Conhecer as principais causas de desemprego é importante para saber como evitá-las ou, pelo menos, contorná-las para aumentar suas chances de se manter ativo no mercado de trabalho. Neste post, vamos falar sobre os principais motivos que deixam muitos profissionais desempregados e o que é possível fazer para evitar que isso aconteça com você. Vamos lá?
Quais são as principais causas de desemprego no Brasil
Crise, falta de qualificação ou automação de funções? Confira quais são os principais fatores que geram desemprego no país.
Crise nacional ou mundial com forte impacto nacional
Crises econômicas ou políticas e até sanitárias, como a pandemia causada pelo Covid-19, têm como consequência um aumento no nível de desemprego no Brasil. Ou seja, uma crise nacional – seja ela qual for – acaba fazendo com que mais pessoas percam o emprego. Isso faz bastante sentido inclusive porque uma crise acaba gerando outra. A crise política, por exemplo, gera crise econômica. A crise econômica, por sua vez, também pode gerar uma crise política. E, claro, temos presente uma crise sanitária que já gerou muita crise econômica e financeira por aqui.
Crise em determinados segmentos
Uma crise em determinados segmentos da indústria ou de serviços, por exemplo, também pode gerar um aumento de desemprego pontual em empresas que atuam nesses setores. Esse tipo de crise ocorre principalmente quando um produto ou serviço se torna desnecessário ou ultrapassado. Em tempos em que a inovação corre em alta velocidade, dificilmente as empresas conseguem se proteger totalmente de ameaças desse tipo.
Necessidade de corte de custos nas empresas
Crises fazem com que as empresas tenham de fazer mais com menos, o que invariavelmente leva ao corte de despesas. E aqui estamos falando tanto das crises gerais, que abrangem todo o país, quantos das mais específicas, que ocorrem quando uma determinada empresa vai mal, independentemente da situação geral do país.
A necessidade de cortar custos muitas vezes gera demissões. Quem permanece na empresa acaba acumulando funções de colegas que foram demitidos. E, quando há substituição de profissionais, é comum que sejam demitidos os mais experientes (e, consequentemente, mais caros para as empresas) para serem contratados os mais juniores, que têm salários menores.
Falta de qualificação ou atualização
Você já reparou como tudo muda muito rápido o tempo todo? Isso significa que mesmo quem sai de uma boa universidade hoje não tem garantia de estar qualificado para o trabalho no próximo ano. As tecnologias mudam, as funções mudam, o mercado todo muda. Por isso, a falta de qualificação ou mesmo de atualização também deixa muita gente desempregada.
Como se afastar das principais causas de desemprego
Como você deve ter visto no item acima, a maior parte das causas de desemprego não estão diretamente ligadas à sua atuação como profissional. Ainda assim, há alguns cuidados que você pode tomar e algumas posturas que pode assumir para evitar que o escolhido para a demissão seja você.
O que você pode fazer para evitar o desemprego:
- Buscar qualificação e atualização. Observe que entre os itens citados como principais causas de desemprego, este é o único que depende diretamente da sua ação. Imagine que, se você tiver um conhecimento indispensável para a empresa, dificilmente ela considerará o seu nome no momento de corte de custos. Vale a pena investir no seu desenvolvimento porque é ele que, no final das contas, deve garantir a sua empregabilidade;
- Criar boas relações no emprego. Ser bem relacionado e fazer aquele bom e velho networking no mercado em geral e, principalmente, na sua empresa também faz com que mais pessoas conheçam as suas qualidades e defendam o seu nome na hora de escolher quem deve ser cortado;
- Tenha um plano B. Se não é possível controlar ou mesmo prever quando as crises vão acontecer, o que você pode fazer é criar um plano B para garantir alguma renda (e tranquilidade) caso tenha de enfrentar um período de desemprego. O ideal é desenvolver essa ideia enquanto você tem o salário garantido todo mês.
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