Documentos para o trabalho: veja a lista completa do que não pode faltar

 Confira agora o que as empresas costumam exigir para contratação de novos funcionários

Quem está procurando emprego precisa reservar umas horas para organizar os documentos para o trabalho. Afinal, se você receber um e-mail ou uma ligação dizendo que foi o escolhido para a vaga, precisará estar com tudo mais do que pronto para agarrar a oportunidade. Certo?

Neste artigo você verá:

Quais são os principais documentos para o trabalho

Entre os documentos para admissão normalmente exigidos pela área de recrutamento e recursos humanos estão desde aqueles básicos para confirmação de endereço (como uma conta de luz ou telefone) até certidão de nascimento da companheira (o) e o certificado de reservista, exigido de funcionários do sexo masculino maiores de 18 anos para comprovação de quitação com as forças armadas do país. 

Confira se você está com a relação de documentos para admissão pronta, e, se não estiver, já aproveite para correr atrás disso.

• Carteira de trabalho digital
  

  No topo da lista de documentos para o trabalho está a carteira de trabalho digital. Lançada pelo Ministério da Economia, ela é a versão moderna da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e é obrigatória para toda pessoa que vai trabalhar no modelo CLT – ou seja, com “carteira assinada”. Desde setembro de 2019, a carteira de trabalho digital substitui a antiga CTPS física para facilitar o acesso às informações de trabalho dos brasileiros. Se você ainda não fez a sua, confira aqui todo o passo a passo: Carteira de trabalho digital: entenda o que é e como usar.

• Cédula de Identidade (RG)

  Emitida pelas Secretarias de Segurança Pública (SSP) dos Estados e válida em todo o território nacional.

• Cadastro de Pessoa Física (CPF)

  Não há idade mínima para a inscrição (recém-nascidos, por exemplo, podem ser inscritos). O cadastro pode ser feito em bancos públicos, como o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal, ou nas agências de Correios. Os maiores de 16 anos que tenham título de eleitor podem fazer a inscrição gratuita pela internet.

• Título de Eleitor

  O Título Eleitoral é obrigatório para pessoas entre 18 e 70 anos, e facultativo para jovens entre 16 e 18 anos, analfabetos e maiores de 70 anos; Para emiti-lo você deve procurar o Cartório Eleitoral mais próximo de sua residência.

• Cadastro no eSocial

  O e-Social é o novo jeito que as empresas devem enviar informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos trabalhadores ao Governo. Por isso, para ser contratado é importante checar se o seu cadastro para o eSocial está em dia. O procedimento é bastante simples, mas não deve ser deixado para última hora. Confira no link acima como fazer.

• Foto 3×4 (duas fotos)

• Comprovante de residência

  Contas de luz, telefone, água ou outra que traga o nome do candidato e o endereço da residência.

• Comprovante Escolar

  Se você já tiver concluído o curso deverá apresentar o diploma ou certificado de conclusão; Se estiver cursando, deverá apresentar a identidade da instituição e/ou comprovante de mensalidade paga.

• Resultados do exame admissional

  O Atestado Médico Admissional é obrigatório devendo ser pago pelo empregador, que ficará responsável pela guarda do comprovante do custeio de todos os exames ou consultas realizadas com o empregado.

• Certificado de reservista (para funcionários do sexo masculino e maiores de 18 anos)

  Comprova a posição regulamentada do funcionário com relação às forças armadas. É fornecida quando do desligamento do funcionário das forças armadas.

• Se for casado

  – Certidão de Casamento e/ou União Estável;
  – Certidão de nascimento da companheira (o).

• Se tiver filhos

  – Certidão de nascimento dos filhos;
  – Comprovante escolar de filhos maiores de 7 anos e menores de 14;
  – Cartão de vacinação dos filhos até 7 anos.

fonte:

https://www.vagas.com.br/profissoes/seus-documentos-para-trabalho-estao-em-dia/