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Aprenda a preencher seu currículo corretamente e aumente suas chances de conseguir um emprego novo!
por Thayane Fernandes*
Neste artigo vou te ensinar a preencher o famoso campo do currículo “objetivo profissional” de forma correta e atrativa. Bônus: ao final desse artigo disponibilizamos gratuitamente um vídeo complementar sobre o assunto.
Como seu objetivo profissional deve ser
Há vários elementos que compõem esse
campo tão importante do currículo. Listamos 5 pontos essenciais para que
ele seja bem estruturado:
- Específico
Preencha com a área desejada e nível hierárquico que você se encontra profissionalmente.
- Focado
É possível colocar mais de um cargo de preferência, desde que ele esteja dentro da mesma área.
- Conhecido
Escreva cargos “de mercado”, ou seja, evite terminologias internas de sua empresa.
- Otimizado
3 em cada 5 currículos lidos pelos
recrutadores no VAGAS.com.br têm um objetivo profissional entre 51 e 100
caracteres (foque nas palavras-chave dos anúncios da sua área).
- Alinhado
Leve em conta seus cursos,
experiências profissionais e áreas de interesse definidas no currículo
(no VAGAS.com.br você pode colocar até 5 opções de áreas).
Exemplos de objetivo profissional
Agora que você já sabe o passo a passo para preencher esse campo corretamente em seu currículo, veja alguns exemplos na prática:
Cargo do anúncio de emprego: Jovem Aprendiz
Incorreto:
Contribuir para o crescimento da empresa
Correto:
Jovem Aprendiz
Cargo do anúncio de emprego: Assistente Administrativo
Incorreto:
À disposição da empresa
Correto:
Assistente Administrativo
Cargo do anúncio de emprego: Analista Financeiro Pleno
Incorreto:
Área Financeira
Correto:
Analista Financeiro Pleno
Cargo do anúncio de emprego: Coordenador de Recursos Humanos
Incorreto:
RH
Correto:
Coordenador de Recursos Humanos
É exatamente isso que você pensou: basta seu objetivo profissional ser igual
ao cargo buscado. E sabe porquê? É neste campo que o RH valida se você
tem ou não interesse na vaga.
Mas, fique alerta: alterar essa informação
no seu currículo para cada vaga pode ser prejudicial, pois uma nova
atualização anula a versão anterior.
FONTE: VAGAS.COM
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