IMAGEM: VAGAS.COM |
Ainda que você esteja fazendo de tudo para dar um salto na carreira,
pode ser que ela esteja mais parada que água de poço…
Quase todo mundo
já experimentou essa fase de a angústia de ficar anos aguardando uma
promoção que não vem. De receber uma avaliação morna da chefia, de
perceber que os resultados não são mais como antes ou que, numa
reestruturação, aquele cargo já não é mais prestigiado. Existem até
revezes maiores, como uma demissão.
Em um artigo para a revista norte-americana Forbes, a advogada
Lindsay Danas conta como foi obrigada a mudar diversas vezes de rumo na
carreira por causa dessas eventualidades (ou “fases amaldiçoadas”, como a
maioria de nós encara a coisa toda). Lindsay diz que passar por
momentos assim ensinou muitas lições a ela. Confira.
Como se preparar para dar um salto na carreira
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Não deixe o fracasso quebrar as suas pernas
“Sempre que você enfrentar um revés, tente considerar o lado positivo na situação”, diz ela. Por exemplo: se você assumiu um risco e não conseguiu, pelo menos você assumiu o risco em primeiro lugar! Pode não ter saído como o planejado, mas você não tem que deixar um erro, falha ou um feedback negativo tirá-lo de seu objetivo final.
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Revise o que está dando errado com novos olhos
“Dê-se um pouco de espaço a partir do problema inicial, permita que suas emoções esfriem e deixe o seu lado racional recuperar o controle”, recomenda. “Depois, você pode olhar para a sua situação com outros olhos e determinar como proceder.”
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Aprenda com quem sobreviveu a isso
Quase todo profissional de sucesso superou um passo em falso, desde Steve Jobs até Jennifer Lopez [procure um filme horrendo e que rendeu mixaria chamado “Contato de Risco”. “Quando você experimenta sua própria ‘empacada’ na carreira, é útil falar com alguém que possa compartilhar um pouco de sabedoria sobre como enfrentar algo assim e emergir mais forte do outro lado”, diz a especialista.
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Lembre que aceitar o momento ruim é a chave pra se recuperar
A verdadeira aceitação é entender que você chegou a um obstáculo e agora precisa descobrir uma maneira de contornar isso, sacudindo o feedback negativo, absorvendo a crítica construtiva e seguindo em frente de uma forma inovadora, emocionante.
Há algum tempo, Ian Christie, redator do site americano Monster.com e
criador do BoldCarrer.com, especializados no mundo corporativo,
escreveu um artigo semelhante ao de Lindsay.
Ele diz, no texto, que também não adianta ficar patinando naquela
situação ruim ou mesmo fazer análises genéricas como “eu precisava fazer mais networking”
ou “foi falta de visão da minha parte”. Melhor que isso, vale é sentar,
pensar e determinar de três a cinco motivos claros para aquele mau
momento ter se estabelecido – junto com um prazo para consertar cada
item.
E acrescentou: “Carreiras, como a vida, nem sempre seguem o caminho
que se espera ou se deseja. Decepções são inevitáveis. Como respondemos a
elas será a verdadeira medida do sucesso futuro”. Então, se os tempos
estão cruéis, é hora de reavaliar e depois saltar. Um, dois e já.
FONTE: VAGAS.COM
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