quinta-feira, 21 de setembro de 2017

HABILIDADES PARA SER UM BOM PROFISSIONAL

Habilidades para se tornar um bom profissional



Habilidades que lhe diferencia num ambiente competitivo



A dinâmica na oferta de emprego gira num ritmo sempre acelerado, acompanha as tendências pregadas pelos especialistas em gestão de pessoas.

Então aquele que busca se enquadrar nesse movimento precisa ter ou aprimorar algumas características. As habilidades que lhe tornam interessante ao mercado devem estar sempre atualizadas.

Um curso de graduação sozinho não garante mais um emprego. Ele deve ser aliado a outros cursos profissionalizantes, técnicos ou de extensão. Não é um retrocesso, trata-se de um momento vivido por algumas corporações, que buscam profissionais flexíveis, dispostos a se envolverem em muitas atividades, que tenham habilidades distintas.

O contrário também é verdadeiro, não basta ter somente a experiência prática. O bom profissional precisa ampliar seus conhecimentos, buscar capacitação. Nesse ambiente competitivo treinar nunca é demais.



QUALIDADES BÁSICAS PARA O BOM PROFISSIONAL


Numa entrevista de emprego, ou em qualquer apresentação não podem faltar certas habilidades no currículo, são elas:

a) Trabalho em conjunto – objetivos e metas são alcanças somente em conjunto. Qualidade procurada por muitos gestores.

b) Diálogo – sua capacidade de negociar é imprescindível. Característica essencial para quem busca promoções.

c) Comunicação – ser prolixo, ou seja, enrolar muito em e-mails, reuniões, não é bem visto por ninguém. O ambiente empresarial pede objetivismo, praticidade.

d) Criatividade – habilidade daqueles que tem iniciativa. Os profissionais que querem somar valor a empresa e apresentam suas ideias, tem destaque. Claro que essas devem ser coesas, propor algo absurdo não será visto com bons olhos.

e) Ética – o sucesso no trabalho não depende do jogo sujo. O mundo corporativo visa crescimento integro. Ações que ferem o compromisso moral são condenáveis. O bom profissional atinge seus objetivos por seu esforço e trabalho.

f) Compartilhar – o crescimento profissional está associado à capacidade de ensinar. O chefe só saberá que está pronto para uma promoção, se estiver disposto a preparar outro funcionário para seu cargo.

g) Qualidade de vida – o bom profissional não confunde o excesso de trabalho como habilidade. Trabalhar sem pensar em sua saúde tem efeito reverso. A empresa precisa do melhor que pode oferecer, não de sua vida. Hora-extra é indicador que algo em sua lida está errado, não quer dizer que tem produzido satisfatoriamente.

h) Capacitação – nunca esteja satisfeito, procure cursos que facilite seu trabalho, ou que lhe requalifique a concorrer a outros.



APRIMORAR HABILIDADES É ESSENCIAL


Nunca é demais reforçar que as habilidades são aprimoradas, e que a maior dica é ir atrás de cursos para isso. Imagine o exemplo daqueles que trabalham com legislação fiscal. Essa muda quase que diariamente, e um profissional desse setor desatualizado pode colocar em risco o destino de uma empresa. Situações que vão desde cargas retidas em postos fiscais até valores de taxas de impostos mal calculadas, podem provocar multas enormes.

Quando sentir desatualizado, busque faculdades, cursos técnicos, escolas profissionalizantes, elas oferecem muitas opções para lhe ajudar.

É difícil disponibilizar tempo quando já se tem uma vida tão atribulada, porém, não é impossível. Doar algumas horas do dia para melhorar sua qualificação é um investimento sem tamanho. Suas habilidades é que lhe tornam um bom profissional, não esqueça.







FONTE: TERA SOLUÇÕES


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