 |
| IMAGEM: VAGAS.COM.BR |
Desenvolver competências e até trabalhar de graça podem fazer você se destacar na multidão.
Conseguir emprego sem ter experiência é um desafio no mundo todo. Para superá-lo, Darius Foroux, autor de Think Straight, sugere um caminho que vai além de criar seu primeiro currículo
e começar a se candidatar às vagas dos seus sonhos. Ele já avisa que
esse caminho pode ser pelo menos duas vezes mais trabalhoso, mas os
resultados compensam. Preparado?
Como conseguir emprego sem ter experiência
1 – Seja a pessoa que você gostaria de contratar
Sabe por que as empresas preferem contratar alguém com pelo menos
dois anos de experiência? Embora não pareça fazer muita diferença – não
ter experiência ou ter dois anos de experiência – esse quesito pesa para
as empresas porque, segundo Foroux, os dois ou três primeiros anos de
vida profissional são basicamente voltados a aprender a ser profissional. Especialmente para quem está saindo da faculdade.
“Algumas pessoas nunca se tornam sérias em relação ao trabalho”, diz
ele. Elas são as primeiras a sair às cinco da tarde. Elas não fazem
perguntas, não procuram mentores, amam a hora do almoço e batem papo com
os colegas sempre que podem. “Se você fosse o CEO da empresa, iria
querer alguém assim no seu time?”, questiona Foroux.
Ele confessa que já foi assim, mas percebeu que essa postura não levaria
a nada. “Você é recompensado apenas por resultados”, afirma. E o que traz resultados? Ele é categórico na resposta: competências.
E a boa notícia, então, é que cada vez mais empresas estão focando as
competências (e não mais apenas a experiência) dos profissionais que
pretendem contratar. “No livro The Virgin Way, li que Richard
Branson, o famoso fundador da Virgin (que emprega aproximadamente 71.000
pessoas), contrata por caráter e competências”, afirma o especialista.
“Ele prefere realmente conhecer os candidatos em vez de fazer um monte
de perguntas chatas.”
Ou seja, se você buscar empresas com esse foco, terá mais chances de
ser contratado – mesmo que você ainda não tenha experiência. Claro que
há condição: você tem que ser a pessoa que você gostaria de contratar.
Alguém que tenha as competências para realizar um bom trabalho. Se ainda
não estiver nesse patamar, faça um esforço extra e corra para
desenvolvê-las.
E como você encontra empresas que procurem competências e não
necessariamente experiência? Perguntando sobre o processo, conversando
com pessoas do RH sempre que possível. “Você pode usar essas informações
para se candidatar a vagas de seu interesse”, diz Foroux. E,
diferentemente daqueles que se candidatam às cegas, você saberá o que
essas empresas estão buscando.
2 – Faça algum trabalho não remunerado
A segunda dica de Foroux é se oferecer para uma empresa em que você
adoraria trabalhar para desenvolver algum projeto ou trabalho por
determinado período. No Brasil, a prática não é muito comum, pelo menos
por enquanto. Por isso mesmo, desde que seja viável, essa pode ser uma
boa forma de você se destacar dos ccondorrentes.
Para saber o que fazer, ele cita as recomendações do psicólogo Larry Stybel. São basicamente três passos:
- Pense o que você pode fazer pela empresa. Tente contato com alguém lá dentro e proponha o trabalho, sendo honesto sobre o que você de fato pode entregar.
- Seja específico em relação ao que você vai ganhar com isso. Experiência? Oportunidade de ser contratado? Networking?
- Seja claro em relação ao tempo em que realizará o trabalho. Um mês? Duas vezes por semana durante três meses? “Muitas vezes você não pode trabalhar em tempo integral de graça, nem é algo que eu recomendo”, afirma Foroux. Ou seja, é preciso continuar procurando emprego remunerado.
Por fim, ele afirma que uma das principais lições para quem começa a
carreira é se considerar uma máquina de aprendizado. Não seja orgulhoso
demais para aprender ou trabalhar de graça.
Quanto mais competências
você desenvolver, mais chance tem de conseguir o seu primeiro emprego e
até o emprego dos seus sonhos. Vamos tentar?
FONTE:
VAGAS.COM.BR
https://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/como-conseguir-emprego-sem-ter-experiencia/
Nenhum comentário:
Postar um comentário