IMAGEM: FONTE PRÓPRIA. |
Confira a lista de tudo o que não vestir numa entrevista de emprego, sob pena de prejudicar o processo de recrutamento.
As
competências são o mais importante na seleção, mas a forma como se
apresenta também influencia a escolha. Por isso, não descure o
guarda-roupa e prepare com antecedência o que vai vestir.
Coisas que não deve vestir na entrevista
Roupa suja ou amarrotada
Ao
usar roupa suja, rasgada ou por passar a ferro transmitirá desleixo,
falta de cuidado com a sua aparência. E isso pode ser interpretado pelo
recrutador como falta de interesse para ocupar a vaga em questão.
Padrões ou cores berrantes
Mesmo
que sejam os padrões da moda e as cores da estação, tudo o que seja
mais excêntrico deve ser posto de lado na vestimenta para uma entrevista
de emprego, já que poderá fazer destacar em demasia a sua imagem.
Decotes ou roupas curtas
Porque
umas das regras é a discrição, nunca deve vestir numa entrevista de
emprego camisetas ou camisas decotadas nem saias ou vestidos demasiado
curtos.
Peças desconfortáveis
Vestir uma camisa apertada
que pode abrir a qualquer momento ou calçar sapatos com que não se sinta
confortável são completamente proibidos para uma entrevista. Só iriam
fazer com que se distraísse dos aspectos cruciais por estar num
mal-estar constante.
Roupa justa ou muito larga
Numa
entrevista de emprego, não são aconselháveis roupas demasiado justas nem
demasiado largas. As primeiras, por evidenciarem demasiado o corpo. No
caso das roupas largas, por demonstrarem falta de cuidado na escolha.
Calça jeans e tênis
Por
muito que você se sinta bem com este tipo de guarda-roupa informal, não
deve vestir calça jeans – muito menos rasgadas – acompanhadas de tênis
se vai para uma entrevista de emprego. É um contexto completamente
diferente de um passeio de fim de semana ou uma saída com os amigos.
FONTE:
https://www.todacarreira.com/o-que-nao-vestir-numa-entrevista-de-emprego/
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