Saiba o que você precisa fazer antes, durante e depois da sua primeira conversa com um recrutador
Enfrentar a primeira entrevista de emprego é uma ideia bastante assustadora para quem precisa entrar no mercado de trabalho. Insegurança, medo e ansiedade podem se misturar nessa hora – e é natural que isso aconteça. Mas não é por isso que você precisa perder a oportunidade de mostrar seu potencial e convencer o recrutador de que é o candidato mais adequado para a vaga. Temos aqui algumas dicas para ajudar a manter a calma e chegar muito bem preparado para essa conversa.
Para começar sua preparação, confira este vídeo do canal da VAGAS.com no YouTube. Temos dicas detalhadas na sequência do texto, ok? Vamos lá.
Neste artigo você verá:
Como se preparar para a primeira entrevista de emprego
A entrevista online costuma seguir o mesmo formato da entrevista presencial. A grande diferença é que, para que tudo corra bem, você precisa checar se a conexão à internet está ok, se o aparelho que você vai usar tem bateria. Também é importante escolher o lugar mais silencioso possível. Uma dica é ficar de costas para uma parede neutra. Com isso, você garante um “fundo” sem imagens (cama, pia da cozinha, por exemplo) e ainda pode ficar tranquilo porque ninguém vai passar por ali e aparecer no meio da conversa. Para saber mais, confira nosso post 5 dicas para mandar bem em uma vídeo entrevista
1. Estude a vaga, a empresa e o entrevistador
Para causar uma boa impressão na hora da entrevista, é essencial que você saiba muito bem quem é a empresa contratante e qual é a vaga que está em jogo.
É importante buscar informações sobre a empresa, saber o que ela faz, onde atua, se é uma empresa nacional ou multinacional, onde fica sua sede etc.
Se você souber o nome do entrevistador, também pesquise o que puder sobre ele. É interessante saber, por exemplo, se ele é de uma empresa de recrutamento terceirizada ou se é da própria empresa contratante. Se é alguém do RH ou seu potencial chefe. Tudo isso ajuda a direcionar suas respostas e dar o tom certo para a conversa.
2. Saiba contar a sua história
É muito provável que em algum momento da entrevista o entrevistador peça que você conte a sua história. A ideia, aqui, não é repetir tudo o que está no seu currículo, mas amarrar alguns fatos que possam criar uma história memorável para quem escuta.
Quer um exemplo? Vamos lá.
“Eu sou de Sorocaba, de uma família de três irmãos, e vim para São Paulo estudar. Meu pai era engenheiro e eu sempre quis ser como ele, por isso escolhi o curso e vim morar sozinho. Na faculdade, eu não gostei tanto do primeiro ano, pensei em desistir, mas comecei a me interessar muito pela empresa júnior e isso me fez continuar. Ainda bem, porque foi a melhor decisão que eu tomei…”
3. Conheça as perguntas mais frequentes da entrevista de emprego (e prepare suas respostas)
Algumas perguntas são muito frequentes . Isso significa que mesmo na sua primeira entrevista de emprego é provável que você tenha de responder algumas delas.
Para que você já possa começar a pensar na respostas, aqui vão algumas das mais comuns:
Você pode falar um pouco sobre você?
O que você sabe sobre a empresa?
Por que devo te contratar?
Onde você se vê daqui a cinco anos?
Você tem alguma pergunta?
Para saber mais, confira 25 perguntas da entrevista de emprego e suas melhores respostas.
4. Avalie sua fala e comportamento
Você já parou para pensar na forma como fala e se move durante a conversa com o recrutador? Se nunca pensou nisso, pode ser o caso de gravar suas respostas ou – se você não for tímido demais para isso – até filmar uma simulação de entrevista para ter uma ideia de como você seria visto pela outra pessoa.
Se não ficar à vontade para isso, vale tentar treinar a situação com um amigo ou amiga e depois perguntar o que ele achou. Se for alguém que já passou por alguns processos seletivos, então, melhor ainda.
5. Selecione situações que demonstrem suas competências
Muitas entrevistas de emprego são baseadas em situações que você já viveu. São as chamadas entrevistas por competências (saiba mais sobre elas neste post O que é entrevista por competências e como se destacar nela?.
Para não correr o risco de ter um branco na sua primeira entrevista de emprego, você pode deixar a memória preparada. Lembre, com antecedência, de situações em que você se sentiu desafiado, em que teve que resolver algum problema, por exemplo. É bem provável que alguma pergunta assim surja no bate-papo.
Ah, sim, e não se importe com a simplicidade das tarefas que você vai relatar, isso já é esperado pelo entrevistador. O que importa, na primeira entrevista de emprego, é mostrar como você alcançou os resultados e não o resultado em si.
6. Valorize sua experiência acadêmica
Em processos seletivos em geral, o que mais pesa são os resultados obtidos pelos candidatos em experiências anteriores. Claro que, se você está procurando sua primeira oportunidade de trabalho, o recrutador já sabe que você não tem experiência profissional (muito menos resultados) para apresentar, mas não é por isso que você vai ficar mudo.
Neste momento, você pode explorar seus resultados e vivências na escola/faculdade, participações em congressos, seminários, cursos de aperfeiçoamento, trabalhos desenvolvidos, como TCC e Monografias, e, principalmente, trabalhos voluntários, trabalho de férias, intercâmbios.
7. Escolha bem o que vestir na primeira entrevista de emprego
Virtual ou presencial, a entrevista de emprego é decisiva para o processo seletivo. Por isso, você deve – sim – se preocupar com o que vai vestir porque alguns cuidados simples podem fazer toda diferença.
O ideal é se vestir como se já trabalhasse na empresa. Ou seja, se você souber que naquela empresa todos vão de jeans e camiseta, você não precisa usar uma roupa formal.
Porém, se não tiver uma informação sobre o dress code, o ideal é usar uma roupa neutra, ou seja, nem tão formal quanto um terno, mas nem tão informal quanto uma camiseta. A dica é se vestir como se fosse para uma reunião importante.
8. Respire fundo e mantenha a atenção no momento presente
Na hora da entrevista, é preciso manter o equilíbrio para não ficar agitado demais e nem apático ao extremo. Uma dica bem simples para manter o equilíbrio é respirar fundo – literalmente mesmo.
É sério: a respiração mais profunda ajuda a restabelecer o funcionamento do hipocampo cerebral, responsável pela memória.
Também é importante ficar atento ao que está acontecendo. Mesmo que você não tenha certeza se respondeu bem a questão anterior, ouça o que o entrevistador está perguntando naquele determinado momento.
9. Olhe nos olhos do entrevistador
Se a entrevista for presencial, é importante cumprimentar o entrevistador com um aperto de mão firme e manter contato visual com ele – olhando nos olhos ao responder as perguntas.
10. Se não entender, pergunte
Se você entender o que o entrevistador perguntou, peça para ele repetir. É melhor interromper e dizer que não entendeu do que responder qualquer coisa que possa dar a impressão de que você não sabe o que está dizendo.
11. Seja você mesmo na entrevista
Não elabore mentiras ou histórias sofisticadas para querer impressionar. Seja você mesmo e tudo fica bem mais fácil – inclusive para você, que não terá de representar um papel neste momento que já é tenso por natureza. Além disso, os processos seletivos buscam colocar a pessoa certa no lugar certo.
Se você não for selecionado não significa que seja um mau profissional, mas que havia alguém mais aderente ao perfil solicitado.
12. Prepare algumas perguntas para fazer ao entrevistador
No final da conversa, é possível que o entrevistador pergunte se você tem alguma dúvida. Nesta hora, pega bem ter alguma questão interessante para colocar.
Você pode perguntar sobre a vaga ou sobre a empresa, por exemplo. Só é importante não fazer perguntas muito básicas que possam ser respondidas com uma busca simples no Google.
fonte:
https://www.vagas.com.br/profissoes/primeira-entrevista-de-emprego/
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