Competências digitais são importantes para trabalhar em todo tipo de organização que queira sobreviver nesta economia digital. Há algum tempo as empresas já vinham preferindo profissionais com esse tipo de habilidade e conhecimento, mas essa preferência aumentou muito nos últimos meses por conta da pandemia que obrigou muitos de nós a lidar com vários desafios tecnológicos de forma autônoma, trabalhando em home office, e também acelerou a transformação digital em empresas de todos os segmentos, obrigando-as a criar (ou melhorar) sua presença digital e, em muitos casos, até passar a vender de forma online, diretamente para o consumidor final.
Neste artigo você verá:
O que são competências digitais?
Competências digitais são aquelas relacionadas à utilização de redes sociais, programação e até ao uso de computador ou dispositivos móveis como ferramenta de trabalho.
São competências que permitem que você utilize ferramentas como o Google Drive para trabalhar, alimente as redes sociais da empresa, crie um aplicativo simples ou faça alguma melhoria no site da empresa, por exemplo.
Vale a pena colocar competências digitais no currículo?
Competências digitais são importantes em qualquer área que você queira trabalhar. Portanto, se você tem alguma(s) delas, certamente deve incluir a informação no currículo para aumentar suas chances de conseguir um emprego.
Uma dica é analisar os anúncios das vagas a que você quer se candidatar. Observe se alguma das competências que você possui é citada como requisito ou preferência. Se o resultado for positivo, descreva a competência exatamente como ela aparece no anúncio para seu currículo ser visualizado na triagem automática. Se, por outro lado, o anúncio citar competências digitais que você ainda não tem, a dica é buscar cursos (mesmo que sejam gratuitos e online) para resolver esse gap e aumentar suas chances de passar para a próxima etapa da seleção.
Quais são as competências digitais mais buscadas?
Entre as competências digitais mais buscadas estão desde programação até design e análise de dados. Confira a seguir algumas delas e entenda o que é cada uma.
Social Media
O conhecimento em mídias sociais é indispensável para boa parte das ocupações. E, mesmo quando ela não é uma requisito, sempre será bem-vinda. Isso porque algumas das melhores relações públicas atuais são realizadas quase exclusivamente por meio de redes sociais como Twitter, Facebook, Instagram e inúmeras outras plataformas que colocam empresas e clientes em contato direto. Para dizer que você tem essa competência é importante entender claramente o que é cada rede, como alimentá-la, como criar perfis corporativos etc. Apenas manter um perfil pessoal comum não vale, ok? 🙂
Marketing digital
Esta é mais uma competência importante para praticamente todo profissional, independentemente da área ou da função. Claro que se você não trabalhar diretamente com comunicação ou vendas, você não precisa ser um expert no assunto. Ainda assim, noções de marketing digital podem torná-lo um profissional mais capaz de pensar formas de promover produtos e serviços com o melhor custo benefício.
Já os profissionais de marketing digital, mais especificamente, devem apresentar bons conhecimentos em:
- Ferramentas de marketing digital
- Ferramentas analíticas
- Marketing nas mídias sociais
- Marketing de conteúdo
- SEO
- UX (Projeto de Experiência do Usuário)
Design digital
Toda empresa precisa criar ou melhorar sua presença digital, por isso algum conhecimento em design digital pode ser muito útil, não apenas para trabalhar diretamente nessa área, mas para buscar soluções, enxergar oportunidades e propor ideias para quem o time que atua diretamente com isso.
Programação web e desenvolvimento de aplicativos
Fique tranquilo porque nem todo mundo precisa saber programar ou criar apps. Porém, se você for um tipo de pessoa curiosa e autodidata que desenvolve esse tipo de competência digital por si só – mesmo que, até agora, ela não esteja relacionada à sua área de atuação -, valorize essa informação no currículo. Um pequeno portfólio de projetos que demonstre suas habilidades de codificação também ajuda a validar seu conhecimento. Em geral, as principais linguagens solicitadas para posições de programação e desenvolvimento de web e aplicativos são Bootstrap, jQuery, Angular, Code Igniter, PHP/JavaScript e MySQL.
Google Drive
Saber trabalhar com Google Drive é requisito para desempenhar muitas funções que nem de perto estão relacionadas à tecnologia ou informática. Hoje em dia, o trabalho colaborativo é amplamente adotado por empresas de todos os segmentos. Portanto, não deixe de mencionar seus conhecimentos em Google Docs, Google Sheets, Google Forms, Google Slide, por exemplo.
Pacote Microsoft Office
Conhecimentos no Pacote Office devem ser listados no currículo especialmente se o anúncio da vaga citar algum deles. Se esse for o caso, cite seus conhecimentos indicando o nível de cada um, com o cuidado de escrever os nomes exatamente como aparecem nos anúncios. Por exemplo: Word (conhecimento básico), Excel (conhecimento avançado), Power Point (conhecimento básico).
SEO
Conhecimentos em Search engine optimization (SEO) – para melhorar a presença da sua empresa nos sites de busca – são muito bem-vindos e devem ser valorizados no currículo. Aqui no VAGAS Profissões, já demos dicas de SEO para o currículo. Confira!
Em qual lugar do currículo colocar as competências digitais?
As competências digitais devem ser listados no campo Informações complementares do currículo em sites como VAGAS.com.br. Se estiver criando um currículo no Word, você tem a opção de criar um tópico específico “Competências digitais” para destacar ainda mais seus conhecimentos.
Como desenvolver competências digitais?
Se você percebeu que praticamente não tem competências digitais para listar no currículo, a boa notícia é que boa parte das competências que mencionamos neste post você pode desenvolver fazendo um curso online gratuito ou até mesmo na prática, baixando ferramentas gratuitas e começando a utilizá-las e ganhando experiência até descobrir melhor como funciona cada uma. Curiosidade e busca por aprendizado constante, aliás, são também competências muito valorizadas pelas empresas, sabia? 🙂
fonte:
https://www.vagas.com.br/profissoes/competencias-digitais-curriculo/
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