A síndrome de burnout na pandemia pode estar mais próxima do que imaginamos. Com a crise, milhares de profissionais passaram a trabalhar remotamente. E o home office, que era uma alternativa tão bem-vinda, tornou-se a única opção viável para continuar o trabalho mesmo durante o distanciamento social.
Como se não bastasse a necessidade de adaptação de ambiente, convívio familiar e tecnologia, precisamos nos adaptar também a sermos produtivos fora do escritório. E é exatamente nesse momento de tantas adaptações que o risco de desenvolvermos a síndrome de burnout aumenta. É isso o que apontam as pesquisadoras Laura Giurge e Vanessa Bohns, que publicaram um artigo na Harvard Business Review com dicas para afastar essa ameaça.
Por que podemos desenvolver síndrome de burnout na pandemia
A Síndrome de Burnout é um tipo de esgotamento profissional que sofremos depois de um longo e intenso período de estresse. É quando nos sentimos eternamente cansados, como se não tivéssemos energia para nada. Não conseguimos nos concentrar e nos sentimos desanimados e fracassados. Conhece essa sensação?
Pois então. As pesquisadoras alertam que, neste momento de trabalho remoto forçado, nós podemos cair no erro de nos sentimos culpados – ainda que não tenhamos culpa alguma – por estarmos em casa. Queremos compensar essa “culpa” trabalhando sem parar e mostrando aos chefes e colegas que continuamos produtivos – produtivos demais, aliás. Ou seja, queremos, mais do nunca, ser o profissional modelo.
E essa pressão que mesmos colocamos sobre nós pode nos deixar extremamente estressados e esgotados. Situação perfeita para desenvolver a síndrome de burnout na pandemia. Para piorar, muitas vezes os nossos chefes também não estão preparados para lidar com essa situação e acabam colocando ainda mais nervosismo na nossa rotina.
Como evitar síndrome de burnout na pandemia
As pesquisadoras desenvolvemos três dicas para quem quer (e precisa, claro) evitar a síndrome de burnout neste momento. Apesar de sérias, as recomendações são bastante simples de seguir. Quer tentar? Vamos lá.
Mantenha limites físicos e sociais
Em situações normais, nós separamos “trabalho” de “vida pessoal” quando nos vestimos para sair, pegamos trânsito e damos bom dia aos colegas no escritório. Ou seja, nós cruzamos algumas fronteiras.
Segundo Laura e Vanessa, precisamos de alguma forma manter essas fronteiras durante a pandemia. Isso significa que não é boa ideia passar o dia todo de pijama e nem bagunçar todos os seus horários. As pesquisadoras recomendam que você se vista para trabalhar, mesmo que em casa, e faça alguma atividade física, mesmo que seja uma caminhada pelo próprio apartamento, antes de se sentar para o trabalho.
Determine horários para as atividades
Em casa, você precisa cuidar das refeições, dos filhos (se tiver), da
roupa suja, das plantas e de tudo mais o que for aparecendo pela
frente. Novamente, cenário ideal para desenvolver síndrome de burnout. A
dica das pesquisadoras é criar uma agenda para a casa, estipulando
horários para o trabalho, para os filhos e para a rotina doméstica.
Concentre-se no seu trabalho mais importante
A terceira dica é dedicar sua energia no que é mais importante. Segundo o artigo, é comum que a gente queria mostrar muita produtividade no trabalho em home office, mas isso pode fazer com que a gente se concentre em tarefas imediatas, que mostram trabalho, e esqueça o que realmente é importante.
É preciso estabelecer prioridades e se focar nelas. As pesquisadoras afirmam que estimativas apontam que um profissional médio só é produtivo três horas por dia, em média, e precisa estar totalmente focado na atividade que está realizando durante esse período. Ou seja, não deve ser interrompido nem tentar ser a pessoa mais multitarefa do mundo – isso não dá certo.
“Os funcionários que se sentem ‘ligados’ o tempo todo correm maior risco de esgotamento quando trabalham em casa do que se estivessem indo ao escritório como de costume”, diz elas.
Ou seja, para o bem da sua produtividade, não aproveite cada minuto do dia e da noite para checar emails e responder whatsapp de trabalho. O prejuízo para sua saúde mental pode ser imenso.
FONTE:
https://www.vagas.com.br/profissoes/sindrome-burnout-na-pandemia/
Nenhum comentário:
Postar um comentário