4 dificuldades de todo jovem em início de carreira e como enfrentá-las
A primeira entrevista,
com as mãos suadas e as palavras decoradas na cabeça. O primeiro
telefonema, com a notícia de que você foi aprovado em um processo
seletivo. O primeiro emprego, quando a incerteza e a insegurança são
constantes.
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| Imagem: Contratanet |
Você está passando por essas situações? Fique tranquilo,
pois não está sozinho. De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística), o número de jovens que procura emprego saltou
de 12% para 16% nesse ano.
Sabemos que o início de carreira é um dos momentos mais turbulentos
na vida de qualquer profissional — mas calma, a situação pode ser
amenizada com algumas estratégias. Para ajudar nossos leitores nessa
fase difícil, trouxemos algumas das principais dificuldades
que podem ser enfrentadas no início de carreira, bem como algumas dicas para passar por todos os desafios enfrentados. Confira!
1. O medo da inexperiência
Muitos candidatos não sabem, ao certo, como elaborar o currículo,
principalmente quando estão no início de carreira. Nessa fase, o
profissional não tem muitas experiências ou cursos para preencher as
lacunas e, por conta disso, pode cometer gafes ou até inventar
situações.
O que esses candidatos não sabem é que, muitas vezes, as empresas
estão justamente procurando jovens inexperientes, principalmente em
programas de estágio ou
trainee. Isso é mais comum do que se imagina! Por isso, elabore um
currículo sincero e, mais importante ainda, seja objetivo. Afinal, tudo
dependerá
do perfil profissional que a empresa almejada está buscando.
2. Impaciência
Para crescer na carreira e conseguir posições prestigiadas e com uma
remuneração melhor, normalmente é necessário que o candidato tenha um
preparo prévio. Por isso, agarre as oportunidades que aparecerem para
conseguir experiência, mesmo quando ainda não estejam dentro do que você
esperava, e seja paciente.
A ansiedade para atingir
os objetivos é uma verdadeira armadilha para o profissional que,
insatisfeito com a atual posição, costuma pular de empresa em empresa.
Além de demonstrar instabilidade na hora de buscar por novas
oportunidades, o profissional impaciente pode perder oportunidades de
promoção ou até aumentos salariais na empresa onde trabalha!
3. Pressão por todos os lados
Na maioria dos casos, o maior obstáculo enfrentado pelo jovem
não é a inexperiência ou a falta de determinação para conseguir um
emprego ou manter-se confiante na sua área. Pressões familiares,
dificuldades financeiras e as incertezas do próprio mercado de trabalho
costumam afetar os ânimos desse jovem. Nesses casos, só há uma
alternativa para amenizar a situação: planejamento.
Quando o profissional sabe exatamente o que pretende conseguir, fica muito mais fácil driblar os obstáculos
da vida. A família, por um lado, se sentirá mais aliviada ao ver que o
jovem tem aspirações e sabe o que está fazendo. No campo financeiro,
ajustar as contas para realizar investimentos prioritários, como na
própria capacitação, é uma forma de ver um futuro mais brilhante.
Procure conversar com profissionais bem-sucedidos, pesquisa e trace o
seu mapa da mina!
4. Informações desencontradas
Muitos candidatos se cadastram
em uma série de sites de vagas sem atualizar ou adaptar o currículo,
e podem perder uma série de oportunidades por isso. Em alguns casos, o
currículo pode até ser enviado para alguma vaga sonhada, que acaba não
chamando o candidato por não se enquadrar no perfil solicitado.
Nossa última dica, portanto, é que você
procure sites de empregos qualificados, para evitar a dispersão de dados
incoerentes pela internet. Pesquise e veja quais das empresas realmente
oferecem um bom serviço de divulgação de vagas e currículos, e aumente
as suas chances no mercado de trabalho!
Pronto para seguir as nossas dicas? Que outras dificuldades enfrenta no mercado de trabalho? Deixe nos comentários!
FONTE: Contratanet
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