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Conheça alguns caminhos para retornar ao mercado de trabalho.
Nem
sempre quem se aposenta quer parar de trabalhar. Às vezes, é preciso
retornar ao trabalho para complementar a renda, fazendo um bico aqui e
outro ali.
Em outros casos, os aposentados querem voltar a trabalhar simplesmente
porque não conseguem se acostumar à nova vida. Para uma ou outra
situação, aqui vão as dicas de Paulo Dias, diretor da unidade de
recrutamento e seleção da Mariaca, para quem pretende fazer o caminho de
volta ao mercado de trabalho.
Como um aposentado pode voltar a trabalhar
1. Foque em trabalhos por projetos
Se você parou de trabalhar e, por qualquer motivo, decidiu voltar,
saiba que muitas empresas podem ter receio de contratá-lo pensando que
você poderá mudar de ideia novamente a qualquer momento. “Para elas,
será um risco maior contratá-lo, por exemplo, para um projeto de longo
prazo”, afirma Dias.
Portanto, na hora de buscar um lugar ao sol, pode ser uma boa ideia focar em trabalhos por projetos,
que já têm datas certas (ou quase certas) de início e fim. “Em
situações como mudança de sistema, fusão de empresas e transição entre
áreas, por exemplo, as empresas podem precisar do apoio de alguém mais
experiente”, diz ele.
2. Consultoria é boa opção
A área de consultoria é outra boa alternativa para profissionais seniores.
“Ela garante mais autonomia e está em alta hoje em dia, quando as
empresas têm muitos jovens em cargos de gestão e nem sempre têm
internamente alguém com senioridade para ajudar de alguma maneira”,
afirma Dias.
3. Tem mais chances quem ainda não parou
Agora, se você está se aposentando mas ainda não parou de trabalhar, pode saber que tem mais chances no processo seletivo
do que aqueles que só decidiram voltar depois de sair do mercado. “Um
profissional que ainda está ativo é avaliado de outra maneira”, diz ele.
Isso significa que se você ainda não tem certeza se vai ficar fora do
mercado, o melhor é decidir isso antes de se afastar dele.
4. Mercado busca especialistas
As maiores oportunidades para profissionais seniores estão nas áreas
em que faltam especialistas. “Pessoas mais experientes são consideradas
boas alternativas por terem bagagem e não almejarem tanto promoção,
crescimento no curto prazo ou cargos de gestão”, explica Dias.
É o caso, por exemplo, das áreas de engenharia. “O
jovem pode ser muito bom tecnicamente, mas, normalmente, quer crescer e
virar diretor, só que a empresa precisa também de um bom engenheiro
para ficar na obra, que conquiste o respeito da equipe e não sonhe com a
diretoria, já que ela obviamente não tem espaço para todo mundo.”
5. Mantenha-se atualizado
Outra dica essencial é manter-se o mais atualizado possível, inclusive em relação a novas tecnologias e internet.
E, por falar em atualização, vale lembrar que um currículo atualizado
e uma boa rede de contatos ativa ainda são ingredientes indispensáveis
para a vida profissional.
FONTE:
https://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/5-dicas-para-aposentados-que-querem-voltar-ativa/
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