8 habilidades e competências que valorizam o currículo
Habilidades que são pontos fortes e que você precisa trabalhar.
por Lígia Crispino*
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| Imagem: vagas.com |
Neste momento em que as empresas estão ainda mais exigentes na procura por profissionais, algumas habilidades e competências podem valorizar o seu currículo.
Confira o que anda em alta no mercado de trabalho e prepare-se melhor para conquistar a vaga dos seus sonhos.
Habilidades e competências mais valorizadas
1 - Comunicação: desenvoltura, coerência entre o discurso e a ação, objetividade, capacidade de transmitir ideias, bom português, capacidade de escutar;
2 - Negociação: capacidade de persuasão, foco em resultados, respeito às pessoas, administração de conflitos;
3 - Liderança: capacidade de envolver e motivar as pessoas, carisma,
tomada de decisão, capacidade de detectar e desenvolver potenciais da
equipe, assertividade;
4 - Ética: transparência, confiabilidade;
5 - Energia: iniciativa, veste a camisa, entusiasmo e vibração, brilho nos olhos;
6 - Equilíbrio emocional: capacidade de trabalhar sob pressão, resistência à frustração, maturidade;
7 - Flexibilidade: capacidade de se adaptar às mudanças e rever pontos de vista, abertura para feedback e ideias diferentes;
8 - Criatividade: capacidade de resolver problemas, intuição, capacidade de inovação.
Se você não sabe como você está nesses quesitos, pergunte para amigos e familiares. Peça feedback
honesto para pessoas diferentes.
Nós não somos perfeitos e não seremos,
mas isso não quer dizer que tenhamos de nos conformar com eventuais
limitações. Precisamos buscar a evolução contínua.
Conclusão
Para finalizar, quero ressaltar que é muito comum ver candidatos
extremamente ansiosos, querendo mostrar que são a melhor escolha para a
vaga.
Com isso, acabam cometendo erros cruciais: falam demais, contam
muitos casos, interrompem outros candidatos, não escutam. Também querem
mostrar liderança e passam por cima do trabalho em equipe nas dinâmicas de grupo.
Portanto, muito cuidado para não cometer exageros desse tipo durante todas as etapas do processo seletivo.
FONTE: VAGAS.COM
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