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| IMAGEM: DIÁRIO DO NORDESTE |
Com o desemprego ainda elevado no País e no
Estado, muitos trabalhadores seguem na batalha por um emprego.
Dúvidas
sobre onde procurar ou como se preparar para as melhores oportunidades
estão entre as mais frequentes entre quem quer voltar a trabalhar ou
está procurando a primeira oportunidade de emprego. Especialistas
ouvidos pela reportagem indicam a direção a ser seguida para conquistar a
tão sonhada vaga.
Hoje, preparação é a palavra-chave para ingressar e permanecer
empregado no mercado de trabalho. Para quem ainda está no ensino médio, a
dica é buscar o quanto antes orientações para decidir qual carreira
enveredar, podendo ser por meio de palestras, orientação vocacional ou
de uma simples conversa informal com um profissional da área. Enquanto
isso, vale adiantar cursos de idiomas e na área de informática,
importantes independentemente da área de formação.
Aos que querem assinar a carteira sem demora, a orientação é começar
pelo estágio, seja por intermédio dos cursos profissionalizantes ou pela
graduação. A experiência é válida ainda que voluntária, tanto graças
aos novos conhecimentos como por ser porta para uma vaga efetiva.
Se não for mais possível essa etapa, o indicado é continuar se
qualificando até a vaga de ouro aparecer, seja com cursos de longa ou
curta duração, especialização, MBA ou até mesmo um mestrado ou
doutorado, para quem visa uma área acadêmica.
Caso o problema seja dinheiro em caixa, Priscilla Borges, assistente
social da Célula de Emprego, Renda e Gestão das Unidades do Sine
Municipal, recomenda cursos à distância gratuitos com certificado
reconhecido, como o da Fundação Bradesco, FGV e Unesp. A ideia é nunca
ficar parado.
"Hoje em dia, o profissional que tenha um gama de conhecimento pode
se destacar, mas depende do que ele está almejando. Às vezes, atirar
para todos os lados, ele pode perder o foco. Querer saber tudo, acaba
não tendo o conhecimento aprofundado de cada área. Por isso, a gente
recomenda que se faça um planejamento de carreira, do que a pessoa quer
construir e, a partir disso, traçar o seu itinerário educacional",
explica.
No entanto, de acordo com Priscilla, a dificuldade também está que
muitos nem sabem por onde começar ou localizar as vagas existentes no
mercado. "No geral, as vagas estão no Sistema Nacional de Empregos
(Sine), tanto estadual como municipal, que disponibilizam cargos para
nível médio e superior", destaca.
Tem ainda páginas de classificados, sites gratuitos ou agências de
recrutamento que fazem essa intermediação e, na atualidade, as redes
sociais vêm como ferramenta para divulgação, seja com grupos voltados só
para essa finalidade, por meio de indicação dos amigos ou até mesmo com
publicação da própria empresa detentora da vaga.
No papel
O primeiro contato com a empregador geralmente é pelo currículo. Para
impressionar e mostrar ser o candidato perfeito para o cargo é preciso
fazer um modelo adequado para cada vaga, a começar pelos objetivos. De
forma breve e concisa, ponha qual área gostaria de assumir na empresa.
Uma frase é suficiente.
Aliás, o currículo todo deve ser bem sucinto, no máximo com duas
páginas e com apenas as informações profissionais voltadas para a área
almejada. Nada de colocar que fez curso de crochê, por exemplo, para
tentar uma vaga na área financeira. Para auxiliar no layout, existem
sites e aplicativos que põem as informações no formato adequado de
currículo gratuitamente. Já a foto, é indicado colocar apenas se a vaga
pedir ou mencionar "boa aparência".
Avaliação
Não adianta ter uma boa bagagem profissional e perder a vaga por uma
vestimenta mal escolhida ou frase mal colocada durante a entrevista. A
dica é preparar-se bem para a ocasião, buscar informações sobre a
empresa, inclusive sobre média de salário para o seu cargo, no caso de
perguntarem sobre pretensão salarial.
"É indicado que você tenha noção, mas que esteja aberto para
negociação", pontua a assessora de carreira da Catho, Elen Souza. Mas,
nunca diga um valor abaixo do que realmente está disposto a aceitar ou
se manter no emprego com esse salário. "Se você acabar pedindo para
sair, causa inclusive problemas na sua carteira. Em uma próxima seleção
vão perguntar porque você durou tão pouco tempo naquela vaga",
acrescenta.
Seja pontual sempre e, quanto ao discurso, o segredo, de acordo com
Elen, é seguir o tom que o recrutador conduz a entrevista. Porém, mesmo
que o clima seja de descontração, nunca esqueça que está sendo avaliado.
Então, evite gírias e cuidado com a postura.
Marketing Pessoal
Mesmo após a conquista da vaga, a fórmula do sucesso é a formação
continuada, mesmo que não vá trazer um retorno monetário imediato ao
salário. "Tem empresas que possibilitam crescimento, que vale a pena
investir no seu conhecimento. Isso garante a manutenção da pessoa
naquela vaga. Entre um trabalhador mais qualificado e outro, vão manter o
mais qualificado. Pode ser um diferencial. Hoje, o mercado é muito
competitivo" , ressalta.
Para fazer com que a empresa saiba da sua nova qualificação, comente
com o chefe direto ou enviando uma cópia do certificado para o RH a cada
conclusão de curso para arquivar no seu prontuário. "Assim você,
indiretamente informa a empresa sobre o seu interesse em mudar de área",
completa a Coach e Consultora de RH, Bernadete Pupo.
O importante é nunca parar de investir na capacitação e até mesmo
buscar outras atividades, como trabalhos voluntários dentro da área ou
envolver-se nas atividades de responsabilidade social da empresa. Além
de atentar-se também às relações interpessoais.
"É evidente que o que mantém o profissional, não é só conhecimento
técnico e, sim, o perfil comportamental.
Aliás, não é somente o chefe
que avalia o colaborador. Com certeza, ele é muito mais avaliado pela
equipe, que observa o trabalho colaborativo, em equipe, o senso de humor
e assim por diante", diz Bernadete.
FONTE: DIÁRIO DO NORDESTE
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