3 atitudes infalíveis de quem conseguiu um emprego
Muito se fala sobre como conquistar um emprego. Aqui mesmo já
postei alguns artigos que traziam reflexões sobre esse desafio.
IMAGEM: RH TEPLACON |
De
fato, diante do cenário atual, há uma busca incrível por um emprego de
qualidade e toda ajuda que estabelece algum tipo de referência confiável
é muito bem recebida, mesmo quando já se sabe que boa parte do sucesso
em conquistar uma vaga, depende muito mais das atitudes e do preparo do
candidato, do que das “dicas e fórmulas” apresentadas.
Na verdade, é importante saber que o recrutador estará muito mais atento
às suas atitudes do que ao seu currículo. Ele buscará prioritariamente,
as informações sobre como você e suas competências podem contribuir
para os resultados da empresa.
Além disso, estará atento em como você
estabelece sua rede de relacionamentos, pois isso certamente
influenciará no seu trabalho com os demais funcionários.
Então, se as atitudes são fundamentais, melhor saber quais são algumas
das atitudes infalíveis que levaram muitos candidatos a conquistar seu
emprego.
Postura pessoal – Jamais esqueça que a primeira impressão é determinante.
Muitas vezes, acreditamos que é possível mostrar como somos com o tempo e
com o cenário apropriado, contudo não esqueça que na entrevista, os
holofotes estão sobre você e tudo fica ampliado, ou seja, se
eventualmente houver algo desalinhado, isso não será visto como um
pequeno descuido, mas sim como um grande desleixo.
Claro que isso não significa ter que ir com “traje social” em todas as
entrevistas, deixando a impressão de artificialidade. Melhor é pesquisar
antes, qual é a cultura da empresa e se apresentar de forma
equivalente. Mas saiba que essa atitude só será válida, se a cultura da
empresa estiver de acordo com suas expectativas pessoais.
Vale lembrar que pontualidade é também um importante fator de avaliação
de postura, por isso, seja sempre rigoroso com prazos e horários
combinados.
Coerência digital – Nunca descuide de suas redes sociais
Houve um tempo que nossa vida pessoal era privada e somente alguns
aspectos eram conhecidos publicamente. Essa realidade não existe mais,
por isso é fundamental assumir o controle de tudo que é publicado sobre
você nas redes sociais. Afinal, seja pessoal ou profissional, qualquer
publicação será fonte de consulta de suas atitudes, tanto na entrevista
de emprego, como quando já estiver empregado.
A melhor forma de fazer isso é manter-se atento às publicações de suas
redes de relacionamentos e sempre avaliar o quanto que suas publicações,
“curtidas” e “compartilhadas” podem representar sobre suas atitudes,
principalmente aquelas publicações “polêmicas” ou de caráter duvidoso.
Planejamento e preparação – Ninguém consegue um emprego improvisando.
Nunca acredite que um emprego legal “caiu do céu”. Se alguém conquistou
uma boa vaga, é porque se preparou muito. Quando estava buscando o
emprego, se preocupou em estudar a empresa, mas isso é quase um “clichê”
que todos dizem fazer antes de ir para uma entrevista.
Quem já conquistou uma boa vaga, teve que realmente estudar muito sobre o
negócio da empresa, identificando as oportunidades em que poderia
contribuir.
Ele teve o cuidado de pesquisar sobre as atribuições do
cargo pretendido, avaliando onde seus pontos fortes poderiam ser
determinantes e se preparou muito para o momento da entrevista, algumas
vezes até ensaiando essas conversas com amigos.
Claro que você pode achar que isso tudo dá muito trabalho, pois o que
todos buscam é apenas um emprego que pague bem, seja divertido, permita
ter vida pessoal como prioridade e que tenha um chefe legal que não
pressione.
Se pensa assim, boa sorte na sua busca, afinal ela até é uma
boa intenção.
Agora, se você já sabe que “ter um trabalho” dá trabalho, então tenha
atitudes assertivas, pois são elas que irão trazer o emprego que busca e
não suas intenções.
Texto retirado do blog de Sidnei Oliveira
http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/sidnei-oliveira/2016/08/15/3-atitudes-infaliveis-de-quem-conseguiu-um-emprego/
FONTE: RH TEPLACON
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