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Confira seis sugestões antes de falar com seu chefe ou o RH da sua empresa.
Se você quer muito pedir aquele aumento de salário,
mas não sabe quando deve fazer isso e nem tem muita certeza sobre a
forma de conduzir esta conversa, confira as dicas do especialista Silvio
Celestino para preparar o terreno – e os argumentos – antes de falar
com o chefe.
O que fazer antes de pedir aumento
1. Envolva-se em projetos relevantes
Para começar, a principal recomendação para quem pensa em pedir um
aumento de salário é fazer parte da equipe que está envolvida com os
projetos futuros mais relevantes para a empresa gerar receita ou
diminuir custos. “Esses projetos têm muito valor para a companhia e, se
você se tornar uma peça-chave, terá maiores alternativas para solicitar
um aumento”, diz Silvio.
2. Considere a negociação do orçamento
Também é preciso lembrar que o pedido de aumento de salário
não pode surgir de uma hora para a outra. “Isto é, se você deseja ter
aumento, já deve começar a conversar com seu chefe desde já, uma vez que
o orçamento das empresas é negociado”, alerta Silvio. Ou seja, se você
não conseguir inserir o valor de seu aumento no orçamento, dificilmente
terá boas notícias.
3. Assuma mais responsabilidades
Outro ponto importante é assumir cada vez mais responsabilidade e, a partir daí, fazer a solicitação de aumento. “Um profissional que fala inglês em
uma área que precisa negociar com o exterior, alguém que adquire
habilidades em várias tarefas de um mesmo setor são exemplos de ações
que criam condições para que seja feito um pedido de aumento no momento
oportuno.”
4. Seja competente
No mundo corporativo, não basta ser competente. Você
precisa – e muito – também parecer competente. Para isso, deve ser
capaz de apresentar seu trabalho para os gestores e ser percebido
pelos líderes. “A melhor forma de se conseguir um aumento é demonstrar
que tem capacidade para ser promovido para um cargo mais elevado.”
5. Seja conhecido
Outra dica essencial é atentar para o fato de que quem promove alguém
a gerente é a diretoria. “Portanto, não adianta você ser conhecido
somente pelo seu gerente, você precisa que os diretores da empresa o
conheçam também.”
6. Considere o contexto
Quem pensa em pedir um aumento precisa considerar as condições gerais da economia. “Como o salário faz parte de um orçamento,
dependendo do mercado de atuação da empresa, mundial pode ter feito seu
resultado ser bem menor que o desejado”, explica Silvio. “Portanto,
isso faz o contexto ser desfavorável para alguém pedir um aumento.”
FONTE:
VAGAS.COM.BR
https://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/como-pedir-um-aumento-de-salario/
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