IMAGEM: FONTE PRÓPRIA |
1. Dados da empresa
Prepare seu percurso até o local da entrevista, enquanto você se prepara para a entrevista em si. Leve:
- Endereço da empresa
- Telefone
- Nome do entrevistador
O endereço e os contatos são para saber como chegar lá e poder
avisar se surgir algum imprevisto. O nome do entrevistador serve para
saber como se dirigir a ele durante a entrevista.
2. Cópias do currículo
Já
terá enviado quando se candidatou ao cargo, mas leve com você três
cópias do currículo. Sim, cópias e não apenas uma cópia, porque pode ter
vários recrutadores pela frente.
E nada garante que todos tenham visto seu currículo antes da entrevista!
3. Bloco de notas
Leve
um bloco de notas simples para fazer anotações necessárias durante a
entrevista. Pode ser também importante para avaliar as condições da
oferta de trabalho.
4. Canetas
Para suas anotações, precisará de caneta. Leve para não ter que pedir aos entrevistadores. Mas leve mais do que uma.
É
uma segurança no caso da primeira parar de funcionar. Também é uma
oportunidade de se mostrar prestativo perante o recrutador, se ele
precisar de uma caneta durante a entrevista.
5. Portfólio
Além
da descrição verbal das suas competências, leve um portfólio impresso
de alguns trabalhos realizados. É a melhor ferramenta para mostrar aos
recrutadores o que fez anteriormente.
6. Cartas de recomendação
Leve
os trabalhos para mostrar o que fez, mas leve também algumas cartas de
recomendação. São importantes para o seu potencial contratante saber o
que pensavam sobre você e sobre suas capacidades nas entidades para quem
trabalhou anteriormente.
7. Certificados originais
Se
mencionou cursos e formações que realizou no currículo ou na carta de
apresentação, leve os comprovantes originais. Poderá mostrar ao
recrutador quando ele perguntar sobre suas competências, tornando a
informação mais fidedigna.
8. Perguntas e respostas pensadas
Nem todas as perguntas que irão fazer a você durante a entrevista são previsíveis, mas há questões comuns a todas as entrevistas de emprego. Pesquise, pense e se prepare para dar as respostas mais adequadas, para não hesitar nem ser pego desprevenido.
Prepare também um conjunto de perguntas a fazer ao recrutador.
É a sua oportunidade para mostrar que se informou sobre a empresa e que
está realmente interessado no cargo que poderá vir a ocupar.
Questione
sobre os próximos passos do processo de recrutamento, as competências
que esperam que você tenha e sobre as responsabilidades que terá que
assumir.
Boa sorte!
FONTE:
https://www.todacarreira.com/8-coisas-a-levar-para-uma-entrevista-de-emprego/
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