Veja o que o recrutador quer saber sobre você nessa conversa e o que você deve falar na entrevista de emprego para se destacar dos demais candidatos.
Comparecer a uma entrevista de emprego é uma tarefa desafiadora. Além da ansiedade ao se apresentar e tentar causar uma boa impressão no entrevistador, é comum enfrentar questionamentos difíceis ao longo do processo.
No entanto, é viável aprender como responder adequadamente da entrevista de emprego durante a entrevista e aumentar suas chances de conquistar a vaga.
É fundamental estar bem preparado para uma entrevista de emprego. Possivelmente, o aspecto mais importante ao participar dessa conversa com o recrutador é compreender como você pode expressar seu potencial de contribuição para a posição almejada.
Para isso, você precisará falar sobre sua capacidade, seu histórico profissional, seus valores e como tudo isso se conecta com a vaga anunciada pela empresa.
Mas com tanta coisa para falar em tão pouco tempo, você precisa saber o que priorizar e o que não falar. Pensando nisso, elaboramos aqui um guia com dicas para você se destacar nessa fase tão importante do processo seletivo. Confira!
O que dizer durante uma entrevista de emprego?
Mesmo que você tenha pouca experiência profissional, ou você esteja em busca do seu primeiro emprego, há sempre como você destacar suas qualidades para o entrevistador.
É importante, durante a entrevista, se comunicar de forma clara e confiante, para que o recrutador saiba quem você é, o que você pode oferecer à empresa e por que você é o candidato ideal para a vaga. Assim, esteja preparado para discutir suas experiências e habilidades de maneira convincente e positiva.
Seja específico, em vez de genérico, na forma como comunica seus resultados. Descreva uma experiência em que você enfrentou um desafio, explicando a situação que você encontrou, a responsabilidade que lhe foi atribuída, as medidas que você tomou para lidar com a situação e os resultados que você alcançou.
A seguir separamos mais algumas dicas de como lidar nessa situação:
Demonstre entusiasmo pela oportunidade
Comente sobre sua percepção sobre o cargo e como suas habilidades podem se alinhar a ele. Além disso, demonstre interesse genuíno ao fazer perguntas sobre a função, evitando assumir que você possui um entendimento completo dela.
Ao responder, destaque o que torna a vaga particularmente atraente para você e como desempenhar esse papel pode ser benéfico para sua trajetória profissional.
Destaque suas habilidades
Aborde suas habilidades e competências de maneira estratégica. Ao se preparar para discutir suas habilidades, evite apenas listar alguns itens; em vez disso, compartilhe narrativas que demonstrem seus talentos e como você os coloca em prática.
É importante ressaltar que os empregadores valorizam tanto as habilidades interpessoais (soft skills), como comunicação e colaboração, quanto as técnicas ou hard skills, como proficiência em tecnologia ou fluência em idiomas.
Apresente exemplos que ilustrem uma variedade de habilidades. Como exemplo, comente sobre como você identificou e resolveu um desafio específico, liderando eficazmente uma equipe para alcançar soluções bem-sucedidas.
Conecte suas experiências com a vaga
Quando se trata de apresentar sua própria trajetória, certifique-se de relacionar suas experiências e habilidades às demandas específicas da posição em aberto. Enfatize como suas qualificações o distinguem como um candidato ideal para o cargo em questão.
Planeje cuidadosamente as histórias que serão compartilhadas, assegurando que cada uma demonstre habilidades essenciais mencionadas na descrição da vaga.
Foque no que você pode aprender e contribuir
Além de destacar o que você pode trazer para a empresa, também mencione o que espera aprender e desenvolver no papel. Mostre que está interessado em crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da empresa.
Seja honesto e autêntico
Não exagere em suas realizações ou habilidades. Seja honesto sobre suas experiências e capacidades, e esteja preparado para discutir tanto suas forças quanto áreas em que você está buscando melhorar.
Veja também: Tipos de entrevista de emprego: confira os principais modelos
Demonstre entusiasmo
Expresse seu entusiasmo pela oportunidade e pela empresa. Fale sobre o que o atraiu para a vaga e como você está animado com a possibilidade de fazer parte da equipe
Faça perguntas sobre a empresa
É essencial demonstrar interesse genuíno na empresa durante uma entrevista de emprego, e fazer perguntas sobre a organização é uma maneira eficaz de mostrar esse interesse.
Em vez de simplesmente afirmar que admiro a empresa, prefira demonstrar seu compromisso ao informar sobre a cultura, produtos, clientes e mercado nos quais a empresa atua.
Esta abordagem não apenas reflete meu interesse em crescer com a organização, mas também me ajuda a tomar uma decisão informada caso receba uma oferta de emprego.
O que não falar em uma entrevista de emprego?
Já sabemos como e quando devemos falar sobre carreira e feitos pessoais ao longo de uma entrevista de emprego, mas você exatamente o que não falar ao longo desse bate-papo com recrutadores?
Responder às perguntas, por vezes, inesperadas de um recrutador pode ser complicado, principalmente se você estiver nervoso.
É nessa hora que você, sem querer, solta informações que podem te complicar ao longo do processo seletivo. A melhor forma de evitar essa armadilha, é pensar com antecedência no que dizer durante a entrevista e que tipo de informações você deve evitar.
A seguir elaboramos uma pequena lista do que não falar na entrevista:
Falar mal da empresa que você trabalha ou trabalhou
Falar mal da sua empresa anterior pode ser interpretado como falta de profissionalismo e maturidade. Os empregadores procuram candidatos que saibam lidar com situações difíceis de forma madura e construtiva.
Culpar seu ex-chefe ou atual pela sua falta de produtividade
Culpar seu chefe pela sua improdutividade em uma entrevista de emprego não vai ser uma boa alternativa para você mostrar suas habilidades para a vaga.
Os empregadores valorizam candidatos que assumem responsabilidade por suas próprias ações e resultados. Culpar seu chefe pode sugerir que você não está disposto a assumir responsabilidade por sua própria produtividade e desempenho.
Veja também: 12 dicas para sua primeira entrevista de emprego
Falar sobre sua inexperiência no cargo
Embora seja importante ser honesto sobre sua falta de experiência durante uma entrevista de emprego, enfatizá-la demais pode ser desaconselhável, isso porque as empresas estão mais interessadas em saber como suas habilidades, qualidades e experiências podem contribuir com o cargo em aberto.
Além disso, enfatizar sua falta de experiência pode afetar sua confiança e autoestima durante a entrevista, o que faz você parecer inseguro ou não confiante em suas habilidades,
Não fale que sua fraqueza é ser perfeccionista
Em vez de responder que tentar ser perfeito é sua principal fraqueza, é melhor escolher uma fraqueza genuína que seja relevante para o cargo, mas que também demonstre autocrítica e capacidade de autoaperfeiçoamento.
Por exemplo, você pode mencionar uma habilidade específica que precisa melhorar ou uma área em que ainda está aprendendo e crescendo. Certifique-se de fornecer um exemplo concreto de como você está trabalhando para superar essa fraqueza e melhorar suas habilidades.
Como responder perguntas inesperadas na entrevista?
Muitas perguntas de recrutadores ou gestores de vaga podem parecer inesperadas, como: qual é a sua pretensão salarial? Por que você saiu do seu antigo emprego? Por que você quer este emprego?
Neste momento, novamente a ansiedade e o medo tomam conta da situação e você fica sem saber o que responder.
Para ajudar você a pensar com antecedência no que vai responder, destacamos algumas dicas de como contornar essas perguntas adversas. Vamos ver?
- Ouça a pergunta inteira: não interrompa o entrevistador; ouça a pergunta completa para evitar parecer rude e garantir uma compreensão precisa antes de responder;
- Pare para pensar: pare para pensar antes de responder para demonstrar seriedade, evitando preencher o silêncio com comentários desnecessários;
- Formule sua resposta: utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado), fornecendo contexto, detalhando decisões e destacando resultados;
- Mantenha uma atitude positiva: mesmo ao responder a uma pergunta difícil, mantenha uma atitude positiva e profissional;
- Pratique a resposta com antecedência: antes da entrevista, pense em possíveis perguntas difíceis que você possa enfrentar e pratique suas respostas.
Uma entrevista de emprego é uma oportunidade valiosa para demonstrar suas habilidades, experiências e personalidade aos potenciais empregadores. Ao seguir as dicas fornecidas acima, você estará bem preparado para se destacar durante a entrevista e aumentar suas chances de garantir a vaga desejada.
fonte:
https://profissoes.vagas.com.br/o-que-falar-na-entrevista-de-emprego/
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