IMAGEM: VAGAS.COM.BR |
Especialistas apontam três indícios de que uma aparente oportunidade de emprego pode ser apenas uma pegadinha
Infelizmente, há muitas vagas falsas
de emprego na internet. O pior é que, quando você está procurando
trabalho, nem sempre consegue diferenciar uma vaga real de uma
pegadinha. Não é verdade?
Para evitar que você perca tempo e
energia com as vagas falsas que estão espalhadas por aí, pedimos algumas
recomendações a Lia Fonseca, diretora da Next Recursos Humanos, e Thais
Amorim, job hunter.
Confira suas dicas a seguir.
3 alertas para reconhecer vagas falsas de emprego
1. O anúncio joga para um site estranho
Um indício claro de que uma vaga pode
ser falsa é levar para um site estranho, que pouco ou nada tem a ver
com carreira e emprego. “Quando você clica em um anúncio de emprego,
precisa checar se ele leva para um portal de vagas, como o VAGAS.com.br,
ou para o próprio site da empresa, por exemplo”, alerta Lia. Se isso
acontecer, a vaga tende a ser verdadeira.
Se o caminho for outro, no entanto, é bom ficar atento. “Muitos anúncios falsos
levam para páginas desconhecidas, que apenas querem pegar os dados dos
candidatos para montar um banco de dados e depois oferecer produtos e
serviço”, alerta a especialista.
2. Você se candidata e imediatamente recebe uma ligação
Outro sinal claro de que uma
oportunidade não é verdadeira é você receber uma ligação imediatamente
após fazer a sua candidatura. “É bem comum que alguém entre em contato
para oferecer algum serviço”, afirma Thais. Se isso acontecer com você, a
dica é não assinar nada, não comprar nada porque você provavelmente
tenha caído em uma armadilha. “Vaga não é vendida”, alerta Lia.
“Uma
empresa séria que anuncia vagas é remunerada pelas empresas
contratantes, nunca pelos candidatos”, diz ela. O que o mercado oferece é
serviço de recolocação – ou outplacement,
em inglês. Esse serviço, sim, é pago pelo profissional, mas uma empresa
séria jamais irá oferece-lo por meio de uma vaga falsa que serve de
isca.
3. A vaga é muito genérica
Se você encontrar um anúncio que
vale para qualquer candidato, fique esperto. “É preciso desconfiar de
vagas muito genéricas”, afirma Lia. “Possivelmente o objetivo delas não
seja encontrar o candidato ideal para um processo seletivo”, explica.
O
mais provável, na verdade, é que elas sejam mais um chamariz para uma
empresa que quer montar um banco de dados e vender serviços a potenciais
clientes.
FONTE:
https://www.vagas.com.br/profissoes/como-reconhecer-vagas-falsas-na-internet/
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