IMAGEM: TODA CARREIRA |
Quando pedirem "fale um pouco sobre você mesmo" na entrevista de
emprego, o recrutador espera saber do que você é capaz e o que lhe
interessa. Ele quer saber também como você consegue sintetizar
informação e responder rapidamente a uma situação.
Importância da questão
Pedir
para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista
de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o
sucesso da entrevista. Não subestime esta pergunta, nem a sua resposta.
Procure treinar esta resposta com antecedência.
Como responder
Tente
responder a esta questão num minuto, máximo dois. Encare a resposta
como o seu pitch. É recomendado falar mais sobre a experiência e as
conquistas do que sobre os detalhes pessoas. O que realmente interessa é
saber o que o candidato pode fazer pela empresa.
Pontos a mencionar
Pode responder esta pergunta com base em alguns (ou em todos) os pontos seguintes:
- falar das experiências passadas;
- contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo;
- dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
- dar exemplos da sua paixão/entusiasmo. Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
- o seu papel da empresa.
Exemplo
Uma hipótese de resposta a esta pergunta é:
- “Sou formado na Universidade… e já trabalhei nas empresas…, onde aprendi muito sobre...”
- “Se precisasse escolher um ponto alto da minha carreira diria que foi quando consegui um contrato de… para a empresa.”
- “Estou procurando desenvolver as minhas capacidades de… e de fazer carreira nesta área de… que sempre despertou o meu interesse.”
- "Na verdade gosto de fazer... nos tempos livres, para aperfeiçoar os meus conhecimentos neste campo."
- "Acho que nesta empresa, onde são prezados os valores de... e as pessoas que... , teria excelentes condições para desempenhar o meu trabalho".
Ao
responder com clareza e determinação a esta pergunta, o candidato sobe
rapidamente degraus na confiança do recrutador, ganhado o seu respeito.
FONTE:
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