quinta-feira, 15 de novembro de 2018

Especialistas dão dicas de preparação para conquistar um emprego



IMAGEM: DIÁRIO DO NORDESTE
Com o desemprego ainda elevado no País e no Estado, muitos trabalhadores seguem na batalha por um emprego. 

Dúvidas sobre onde procurar ou como se preparar para as melhores oportunidades estão entre as mais frequentes entre quem quer voltar a trabalhar ou está procurando a primeira oportunidade de emprego. Especialistas ouvidos pela reportagem indicam a direção a ser seguida para conquistar a tão sonhada vaga.

Hoje, preparação é a palavra-chave para ingressar e permanecer empregado no mercado de trabalho. Para quem ainda está no ensino médio, a dica é buscar o quanto antes orientações para decidir qual carreira enveredar, podendo ser por meio de palestras, orientação vocacional ou de uma simples conversa informal com um profissional da área. Enquanto isso, vale adiantar cursos de idiomas e na área de informática, importantes independentemente da área de formação.

Aos que querem assinar a carteira sem demora, a orientação é começar pelo estágio, seja por intermédio dos cursos profissionalizantes ou pela graduação. A experiência é válida ainda que voluntária, tanto graças aos novos conhecimentos como por ser porta para uma vaga efetiva.

Se não for mais possível essa etapa, o indicado é continuar se qualificando até a vaga de ouro aparecer, seja com cursos de longa ou curta duração, especialização, MBA ou até mesmo um mestrado ou doutorado, para quem visa uma área acadêmica.

Caso o problema seja dinheiro em caixa, Priscilla Borges, assistente social da Célula de Emprego, Renda e Gestão das Unidades do Sine Municipal, recomenda cursos à distância gratuitos com certificado reconhecido, como o da Fundação Bradesco, FGV e Unesp. A ideia é nunca ficar parado.

"Hoje em dia, o profissional que tenha um gama de conhecimento pode se destacar, mas depende do que ele está almejando. Às vezes, atirar para todos os lados, ele pode perder o foco. Querer saber tudo, acaba não tendo o conhecimento aprofundado de cada área. Por isso, a gente recomenda que se faça um planejamento de carreira, do que a pessoa quer construir e, a partir disso, traçar o seu itinerário educacional", explica.

No entanto, de acordo com Priscilla, a dificuldade também está que muitos nem sabem por onde começar ou localizar as vagas existentes no mercado. "No geral, as vagas estão no Sistema Nacional de Empregos (Sine), tanto estadual como municipal, que disponibilizam cargos para nível médio e superior", destaca.

Tem ainda páginas de classificados, sites gratuitos ou agências de recrutamento que fazem essa intermediação e, na atualidade, as redes sociais vêm como ferramenta para divulgação, seja com grupos voltados só para essa finalidade, por meio de indicação dos amigos ou até mesmo com publicação da própria empresa detentora da vaga.


No papel

O primeiro contato com a empregador geralmente é pelo currículo. Para impressionar e mostrar ser o candidato perfeito para o cargo é preciso fazer um modelo adequado para cada vaga, a começar pelos objetivos. De forma breve e concisa, ponha qual área gostaria de assumir na empresa. Uma frase é suficiente.

Aliás, o currículo todo deve ser bem sucinto, no máximo com duas páginas e com apenas as informações profissionais voltadas para a área almejada. Nada de colocar que fez curso de crochê, por exemplo, para tentar uma vaga na área financeira. Para auxiliar no layout, existem sites e aplicativos que põem as informações no formato adequado de currículo gratuitamente. Já a foto, é indicado colocar apenas se a vaga pedir ou mencionar "boa aparência".


Avaliação

Não adianta ter uma boa bagagem profissional e perder a vaga por uma vestimenta mal escolhida ou frase mal colocada durante a entrevista. A dica é preparar-se bem para a ocasião, buscar informações sobre a empresa, inclusive sobre média de salário para o seu cargo, no caso de perguntarem sobre pretensão salarial.

"É indicado que você tenha noção, mas que esteja aberto para negociação", pontua a assessora de carreira da Catho, Elen Souza. Mas, nunca diga um valor abaixo do que realmente está disposto a aceitar ou se manter no emprego com esse salário. "Se você acabar pedindo para sair, causa inclusive problemas na sua carteira. Em uma próxima seleção vão perguntar porque você durou tão pouco tempo naquela vaga", acrescenta.

Seja pontual sempre e, quanto ao discurso, o segredo, de acordo com Elen, é seguir o tom que o recrutador conduz a entrevista. Porém, mesmo que o clima seja de descontração, nunca esqueça que está sendo avaliado. Então, evite gírias e cuidado com a postura.


Marketing Pessoal

Mesmo após a conquista da vaga, a fórmula do sucesso é a formação continuada, mesmo que não vá trazer um retorno monetário imediato ao salário. "Tem empresas que possibilitam crescimento, que vale a pena investir no seu conhecimento. Isso garante a manutenção da pessoa naquela vaga. Entre um trabalhador mais qualificado e outro, vão manter o mais qualificado. Pode ser um diferencial. Hoje, o mercado é muito competitivo" , ressalta.

Para fazer com que a empresa saiba da sua nova qualificação, comente com o chefe direto ou enviando uma cópia do certificado para o RH a cada conclusão de curso para arquivar no seu prontuário. "Assim você, indiretamente informa a empresa sobre o seu interesse em mudar de área", completa a Coach e Consultora de RH, Bernadete Pupo.

O importante é nunca parar de investir na capacitação e até mesmo buscar outras atividades, como trabalhos voluntários dentro da área ou envolver-se nas atividades de responsabilidade social da empresa. Além de atentar-se também às relações interpessoais.
"É evidente que o que mantém o profissional, não é só conhecimento técnico e, sim, o perfil comportamental. 

Aliás, não é somente o chefe que avalia o colaborador. Com certeza, ele é muito mais avaliado pela equipe, que observa o trabalho colaborativo, em equipe, o senso de humor e assim por diante", diz Bernadete.













FONTE: DIÁRIO DO NORDESTE

Nenhum comentário:

Postar um comentário