Habilidades para se tornar um bom profissional
Habilidades que lhe diferencia num ambiente competitivo
A
dinâmica na oferta de emprego gira num ritmo sempre acelerado,
acompanha as tendências pregadas pelos especialistas em gestão de
pessoas.
Então
aquele que busca se enquadrar nesse movimento precisa ter ou aprimorar
algumas características. As habilidades que lhe tornam interessante ao
mercado devem estar sempre atualizadas.
Um
curso de graduação sozinho não garante mais um emprego. Ele deve ser
aliado a outros cursos profissionalizantes, técnicos ou de extensão. Não
é um retrocesso, trata-se de um momento vivido por algumas corporações,
que buscam profissionais flexíveis, dispostos a se envolverem em muitas
atividades, que tenham habilidades distintas.
O
contrário também é verdadeiro, não basta ter somente a experiência
prática. O bom profissional precisa ampliar seus conhecimentos, buscar
capacitação. Nesse ambiente competitivo treinar nunca é demais.
QUALIDADES BÁSICAS PARA O BOM PROFISSIONAL
Numa entrevista de emprego, ou em qualquer apresentação não podem faltar certas habilidades no currículo, são elas:
a) Trabalho em conjunto – objetivos e metas são alcanças somente em conjunto. Qualidade procurada por muitos gestores.
b) Diálogo – sua capacidade de negociar é imprescindível. Característica essencial para quem busca promoções.
c)
Comunicação – ser prolixo, ou seja, enrolar muito em e-mails, reuniões,
não é bem visto por ninguém. O ambiente empresarial pede objetivismo,
praticidade.
d)
Criatividade – habilidade daqueles que tem iniciativa. Os profissionais
que querem somar valor a empresa e apresentam suas ideias, tem
destaque. Claro que essas devem ser coesas, propor algo absurdo não será
visto com bons olhos.
e)
Ética – o sucesso no trabalho não depende do jogo sujo. O mundo
corporativo visa crescimento integro. Ações que ferem o compromisso
moral são condenáveis. O bom profissional atinge seus objetivos por seu
esforço e trabalho.
f)
Compartilhar – o crescimento profissional está associado à capacidade
de ensinar. O chefe só saberá que está pronto para uma promoção, se
estiver disposto a preparar outro funcionário para seu cargo.
g)
Qualidade de vida – o bom profissional não confunde o excesso de
trabalho como habilidade. Trabalhar sem pensar em sua saúde tem efeito
reverso. A empresa precisa do melhor que pode oferecer, não de sua vida.
Hora-extra é indicador que algo em sua lida está errado, não quer dizer
que tem produzido satisfatoriamente.
h)
Capacitação – nunca esteja satisfeito, procure cursos que facilite seu
trabalho, ou que lhe requalifique a concorrer a outros.
APRIMORAR HABILIDADES É ESSENCIAL
Nunca
é demais reforçar que as habilidades são aprimoradas, e que a maior
dica é ir atrás de cursos para isso. Imagine o exemplo daqueles que
trabalham com legislação fiscal. Essa muda quase que diariamente, e um
profissional desse setor desatualizado pode colocar em risco o destino
de uma empresa. Situações que vão desde cargas retidas em postos fiscais
até valores de taxas de impostos mal calculadas, podem provocar multas
enormes.
Quando
sentir desatualizado, busque faculdades, cursos técnicos, escolas
profissionalizantes, elas oferecem muitas opções para lhe ajudar.
É
difícil disponibilizar tempo quando já se tem uma vida tão atribulada,
porém, não é impossível. Doar algumas horas do dia para melhorar sua
qualificação é um investimento sem tamanho. Suas habilidades é que lhe
tornam um bom profissional, não esqueça.
FONTE: TERA SOLUÇÕES
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