As empresas divulgam vagas falsas de emprego?
Veja por que você tem essa impressão e o que ocorre no processo seletivo.
Você tem a impressão de que as empresas publicam vagas falsas de emprego
na internet e fazem uma propaganda enganosa para atrair candidatos? Se a
resposta for positiva, saiba que isso é bastante comum entre os
profissionais que estão em busca de um emprego.
Foi para entender se
essa situação ocorre de fato que conversei com Paula Oliveira,
consultora de RH e proprietária da empresa Aprendizagem e Carreira.
Segundo Paula, os candidatos têm essa
impressão basicamente por dois motivos – ou porque consideram que os
sites que publicam os anúncios levam vantagem ao divulgar uma vaga que
não existe ou simplesmente porque nunca recebem retorno das candidaturas realizadas.
Veja o que está por trás de cada uma dessas situações.
1. As empresas ganham alguma coisa ao divulgar vagas falsas de emprego?
Não necessariamente.
Para entender
isso, a especialista lembra que existem basicamente dois tipos de sites
que divulgam vagas de empregos:
os que cobram esse serviço dos
candidatos e os que cobram a divulgação das próprias empresas.
“Os
primeiros, que cobram o serviço dos candidatos, até podem ter alguma
vantagem ao divulgar vagas falsas para fazer volume”, explica.
Por outro lado, os sites que não
ganham nada dos candidatos – o site da VAGAS está entre eles – e são
contratados pelas empresas para divulgar seus processos seletivos não
ganham nada em publicar vagas irreais.
Isso porque, como cobram aquele espaço de divulgação das empresas,
publicar uma vaga falsa simplesmente não seria vantagem para eles.
“Quem
pagaria por aquele anúncio?”, questiona Paula.
Ou seja, você pode desconfiar da
existência – ou não – de uma vaga, mas não deve perder a crença em tudo o
que encontra na internet.
Antes de qualquer coisa, pesquise sobre a
credibilidade dos sites em que você está buscando seu emprego.
2. Se as vagas existem por que não tenho retorno das empresas?
Segundo Paula, a falta de retorno das
empresas é bastante comum, mas não significa que as vagas não existem
de verdade.
“Na maioria das vezes, quer dizer simplesmente que a empresa
fez a triagem de currículos e que você não foi selecionado”, afirma.
“Isso não quer dizer que ninguém tenha sido contratado”, lembra ela.
Por isso, sugerimos que você olhe para o seu currículo e veja o que pode ser melhorado.
Vamos lá? Aqui você encontra muitas dicas de currículo e também a série de vídeos Como preencher um currículo.
Não é hora de perder tempo!
FONTE: VAGAS.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário