas se você quer ir além do convencional e se destacar no mercado de trabalho, recomendamos que você siga as seguintes recomendações sobre como desenvolver novas habilidades: 

1. Estude frequentemente

Com o surgimento de tecnologias emergentes, novas profissões surgirão e outras serão extintas. Portanto, se você não estudar frequentemente e se reinventar, não haverá mais espaço para você no mercado de trabalho. 

2. Estabeleça objetivos profissionais

Estabelecer objetivos profissionais é uma parte fundamental do desenvolvimento de competências, pois fornece direção, motivação e foco para suas atividades e esforços. 

Por exemplo, não adianta nada você investir tempo e dinheiro em um curso de idioma se não pretende usá-lo no trabalho ou em momentos de lazer. Eventualmente, você vai esquecer desse conhecimento se não o praticar.

3. Faça uma pesquisa sobre as habilidades desejadas

Uma vez que você tenha identificado as habilidades que deseja desenvolver, faça uma pesquisa sobre elas. Descubra quais recursos estão disponíveis, como livros, cursos online, tutoriais em vídeo, workshops locais etc.

4. Crie um plano de ação 

Desenvolva um plano de ação detalhado que inclua os passos que você precisa seguir para alcançar suas metas. Divida esses passos em tarefas menores e estabeleça prazos realistas para cada uma delas.

5. Reveja frequentemente seus desafios e metas 

À medida que você alcança seus objetivos, pode definir novos desafios e metas mais ambiciosas, o que leva a um desenvolvimento contínuo de suas competências ao longo do tempo.

6. Invista no seu networking

Veja também: Como destacar meu currículo: 6 dicas essenciais para atrair a atenção dos empregadores

Quantas pessoas você conhece que ocupam uma posição hoje no mercado de trabalho porque alguém as indicou para o cargo? Muitas, certo? 

Pois é, esse é o poder de investir no networking. Conhecer novas pessoas e manter esse contato, mesmo que seja de forma virtual, é vital para você alcançar novas oportunidades na sua carreira e desenvolver novas habilidades profissionais, pois elas podem te dar feedback sobre suas habilidades sociais e técnicas. 

fonte:

https://profissoes.vagas.com.br/desenvolver-competencias-profissionais/