Você está insatisfeito com o trabalho e não aguenta mais ouvir falar sobre temas relacionados à profissão? Já pensou que talvez seja hora de mudar de carreira? Veja como:
Decidir quando mudar de carreira é uma questão que muitos enfrentam em algum momento de suas vidas profissionais. Esta decisão crucial pode ser desencadeada por uma variedade de motivos, desde uma insatisfação com o trabalho atual até a busca por novos desafios e oportunidades de crescimento.
Identificar os sinais de que é hora de fazer uma mudança pode ser complexo, mas entender seus próprios objetivos, valores e aspirações é essencial para tomar uma decisão informada.
Neste artigo, vamos te explicar como saber se é o momento certo para dar esse passo corajoso em direção a uma nova jornada profissional. Confira!
Desafios e oportunidades da mudança de carreira
Mudar de carreira é uma decisão significativa que envolve diversos aspectos, desafios e oportunidades. Antes de seguir pelo caminho A, B ou C você precisará levar em conta todos esses elementos.
Desafios da transição de carreira
- Organização financeira: leve em conta seu status financeiro, já que a transição pode implicar em um período sem renda ou com renda reduzida;
- Exigências da nova área de atuação: o investimento em capacitação é fundamental para desenvolver novas habilidades e competências;
- Autoconhecimento: é comum ter medo do desconhecido, insegurança e receio de fracassar, vencer essas barreiras é crucial para o sucesso da transição.
É importante lembrar que, embora existam desafios, a mudança de carreira também pode trazer oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Oportunidades da transição de carreira
- Explorar novas paixões: mudar de carreira pode permitir que você explore áreas nas quais tenha interesse genuíno ou paixão, possibilitando uma maior satisfação no trabalho;
- Desenvolvimento de novas habilidades: entrar em uma nova área muitas vezes requer o desenvolvimento de novas habilidades. Isso pode abrir portas para expandir seu conjunto de habilidades e conhecimentos;
- Networking e novas conexões: mudar de profissão muitas vezes envolve interagir com novas pessoas e estabelecer conexões em um campo diferente.
6 sinais de que é o momento certo para mudar de carreira
Estar atento aos sinais de que é hora de mudar de carreira é crucial para garantir que você esteja alinhado com seus objetivos, valores e paixões profissionais. Alguns desses sinais podem incluir:
1. O salário é o que te mantém vivo no trabalho
Se você está começando a duvidar de si mesmo e do trabalho que realiza e está com cansaço mental do trabalho, esse é um indício de que algo precisa mudar em seu ambiente de trabalho. Permanecer em um emprego ou carreira que faz você se sentir mal consigo mesmo é um bom indicativo de que você deve tomar outro rumo profissional.
2. Sonha com uma carreira diferente
Se você passa mais tempo no seu computador pesquisando empregos, buscando informações sobre novas oportunidades de carreira ou sonhando como seria ser dono do seu negócio do que efetivamente trabalhando, esse é um sinal gritante de que você precisa seguir outra carreira.
3. Sente impactos na saúde e bem-estar
Problemas de saúde física ou mental relacionados ao estresse no trabalho podem ser indicativos que sua carreira atual está afetando negativamente sua saúde e bem-estar. Se você perceber um impacto significativo em sua saúde, pode ser hora de considerar uma mudança.
4. Está constantemente sem energia no trabalho
Ninguém espera ficar fascinado pelo trabalho o dia todo, todos os dias do ano. Todos nós temos dias em que nos falta energia e entusiasmo, mas transformar esses dias de exceções em regra. O esgotamento constante dessa energia pode ser um sinal de que algo não está certo.
5. Desconexão com suas paixões
Você se sente desconectado do motivo original pelo qual iniciou sua carreira? Talvez a criatividade que originalmente o atraiu não faça mais parte do seu trabalho e você passe mais tempo gerenciando contas ou participando de reuniões do que criando algo substancial.
E se você acha que essa rotina de apertar botões chegou para você, este é um indício claro que algo precisa ser feito para você mudar de profissão.
6. Falta de reconhecimento e recompensa
Se você se sente subvalorizado, não reconhecido ou não recompensado pelo seu trabalho, apesar de seus esforços e contribuições, isso pode ser um sinal de que é hora de buscar uma carreira onde seu trabalho seja valorizado e recompensado adequadamente.
Leia também: Veja como atualizar seu currículo para mudar de área
Dicas para se preparar para uma transição profissional
Agora que você já sabe quais são os desafios, oportunidades e os sinais que indicam que você deve seguir outra trajetória profissional, que tal pegar algumas dicas de como chegar lá?
É isso mesmo, preparar-se para uma nova trajetória profissional é fundamental para garantir uma transição suave e bem-sucedida. Veja como:
Seja específico sobre o que não está funcionando
Identificar especificamente o que não está funcionando em seu trabalho é crucial para tomar decisões informadas sobre sua carreira.
A sua insatisfação decorre de fatores externos, como colegas de trabalho, chefe, cultura organizacional ou mesmo deslocamento entre sua casa e o local de trabalho? Nesse caso, mudar de equipe ou sair da empresa resolveria sua infelicidade, ou você ainda tem a mesma sensação de pavor ao pensar no trabalho que fará, independentemente de uma mudança de cenário?
Identifique o que você gosta em sua função atual
Pense em quando você começou em sua função atual. Quais foram suas motivações? Foram as responsabilidades do dia a dia? A promessa de crescimento na carreira?
Em seguida, examine as partes do seu trabalho que você ainda acha agradáveis e procure entender por que elas lhe interessam.
Tenha esses temas em mente ao pensar em sua próxima função. Ao avaliar o que você gosta e o que não gosta, você terá uma melhor compreensão das áreas que deve procurar ou evitar em sua próxima mudança de carreira.
Considere seus valores
Em qualquer trabalho, é importante encontrar um bom ajuste cultural. Examine seus valores e entenda que tipo de cultura empresarial e tipo de profissão combina com a sua personalidade.
Quaisquer que sejam seus valores, ao fazer esse tipo de autoavaliação, é importante ser honesto consigo mesmo. Pode ser que seus valores tenham mudado desde que você começou a trabalhar — e tudo bem. Apenas seja claro sobre suas prioridades hoje.
Avalie seus pontos fortes e lacunas de habilidades
Se não fosse por dinheiro, tempo, localização ou qualquer outro motivo, o que você estaria fazendo? Agora é a hora de descobrir como fazer exatamente isso.
Reflita sobre suas experiências anteriores, tanto profissionais quanto pessoais, e identifique os projetos, tarefas ou situações em que se saiu melhor. Análise ainda feedbacks anteriores de colegas, supervisores e avaliações de desempenho para identificar padrões e áreas de destaque.
Por fim, faça uma lista de suas habilidades técnicas (hard skills) e habilidades interpessoais (soft skills) e avalie quais você considera seus pontos fortes e quais você precisa desenvolver
Pesquise empregos em alta
Embora o emprego ideal para você dependa de sua experiência e interesses exclusivos, certas áreas apresentam menos barreiras de entrada e são mais abertas à contratação de pessoas que resolveram fazer uma transição de carreira.
Por exemplo, as profissões da área tecnológica como ciência de dados e programação de software, são ideais para pessoas que estão nessa fase de transição, isso porque há poucos profissionais na área e muita demanda pelo mercado de trabalho.
Rede e construção de relacionamentos
Conecte-se com profissionais que podem oferecer insights, orientação ou oportunidades de emprego em potencial. Junte-se a grupos relevantes do LinkedIn e entre em contato com pessoas que você conhece que já trabalham no mesmo setor.
Participe de eventos do setor, conferências e grupos de networking para expandir sua rede e aprender com os outros.
Desenvolva e execute seu plano
Após uma autoavaliação completa, mapeie seus objetivos, identificando metas de carreira de curto, médio e longo prazo. Aperfeiçoe e aprimore a sua marca pessoal para impulsionar sua busca de carreira. E ao longo do caminho, concentre-se em expandir sua rede e alcançar contatos antigos, além de desenvolver continuamente suas habilidades.
Construir uma carreira que seja gratificante e pague as contas pode levar tempo, então seja paciente, desenvolva seu plano e não pare na primeira dificuldade!
fonte:
Nenhum comentário:
Postar um comentário