Confira os requisitos e as competências para trabalhar nestas funções
Conhecer as carreiras promissoras é importante para direcionar seus planos e se concentrar não apenas no tipo de trabalho que você está disposto a fazer agora, mas também no que pode ser mais interessante desenvolver no futuro.
De acordo com um levantamento internacional da Robert Half, muitas das profissões do futuro são técnicas e requerem conhecimentos atualizados sobre as novas inovações digitais ou, pelo menos, sobre as principais inovações em software e hardware. Outras oportunidades estarão relacionadas à utilização de dados e inteligência artificial para análises e tomada de decisões. Outras focam mais em tendências da indústria e necessidades e desejos de seus clientes.
Além das competências técnicas, o relatório destaca que competências interpessoais continuam em alta e devem ser ainda mais cruciais nos próximos anos. Empatia, por exemplo, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro e entender como ele se sente deve estar entre as habilidades mais valorizadas.
Neste artigo você verá:
11 carreiras promissoras para você ficar atento
Com base no guia Robert Half Salary de 2021, dos Estados Unidos, a consultoria de recrutamento destacou os empregos que têm potencial para se destacar no futuro. Confira!
Desenvolvedor de aplicações mobile
O desenvolvimento mobile deve continuar em alta em diversas indústrias. Como mais empresas dependem da tecnologia móvel para impactar seus clientes, a demanda por desenvolvedores de aplicativos móveis continuará a aumentar. Estes profissionais trabalham em novas implementações, codificação de aplicativos, testes e depuração.
Arquiteto de dados
Embora a coleta de dados possa ser automatizada, a capacidade de analisá-los e fazer recomendações com base nessas análises é muito requisitada pelos empregadores. Conforme a Internet das Coisas (IoT) cresce e mais dispositivos e sensores se interconectam, o volume de dados disponíveis só vai aumentar. Para ajudar a gerenciar e obter valor a partir das informações, as empresas precisam de arquitetos de dados qualificados, que tenham analíticas e criativas, além de conhecimento profundo de sistemas de dados e metodologia de banco de dados. Por isso esta é uma das carreiras promissoras apontadas pela consultoria. Também é importante que esses profissionais se comuniquem efetivamente, saibam planejar e coordenar recursos de dados e traduzir requisitos do negócio em soluções de banco de dados. Familiaridade com Oracle, servidores Microsoft SQL e outros sistemas – como Unix, Linux, Solaris e Microsoft Windows – é essencial.
Engenheiro DevOps
Os engenheiros DevOps fazem a ponte entre a codificação e a engenharia. Eles estão em alta porque muitas empresas precisam acelerar a entrega de aplicações e serviços – e aumentar a agilidade e a produtividade dos negócios. O DevOps, como prática, ajuda a encurtar o ciclo de vida do desenvolvimento de software e promove processos mais eficientes na organização de TI. E os engenheiros da DevOps incorporam essa prática trabalhando em colaboração entre departamentos para desenvolver novos sistemas e melhorar os existentes de forma mais rápida e eficiente.
Um engenheiro DevOps bem remunerado normalmente tem experiência em automatizar aplicações, implantar infra-estrutura e desenvolver e administrar serviços usando plataformas de nuvem como a Amazon Web Services (AWS). Ele também deve ter conhecimento de uma gama de linguagens de codificação, desde C++ até Python, ferramentas de gerenciamento de configuração para automação de TI como Ansible e Chef, e arquiteturas de engenharia de software e segurança. Muitos empregadores também buscam candidatos com conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
Gerente de compliance
Um gerente de compliance no campo jurídico supervisiona o desenvolvimento de controles de risco e os esforços da equipe de administração para implementar procedimentos, processos e programas internos. Esta área deve continuar crescendo em consequência das frequentes mudanças nos mandatos regulatórios e da sua aplicação cada vez mais rigorosa. Os gerentes de compliance mais valorizados têm forte capacidade de liderança e organização, além de habilidades analíticas e interpessoais.
Analista de business intelligence
As empresas adotaram o uso de grandes análises de dados, o que aumentou suas atividades em mineração de dados e relatórios. Como resultado, a necessidade de analistas de BI nas equipes de contabilidade e finanças cresceu exponencialmente. Este trabalho envolve a transformação de dados brutos em insights e o desenvolvimento de soluções de relatórios que funcionam em toda a organização.
Os profissionais que se destacam nesta função costumam ter sólidas habilidades analíticas e de solução de problemas, além de conhecimento avançado de ferramentas de BI e mineração de dados. Uma formação em finanças, negócios ou sistemas de informação é normalmente necessária. Além disso, para transmitir dados e formular recomendações para a alta gerência é preciso ter boas habilidades de comunicação.
UX designer
Os designers UX são responsáveis por adaptar um produto ou site às necessidades emocionais e funcionais dos usuários e ajudar a criar uma experiência digital agradável. Para isso, eles conduzem testes de usabilidade e ouvem os clientes para entender seus objetivos e intenções.
Gerente de análise de marketing
Os gerentes de análise de marketing estão em alta mundialmente e por isso figuram aqui na lista das carreiras promissoras. Estes profissionais são responsáveis por fornecer insights orientados por dados e alavancar informações de software de automação de marketing e gestão de relacionamento com o cliente, entre outras ferramentas de inteligência comercial. Para seguir esta carreira, é preciso ter raciocínio analítico e competências de colaboração para trabalhar com departamentos, como TI, operações, vendas e marketing.
Analista de sistemas
Os analistas de sistemas devem ser ainda demandados pelas empresas com a adoção da computação em nuvem e do maior uso de serviços de TI na área de saúde. Esses profissionais ajudam as equipes comerciais e de TI a encontrar soluções técnicas para problemas comerciais. Eles desempenham um papel central no planejamento e execução de projetos e podem servir como um elo de ligação entre TI e usuários finais. As funções incluem analisar problemas de hardware e software, escrever e manter a documentação do sistema e traduzir os requisitos do usuário e do sistema em especificações técnicas funcionais.
Designer de IU
Trabalhando com designers e equipes de desenvolvimento de UX, os designers de UI (de User Interface) são os que constroem o wireframe do site. Seu objetivo é garantir que cada ponto de contato dos usuários com um produto seja intuitivo e esteja de acordo com a visão geral da equipe. Com fortes habilidades de design visuale compreensão das melhores práticas de layout de sites, os designers de UI são peças-chave para criar experiências interativas. E, claro, à medida que mais empresas se concentram em melhorar a experiência do cliente, as perspectivas de emprego para esta posição se tornam mais fortes.
Analista de negócios
Os analistas de negócios fazem a ponte entre os negócios e a TI. Eles determinam as necessidades da unidade de negócios e planejam, implementam e melhoram os sistemas de informação comercial em vários departamentos, garantindo que os dados comerciais e as necessidades de relatórios sejam atendidas. As empresas valorizam esta função quando querem atuar em BI e tomar decisões orientadas por dados. Pessoas com experiência em análise financeira, análise de fluxo de dados e gerenciamento de projetos são fortes candidatos.
Representante de atendimento ao cliente
Um representante de atendimento ao cliente é responsável por manter relações sólidas com os consumidores, tratando suas questões e preocupações com rapidez, profissionalismo e empatia. Para essa função que está entre as carreiras promissoras, as empresas buscam candidatos com excelentes habilidades de comunicação e coleta de dados. A função também pode exigir habilidades de pesquisa para solucionar problemas do cliente.
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