7 dicas essenciais para transformar o emprego temporário em fixo
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| Imagem: Contratanet |
Empregos temporários são uma boa forma de ganhar um dinheiro extra,
principalmente no final do ano. Mas, o que você não sabe é que esse tipo
de trabalho pode gerar oportunidades para que você encontre um emprego
fixo também! Isso porque, por exigir menos experiência na área, o
emprego temporário serve como porta de entrada para outras
oportunidades.
1. Tenha cuidado na escolha do emprego temporário
Não adianta tentar transformar o emprego temporário em fixo se você
estiver em uma empresa ou função com a qual não se identifica. Portanto,
aproveite a grande oferta desse tipo de trabalho no final do ano e escolha
uma oportunidade com a qual você se sinta confortável. Pode não ser a
vaga dos sonhos, mas para ter sucesso é essencial que ela seja coerente
com as suas habilidades e aspirações profissionais.
2. Obedeça as regras da empresa
Para causar boa impressão é essencial que você conheça e obedeça as
regras da organização na qual você está trabalhando. Seja pontual e
evite faltar ao trabalho.
Esse tipo de comportamento é o mínimo necessário para que você não cause
uma má impressão e faça com que a oportunidade de transformar o emprego
temporário em fixo vá por água abaixo.
3. Demonstre interesse pela organização
Não fique focado apenas na função que foi designada a você. Tente
entender o funcionamento da empresa como um todo, seus produtos,
público-alvo e mercado na qual ela
atua. Também busque informações sobre seu planejamento estratégico, metas, cultura e valores.
Com todas essas informações em mãos, busque se adaptar à realidade da
empresa e aprender mais sobre os seus processos durante o período do
seu trabalho temporário. Dessa forma, você demonstra para o seu chefe ou
gestor que você tem interesse na organização e quer ajudá-la a alcançar
os seus objetivos.
4. Encare o emprego temporário como fixo
Encare essa oportunidade como se fosse um emprego fixo. Dedique-se e
realize as suas tarefas da melhor forma possível. Dessa forma, você
demonstra ser comprometido com o seu trabalho e resultados para os
gestores, destacando-se em sua função.
5. Peça feedback
Preocupe-se com o seu desempenho na sua função e peça feedback
para o seu chefe ou gestor. Isso mostra que você está disposto a se
desenvolver e aprender cada vez mais, o que é uma característica muito
valorizada no mercado de trabalho atual.
6. Seja visto
Para se destacar é essencial ser visto. Seus colegas de trabalho,
chefe e gestores devem saber quem você é para que pensem em você caso
apareça alguma oportunidade e emprego fixo.
Dessa forma, além
de se destacar no seu trabalho, tente estabelecer relações produtivas com os seus colegas e gestores. Pode ser que a oportunidade surja daqui a alguns meses e os gestores podem pensar em lhe chamar quando isso acontecer.
7. Não seja inconveniente
Lembre-se sempre de que
todos na empresa têm tarefas e trabalhos a realizar. Dessa forma, tente
não atrapalhar o funcionamento da organização durante o seu tempo lá.
Existe um limite entre demonstrar interesse e ser inconveniente. Saiba
reconhecê-lo.
FONTE: Contratanet
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