Veja qual é a maneira correta de fazer um currículo para se destacar nos processos seletivos e atrair a atenção dos recrutadores, com exemplo prático.
Um currículo atrativo pode ser o primeiro passo para você conquistar o emprego dos sonhos. Mas você sabe como fazer um currículo para se destacar nos processos seletivos?
Neste guia, vamos mostrar como fazer um currículo bem feito e simples, porém impressionante para ser visualizado e valorizado pelos recrutadores. Se você está procurando emprego, querendo migrar de carreira ou buscando novos desafios, continue acompanhando.
Neste artigo você verá:
O que é e para que serve um currículo?
O currículo é um documento que irá resumir quem é você profissionalmente, incluindo suas experiências, qualificações e habilidades que adquiriu ao longo da sua carreira. O objetivo é mostrar que você é a pessoa ideal para aquele emprego para o qual está se candidatando.
Hoje, fazer um bom currículo é indispensável para participar de processos seletivos e ser chamado para uma entrevista de emprego. Então fuja dos erros comuns e fique atento às nossas dicas.
Como o currículo é avaliado pelos recrutadores?
Imagine um processo seletivo para um cargo com ótima remuneração em uma multinacional. Agora pense quantos currículos os recrutadores dessa empresa irão receber. Para otimizar o tempo, a seleção precisa ser objetiva. Por isso, você precisa saber que a primeira seleção de currículos, geralmente, é feita por computadores e inteligência artificial.
Só depois desse primeiro filtro, os profissionais de recrutamento e seleção terão acesso aos documentos de profissionais que mais dão “match” com a vaga disponível. Por isso, é preciso que seu currículo tenha os termos adequados à vaga, senão ele será descartado antes mesmo de ser visto.
De forma geral, as informações que os recrutadores mais olham no currículo são “Objetivo profissional”, ou seja, o cargo que o profissional quer ocupar, “Resumo das qualificações”, que em poucos parágrafos deve explicar quem você é, e “Experiência profissional”, que relata seus cargos, empresas e principais responsabilidades e realizações naquela posição.
Recrutadores dão preferência para currículos atualizados recentemente. Por isso, é importante fazer atualizações periódicas no seu, ok?
Se você está iniciando sua carreira e ainda não tem experiência profissional para contar no currículo, pode utilizar experiências acadêmicas — da faculdade ou escola, por exemplo — e de atividades voluntárias, além de cursos extracurriculares que o capacitem para a vaga.
Veja também: Como passar pela inteligência artificial em processos seletivos
Qual deve ser a estrutura do currículo?
Normalmente, a estrutura de um currículo simples e básico deve conter os seguintes tópicos:
- Dados pessoais;
- Área de atuação e objetivo profissional;
- Formação acadêmica
- Experiência profissional;
- Cursos e qualificações;
- Atividades extracurriculares ou informações complementares.
A seguir, vamos explorar melhor cada um desses tópicos e dar algumas sugestões para criar um currículo atrativo.
9 dicas de como fazer um bom currículo
Um bom currículo nem sempre é o mais extenso, ao contrário. O documento deve trazer um resumo da sua vida profissional de modo que o recrutador consiga mapear o seu fit com a vaga, mas não perca muito tempo lendo o material (afinal, existem outros candidatos).
Então como se destacar na seleção sem ser prolixo, colocando apenas o que é necessário para impressionar os recrutadores? Veja nossas dicas para currículo.
1. Cabeçalho: coloque dados pessoais e informações de contato
Essas informações são essenciais para que você seja identificado e para que o recrutador possa entrar em contato com você para chamá-lo para uma entrevista.
Não há necessidade de incluir números de documentos ou outras informações privadas, como muita gente ainda faz. Priorize informações importantes de identificação e contato.
- Nome completo (caso mais de um sobrenome, coloque apenas o último ou o que mais utiliza);
- Telefones (DDD+número), se tiver mais de um, coloque em ordem de “facilidade em te encontrar”. Caso tenha WhatsApp, melhor ainda;
- E-mail pessoal (se for algo parecido com “htinha1999@exemplo.com.br”, crie uma nova conta mais profissional, com seu nome e sobrenome;
- Link para site pessoal, portfólio ou perfil nas redes sociais profissionais.
2. Resumo: seja breve, mas impactante
Seu resumo profissional é como prefácio de um livro, ou seja, uma oportunidade de destacar, em um ou dois parágrafos, suas principais experiências, qualificações, formação acadêmica e habilidades mais importantes.
- Seja objetivo e evite adjetivos. Não diga, por exemplo, que você é “proativo” e “confiável”. Essas são características básicos e podem ficar implícitas nas suas realizações profissionais;
- Tente responder: “Por que a empresa deve contratar você e não o outro candidato? Quais são suas qualificações e experiências que irão agregar para a equipe?”.
3. Objetivos profissionais: personalize para cada vaga
No campo objetivo profissional, você deve indicar o cargo que você quer ocupar e a área em que quer trabalhar. O ideal é que essa informação seja igual ao cargo anunciado na vaga. Isso aumenta as chances de o seu currículo ser selecionado na primeira triagem.
Seja direto e conciso: nível e área. Apesar de simples, todo o resto do currículo deve estar alinhado com este cargo. Alguns exemplos são “coordenador administrativo”, “jovem aprendiz”, “estagiário de marketing”.
Caso você esteja buscando em mais de uma área ou nível será necessário fazer outro CV, destacando outras experiências e habilidades. Não caia na armadilha de ter um único currículo para objetivos diferentes. Capriche na personalização para cada objetivo profissional.
Veja também: O que colocar no objetivo do currículo: 5 dicas para escrever o seu
4. Vivência profissional: inclua suas realizações
Esta é a história que você precisa contar ao recrutador. Comece pelas mais recentes e vá para as mais antigas, em ordem cronológica reversa.
A ideia é listar as suas experiências profissionais, mas não apenas com nomes de empresas e cargos. Em cada item, aproveite para descrever as atividades que exerceu e, sempre que possível, os resultados que alcançou. Por exemplo:
- Nome da empresa + breve descrição (segmento, porte, nacionalidade);
- Cargo + data de início e fim + principais atividades e, se possível, alguns destaques/resultados.
5. Formação acadêmica: valorize sua educação
Seu histórico acadêmico tem como objetivo mostrar seus conhecimentos técnicos ao recrutador, reforçando que você tem as qualificações para a vaga. Pode entrar sua formação, especialmente graduação e pós, se você tiver, e cursos técnicos ligados à sua área de interesse. Veja um exemplo:
- Nível (Técnico, Tecnólogo, Bacharelado etc);
- Nome do curso e da instituição de ensino;
- Data de início/fim.
Lembre-se de começar, também, pelos mais recentes e priorizar os que fazem mais sentido para o objetivo profissional. Não é necessário listar todo seu histórico (incluindo ensino médio, se você já tiver uma graduação).
6. Cursos complementares: priorize os mais relevantes
Aqui, vale a pena destacar os cursos que estejam ligados à sua área de interesse. Cursos desatualizados, que já não tenham utilidade, podem ser descartados. Se, por exemplo, você quer ser Analista Comercial, deixe de lado o curso de culinária.
- Nome do curso e da instituição;
- Carga horária total;
- Data de início/fim.
7. Habilidades e competências: escolha o que destacar
Algumas informações sobre seu perfil profissional que não se encaixam nos campos anteriores podem chamar a atenção do recrutador. Se você tem disponibilidade para viagens, por exemplo, pode usar este espaço para dizer isso. Se é fluente em inglês, conhece softwares específicos da sua área ou sabe tudo de Excel, também.
Como listar habilidades e competências no currículo:
- Liste seu conhecimento nas ferramentas usadas no dia a dia da carreira almejada (CRM, Excel avançado, Photoshop intermediário);
- Inclua seu conhecimento de idiomas, sempre indicando o nível;
- Possíveis disponibilidades (de mudança, de viagens, de horário);
- Caso sua área exija habilitação específica ou veículo (e você possua), coloque esta informação;
- Se você participa de algum grupo como conselho, instituição ou ONG, destaque sua contribuição para a sociedade.
8. Informações complementares: utilize se necessário
Você tem mais informações relevantes para a posição desejada, mas elas não se encaixam em nenhum tópico acima? Este é o lugar para falar sobre elas.
Se você já fez intercâmbio internacional, participou de alguma palestra importante, ou realiza algum trabalho voluntário, entregue essas informações para o recrutador. É importante tomar o cuidado de incluir apenas o que for relevante para o cargo que você quer ocupar.
9. Palavras-chave: como tornar o currículo atrativo
Atualmente, a maior parte dos currículos são cadastrados online, seja no site dos empregadores ou portais de vagas. Como já dissemos anteriormente, provavelmente, a análise inicial do seu CV será feita por um software, que não tem uma capacidade humana de interpretação.
Isso significa que, para ter o currículo visualizado, além de utilizar a ortografia correta, você deve preenchê-lo com os termos corretos, da forma que a Inteligência Artificial entende e os recrutadores procuram.
Pode parecer complexo, mas não é. Para acertar as palavras-chave no currículo, você pode estudar detalhadamente o próprio anúncio da vaga. Se ele pede “experiência internacional”, utilize essas palavras, e não algo como “vivência em países da Ásia”.
Modelo de currículo
Veja um exemplo de currículo com a estrutura adequada, assim fica mais fácil de colocar nossas dicas em prática:
Cristiane Braga
11 9xxxx-xxxx
cristiane.braga@xmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cristianebraga_vendedora
Objetivo profissional:
Vendedora – Busco oportunidades desafiadoras em vendas e atendimento ao cliente, onde possa aplicar minha experiência em vendas e reposição de produtos. Reconhecida como ‘vendedora destaque’, estou motivada a continuar crescendo profissionalmente e agregar valor ao meu próximo ambiente de trabalho.
Resumo:
Tenho 3 anos de experiência em vendas, já trabalhei no segmento de construção e vestuário, atendendo clientes e cuidando da reposição de produtos.
Experiência profissional:
Casa da Construção | Junho de 2019 a janeiro 2021
Vendedora e repositora: atendia clientes e, nos momentos de pouco movimento, ajudava na reposição de produtos e organização da loja. Por duas vezes bati a meta de vendas e fui premiada como “vendedora destaque”.
Loja Bonita | Janeiro de 2018 a maio de 2019
Vendedora e atendente: comecei organizando o estoque na sobreloja e, depois de dois meses, fui promovida a vendedora, atendendo clientes e cuidando das reposições nas prateleiras.
Formação acadêmica:
Graduação em marketing | Faculdade de Marketing Paulista
Em curso desde fevereiro de 2020
Curso técnico em administração | ETEC Novo Mundo
Fevereiro de 2018 a dezembro de 2019
Idiomas:
- Espanhol: nível intermediário;
- Inglês: nível básico (cursando Yázigi duas vezes por semana).
Cursos complementares:
O que vender para quem está construindo
Curso online oferecido pela plataforma Casa da Construção, outubro de 2020
Seminário “O vendedor do futuro”
Três dias de curso oferecido pelo Shopping Vila Andrade, novembro de 2019
Informações complementares:
Trabalho voluntário na ONG Casa para todos
Há dois anos atuo como voluntária na ONG Casa para todos oferecendo meu conhecimento em material de construção para selecionar produtos e estabelecer parcerias com redes de lojas do segmento.
Dica extra: onde fazer o currículo?
Para currículos em PDF ou com design diferente, que você pretende enviar por e-mail, você pode utilizar ferramentas como o Word, o Google Docs ou mesmo o Canva. Lembre-se que, a menos que você seja de uma área como design, é melhor focar no conteúdo e deixar o layout mais simples e objetivo.
Mas, se o propósito é concentrar seu currículo em um lugar em que já possa se candidatar a vagas de emprego, o Vagas.com.br oferece a solução ideal. Muitas empresas pesquisam candidatos por aqui antes mesmo de anunciar a vaga.
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