terça-feira, 25 de setembro de 2018

Objetivo Profissional: um passo para o sucesso



IMAGEM: VAGAS.COM

Aprenda a preencher seu currículo corretamente e aumente suas chances de conseguir um emprego novo!


por Thayane Fernandes*


Neste artigo vou te ensinar a preencher o famoso campo do currículo “objetivo profissional” de forma correta e atrativa. Bônus: ao final desse artigo disponibilizamos gratuitamente um vídeo complementar sobre o assunto.


Como seu objetivo profissional deve ser


Há vários elementos que compõem esse campo tão importante do currículo. Listamos 5 pontos essenciais para que ele seja bem estruturado:


  • Específico
Preencha com a área desejada e nível hierárquico que você se encontra profissionalmente.
  • Focado
É possível colocar mais de um cargo de preferência, desde que ele esteja dentro da mesma área.
  • Conhecido
Escreva cargos “de mercado”, ou seja, evite terminologias internas de sua empresa.
  • Otimizado
3 em cada 5 currículos lidos pelos recrutadores no VAGAS.com.br têm um objetivo profissional entre 51 e 100 caracteres (foque nas palavras-chave dos anúncios da sua área).
  • Alinhado

Leve em conta seus cursos, experiências profissionais e áreas de interesse definidas no currículo (no VAGAS.com.br você pode colocar até 5 opções de áreas).


Exemplos de objetivo profissional



Agora que você já sabe o passo a passo para preencher esse campo corretamente em seu currículo, veja alguns exemplos na prática:


Cargo do anúncio de emprego: Jovem Aprendiz

Incorreto:
Contribuir para o crescimento da empresa

Correto:
Jovem Aprendiz


Cargo do anúncio de emprego: Assistente Administrativo

Incorreto:
À disposição da empresa

Correto:
Assistente Administrativo


Cargo do anúncio de emprego: Analista Financeiro Pleno

Incorreto:
Área Financeira

Correto:
Analista Financeiro Pleno


Cargo do anúncio de emprego: Coordenador de Recursos Humanos

Incorreto:
RH

Correto:
Coordenador de Recursos Humanos


É exatamente isso que você pensou: basta seu objetivo profissional ser igual ao cargo buscado. E sabe porquê? É neste campo que o RH valida se você tem ou não interesse na vaga. 

Mas, fique alerta: alterar essa informação no seu currículo para cada vaga pode ser prejudicial, pois uma nova atualização anula a versão anterior.







FONTE: VAGAS.COM

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