Conforme a expectativa de vida do brasileiro aumenta, cresce a
necessidade de o mercado de trabalho absorver profissionais com 50 anos
ou mais. Diante desta realidade, está em andamento uma mudança no
mercado de trabalho. Isto na perspectiva dos empresários brasileiros.
Se
está desempregado, na faixa etária desse perfil e anda meio para baixo
por causa da idade. Não desanime! Descubra a seguir o que você pode
fazer a respeito para conseguir um novo emprego.
1. Atualize seus conhecimentos em tecnologia
Uma
das causas mais frequentes de reclamações entre os profissionais com
mais de 50 anos é a dificuldade com a tecnologia. De fato, a tecnologia
está presente na maioria das profissões da atualidade. Não há como
fugir!
Se é o seu caso. procure a ajuda dos mais jovens da sua
família. Seus filhos e sobrinhos devem dominar a operação dos principais
aplicativos utilizados no momento. Peça por orientação! Aos poucos, vá
criando intimidade com a tecnologia.
Uma alternativa é procurar cursos online. Existem plataformas como a Udemy que oferecem cursos com valores acessíveis.
2. Faça networking
Conforme você se habituar com o uso das tecnologias, procure usar o LinkedIn, Facebook e Whatsapp para cultivar o networking. Quanto mais pessoas da sua área você tiver contato, maiores as chances de conseguir trabalho.
Independente da idade, nunca se sabe de onde uma oportunidade de trabalho pode surgir. Portanto, a prática de networking se torna muito importante.
Tenha sempre com você cartões de visita. Basta constar seu nome, profissão, telefone e e-mail.
Também
adquira o hábito de organizar os cartões de visita que você coletar.
Anote no verso do cartão a data, local e qualquer outro dado relevante a
respeito do profissional. Assim, você será capaz de recuperar toda a
informação quando necessário.
3. Procure por vagas na internet
Faça da sua busca por vagas um hábito diário. Dedique uma fatia de tempo para investigar os sites de oportunidades de emprego.
Atualmente, existe um site especializado em vagas para pessoas com mais de 50 anos. Estamos falando sobre a Maturijobs. Sua missão é oferecer vagas para os mais maduros, proporcionando assim uma melhor qualidade de vida.
O Jooble
é um motor de busca por empregos, que oferece um filtro baseado na
faixa etária que pode facilitar a busca, poupando o seu tempo.
4. Cuide da sua saúde
Um dos fatores que pode pesar contra a contratação de um profissional acima dos 50 anos é a condição física e de saúde.
Para
evitar esbarrar nesse tipo de problema, procure cuidar da sua saúde
através de uma alimentação balanceada. A prática de atividades físicas
regulares também é importante.
Evite o consumo excessivo de
bebidas alcoólicas e o hábito de fumar. Consulte um médico
periodicamente para realizar exames de rotina. Prepare-se para
demonstrar saúde quando for chamado para uma entrevista!
5. Procure por um serviço de outplacement
Como um recurso adicional, um serviço de outplacement pode contribuir no apoio, aconselhamento e estímulo para o profissional com mais de 50 anos.
Uma empresa de outplacement irá
equalizar suas aptidões, seus objetivos e criar um planejamento
estratégico de acordo com o seu perfil. Em outras palavras, será montado
um programa de recolocação profissional sob medida para você.
A preparação para entrevista e dinâmicas de grupo são responsabilidades de uma empresa de outplacement. Um processo de coaching de carreira pode ser oferecido durante o outplacement.
Mas
fique atento! Desconfie das propostas milagrosas que prometem gerar
resultados rápidos. Empresas com má reputação podem tentar ganhar em
cima dos desempregados. Contratar um serviço de assessoria de uma
empresa de outplacement pode ter um custo elevado!
Procure sempre por indicações de quem já usou o serviço de forma satisfatória.
6. Empreender como alternativa
Lembre-se
que não existe idade limite para iniciar um negócio próprio. Acima dos
50 anos, o profissional já possui experiência suficiente para se
arriscar nessa direção.
Avalie o mercado na sua localidade para
verificar se existe demanda pelos seus serviços. Quem sabe não está nora
de dar esse grande passo?
Saiba mais: 4 passos para montar um negócio com pouco dinheiro.
7. Controle a ansiedade
Por
último, procure controlar a ansiedade. Entendemos que pode ser
desesperador ficar sem trabalho com 50 anos ou mais, mas procure não
tomar decisões baseadas no desespero.
O resultado de uma decisão
no desespero pode ser desastroso. Você pode acabar aceitando um trabalho
que não é adequado para o seu perfil e, logo, estará desmotivado.
Alterações no currículo para quem tem mais de 50 anos
Por
conta do maior tempo de experiência, o currículo de quem tem mais de 50
anos costuma ter um tamanho acima da média. Uma das primeiras
recomendações é que limite o currículo a duas páginas. Experiências
muito antigas, que possivelmente não agregam valor atualmente, devem ser
cortadas.
Não é necessário ter uma folha de rosto no currículo.
As cartas de apresentação impressas e assinadas também estão caindo em
desuso.
Procure enfatizar as habilidades comportamentais, conhecidas como soft skills, que são típicas de pessoas mais maduras. Elas são baseadas na maior experiência de vida. Por exemplo:
- Relacionamento interpessoal
- Paciência
- Tranquilidade
- Resiliência
- Empatia
- Pontualidade
- Comprometimento com o trabalho
Evite
a formalidade no vestuário quando for chamado para uma entrevista.
Preste atenção porque, atualmente, nem toda oportunidade de emprego
exige um traje formal.
O que se espera de um profissional com mais de 50 anos?
Entre as expectativas mais comuns dos empregadores sobre os profissionais com mais de 50 anos, podem-se destacar:
Baixo índice de faltas por motivos relacionados à filhos pequenos. Como por exemplo: reunião de pais na escola e problemas de saúde típicos da infância.
- Além disso, é esperado que não exista a necessidade de coincidir as férias com o período de férias dos filhos.
Não se deixam influenciar facilmente pelos outros,
principalmente em termos emocionais. Portanto, se espera que o
profissional mais maduro seja capaz de administrar melhor suas emoções.
Toleram melhor as diferenças. O tempo tende a trazer o entendimento de que, apesar das nossas diferenças, todos queremos ser felizes.
Fique atento, não desanime. Continue na busca e muito sucesso!
FONTE:
https://www.todacarreira.com/emprego-mais-50-anos/
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