 |
| IMAGEM: VAGAS.COM |
Prepare-se para o mercado de trabalho sabendo o que você precisa aprender mais urgentemente.
Competências profissionais
são a soma de capacidades, conhecimentos e habilidades que fazem com
que você seja capaz de realizar determinada tarefa com eficiência. O
mercado de trabalho exige que um profissional tenha diversas
competências para se destacar.
A grande questão é que boa parte delas
não se aprende na escola. Mesmo que você tenha se empenhado muito na
faculdade e esteja com seu diploma nas mãos, o caminho está só
começando. Confira a lista das principais competências que você terá de
desenvolver a partir de agora e comece a se preparar para elas. Quem
criou a lista foi Ashley Cobert, profissional de relações públicas
colunista do The Muse.
Competências profissionais que você só desenvolve na prática
1 – Trabalhar com pessoas
Trabalhar com pessoas é diferente de fazer trabalho em grupo na
escola ou na faculdade. No trabalho, você precisa lidar com estilos,
humores e gerações bem diferentes entre si. O gerente que se irrita com
muitas perguntas, o chefe que não pode ser interrompido e o colega que
não gosta de conversar antes da hora do almoço.
E tem mais. Seu grupo
não vai se dissolver no final do semestre e nem no final do ano. Não há
previsão para isso acontecer. Portanto, tente se dar bem com eles e evitar conflitos.
2 – Viver competindo
No mundo corporativo, a competição é uma constante. As pessoas
competem para ganhar uma promoção, para ser o escolhido do chefe, para
receber aumento, para se destacar na equipe. Acostume-se a isso e, se
possível, entre no jogo. Parte da evolução da sua carreira depende
disso.
3 – Ter responsabilidade
No trabalho, é tudo diferente. Se você não entregar a sua parte, não
vai apenas tirar uma nota ruim. Você vai prejudicar a entrega de toda a
equipe. Acostume-se a ser o único responsável pelas suas tarefas, seus
horários, suas entregas, sua comunicação com chefe e todas as pessoas da
equipe. A responsabilidade é sua e você certamente será cobrado por
isso.
4 – Fazer apresentações
Não é exatamente como apresentar um seminário para sua sala.
Apresentar-se de forma adequada na frente de um chefe ou cliente é outra
história. Você precisa aprender a vender uma ideia
– e não apenas explicá-la. E enquanto você estiver fazendo isso,
precisará lidar com perguntas, interrupções e diferenças de opinião,
mantendo a calma e a concentração.
5 – Pedir e receber feedbacks
Não é apenas um nota de zero a dez. Feedback
é o retorno do chefe sobre a sua performance que nem sempre acontece.
Se o feedback vier, é possível que o chefe diga o que você precisa
melhorar. Nesse caso, você deve entender o que ele diz e começar a
trabalhar nesses pontos de melhoria.
Se não houver feedback espontâneo,
você possivelmente ficará perdido, sem saber se está ou não atingindo as
expectativas. Quando isso acontecer, tente pedir um feedback ao chefe.
Agora, não espere elogios e nota máxima quando atingir objetivos ou
realizar tarefas que, na sua opinião, são sensacionais. Bem-vindo ao
mundo corporativo.
FONTE:
VAGAS.COM
https://www.vagas.com.br/profissoes/acontece/no-mercado/5-competencias-profissionais-que-voce-nao-aprende-na-escola/
Nenhum comentário:
Postar um comentário