Aprenda como destacar o seu currículo, tornando ele mais atrativo utilizando as melhores palavras e a estrutura correta para aumentar suas chances de ser selecionado.
Criar um currículo atrativo para os recrutadores pode ser um belo desafio. Principalmente porque, hoje em dia, antes de chegar às mãos deles, seu currículo irá passar por computadores com mecanismos de inteligência artificial e filtros de buscas, que farão uma seleção prévia para a vaga desejada. Aí vem a pergunta: “como destacar meu currículo em meio a tantos outros candidatos”?
Para ganhar esse destaque, por melhor que sejam seu histórico profissional e sua formação, é preciso tomar alguns cuidados na hora de preencher as informações no currículo, ou você poderá perder a chance de ser encontrado por uma empresa, mesmo que ela esteja procurando alguém exatamente como você.
Para evitar que isso aconteça, preparamos algumas dicas de como destacar experiências no currículo e incluir habilidades relevantes para aparecer no resultado das buscas dos recrutadores.
Por que você deve investir em um currículo bem estruturado?
Um currículo bem estruturado é de extrema relevância para você ser chamado para a entrevista de emprego. Por quê? Bem, um currículo que apresenta de forma clara e concisa suas qualificações, experiências profissionais, habilidades e educação, podem te ajudar da seguinte maneira:
- a ter uma boa primeira impressão: o currículo muitas vezes é a primeira interação que um empregador tem com você;
- mostrar que você é um profissional atento aos detalhes: a apresentação cuidadosa do seu currículo demonstra profissionalismo e atenção aos detalhes, qualidades valorizadas por empregadores;
- facilitar a triagem: um currículo bem estruturado torna mais fácil identificar candidatos promissores e descartar rapidamente aqueles que não atendem aos requisitos.
Veja também: Por que usar sites de emprego: 10 motivos para usar o Vagas.com
6 dicas para destacar o conteúdo do currículo
Para fazer o melhor currículo e aumentar suas chances de encontrar o emprego dos sonhos, você precisa saber o que deve ser destacado e em que ordem as informações precisam aparecer. Veja 6 dicas para valorizar o currículo:
1. Organização geral das informações
Coloque cada informação em seu devido lugar e as palavras-chave nos campos adequados. Um currículo padrão segue uma estrutura básica:
- dados pessoais;
- objetivo profissional;
- resumo das qualificações;
- experiência profissional;
- principais realizações;
- formação acadêmica;
- cursos complementares e idiomas;
- outras informações.
Em “dados pessoais”, são obrigatórios: nome completo, e-mail e telefone. Idade e estado civil podem estar no campo “informações complementares”. Você pode adicionar seu perfil do LinkedIn ou outra rede social que achar relevante. Deixe a pretensão salarial para quando for questionado.
O segundo passo é garantir que as palavras-chave mais importantes para a sua função estejam escritas nos campos adequados. Para saber quais são essas palavras, veja os “requisitos da vaga”, eles indicam com bastante precisão quais termos devem fazer parte do seu currículo.
2. O objetivo profissional deve ser específico e personalizado
O currículo pode — e deve — ser adaptado para cada vaga a que você está se candidatando. Isso inclui personalizar o “objetivo profissional” e as “qualificações” de acordo com os requisitos da vaga.
Na hora de preencher seu currículo em um arquivo ou em um site de recrutamento, é importante definir o título do cargo que você quer ocupar exatamente com as palavras e termos mais buscados pelo mercado. Para saber quais são esses cargos, estude os anúncios das vagas que você quer conquistar.
Se o cargo mais utilizado for “Recepcionista”, use exatamente essa palavra porque é dessa forma que o recrutador provavelmente vai fazer a busca. Se você colocar “recepção” pode acabar ficando fora do resultado.
O mesmo acontece com a área de TI, que citamos acima. Existem várias possibilidades de cargos na área, então seja específico na hora de preencher o currículo, para ser encontrado mais facilmente pelos filtros de busca.
Em um currículo personalizado, é possível destacar algumas habilidades específicas para a vaga que está disputando. O resultado será muito melhor do que enviar um currículo genérico para todas.
3. Como destacar suas experiências profissionais e acadêmicas de forma eficaz
Este tópico deve estar em ordem cronológica decrescente, ou seja, coloque primeiro as experiências profissionais mais recentes, incluindo a atual, caso esteja empregado no momento.
Destaque as informações principais, desta forma: nome da empresa, período em que atuou (utilizando a estrutura de mês/ano), cargo e escopo (a quem se reporta ou reportava, número de pessoas na equipe e principais responsabilidades).
Além disso, você pode destacar realizações e conquistas relevantes, sem se alongar. Descreva o que você desenvolveu, como desenvolveu e quais resultados foram trazidos para a organização.
Por exemplo: a elaboração da estratégia comercial e sua implementação no mercado externo que fizeram a empresa conquistar ou exportar para mais de 20 países.
Também é importante que você descreva bem as atividades que realiza ou já realizou no trabalho, para que as ferramentas de busca possam identificar o seu perfil com exatidão.
Sua formação acadêmica também entra em ordem cronológica decrescente — ou seja, do mais recente para o mais antigo. Cite os cursos que você fez, a instituição em que estudou e o ano de conclusão. Lembre-se: não é necessário contar toda sua vida acadêmica. Se você já concluiu uma graduação, por exemplo, não precisa citar onde fez o ensino médio. Menos é mais, priorize o que é mais relevante atualmente.
4. Conhecimentos em idiomas, cursos e informações extras
No quesito idiomas, é importante deixar claro seu nível de conhecimento em cada língua. E não vale mentir. Pense que, se for entrevistado, possivelmente terá que comprovar essa informação na prática.
Com relação a cursos e outros conhecimentos técnicos, é preciso ser específico, mais uma vez, lembrando dos mecanismos de buscas de currículos.
Se um engenheiro muito bom em Javascript preencher o currículo apenas com “conhecimento em várias linguagens de programação”, ele não vai aparecer na busca quando o recrutador procurar por “javascript”.
Também é essencial detalhar os cursos realizados. Se você fez um curso de Google Ads, por exemplo, escreva que você aprendeu a criar campanhas, elaborar relatórios, fazer pesquisa de palavras, etc.
Essa dica vale ainda mais para quem fez um curso novo e ainda não conseguiu atuar na área. Dessa forma, mesmo que não tenha experiência profissional, você terá mais chances de aparecer na busca e começar a fazer o que quer. Mas tenha em mente o que é relevante para a vaga desejada. Se o curso não tiver relação com seu objetivo profissional, melhor deixar de lado.
Você também pode destacar outras informações pertinentes à vida profissional, como: palestras realizadas, participação em entidades ou fóruns da sua área de atuação, atividades voluntárias ou paralelas à vida corporativa como professor ou consultor.
5. Cuidado com as palavras-chave e os filtros automáticos
Como a primeira triagem de currículos normalmente é feita por computadores, erros de escrita podem fazer com que você seja descartado do processo. Por exemplo, uma pessoa pode facilmente entender que “inlgs avançado” é “inglês avançado”, mas o computador pode não estar preparado para fazer essa leitura.
O mesmo se encaixa na forma como você descreve seu objetivo profissional. Se você colocar em seu currículo que quer “trabalhar em TI”, mas o filtro do recrutador for específico para “analista de dados”, existe um risco altíssimo de o seu currículo não ser visualizado.
Veja outras dicas de como deixar o currículo mais chamativo e atrair a atenção dos empregadores.
6. Revisar e atualizar regularmente o currículo é imprescindível
É preciso garantir que seu currículo reflita suas experiências mais recentes e relevantes para o momento atual da sua carreira. Além disso, pensando em estratégias de otimização de busca, é importante manter o currículo sempre atualizado para aumentar as possibilidades de ele ser encontrado e visualizado pelo recrutador.
Um critério bastante utilizado pelos recrutadores na hora da triagem, especialmente em sites de empregos e currículos online, é a última data de atualização do documento. Na filtragem, é comum que eles coloquem um filtro do tipo “última atualização até 6 meses”.
Para encontrar as melhores oportunidades, é necessário estar sempre antenado com o mercado e requisitos das vagas, seu currículo também deve mostrar que você é um profissional dinâmico e atualizado.
fonte:
https://profissoes.vagas.com.br/como-destacar-meu-curriculo/
Nenhum comentário:
Postar um comentário