Como não sabotar sua busca por emprego

IMAGEM: VAGAS.COM

Descubra se você está perdendo tempo e energia procurando uma vaga da forma errada

A busca por emprego toma tempo, mas não precisa ser uma perda de tempo. 

É o que afirma Elizabeth Grace Saunders, coach de gerenciamento de tempo. Em sua experiência, ela acompanhou vários candidatos fazendo o que era mais seguro e confortável – em vez de fazer o que seria mais eficiente para encontrar uma vaga.

Se você se viu nessa situação, confira cinco sinais de que você pode estar perdendo tempo de acordo com a especialista.

Como saber se você está sabotando sua busca por emprego

1 – Você tem apenas uma estratégia

Se você tenta encontrar um emprego e uma única maneira – por meio de postagens de emprego online, por exemplo – provavelmente esteja perdendo tempo. Buscar emprego online é bastante eficiente, mas não é a única maneira.

Você deve, claro, investir tempo preenchendo o currículo em sites como o VAGAS.com.br e visitando a página de carreiras das empresas em que quer trabalhar. Mas precisa ir além disso. Converse com pessoas que você conhece, participe de eventos para fazer novos contatos.

2 – Pesquisar sem tomar uma atitude

De acordo com Elizabeth, algumas pessoas tratam sua busca por emprego como se fossem compras online obsessivas. Elas gastam horas e horas analisando as postagens, mas nunca se candidatam de fato a uma das vagas. Você não pode (e não deve) candidatar-se a todos os empregos que encontrar pela frente. No entanto, se você não se candidatar a pelo menos um, alguma coisa está errada.

Na opinião da especialista, é possível que você esteja paralisado pela ansiedade ou o próprio cansaço. A dica é tentar definir uma quantidade mínima de vagas a que você vai se candidatar por semana – de duas a cinco, por exemplo. Isso garante que você não esteja apenas perdendo tempo com as buscas.

3 – Candidatar-se a empregos que você não quer

Se estiver se candidatando apenas a empregos para os quais está super ou sub qualificado você está realmente perdendo tempo. Ok, ser superseletivo e procurar a vaga ideal o tempo todo é um erro. Por outro lado, sair se candidatando a qualquer coisa que aparecer pela frente também é uma estratégia equivocada que toma sua energia.

4 – Não tomar a iniciativa

Sim, você precisa investir tempo puxando assunto com as pessoas, sejam recrutadores, conhecidos ou ex-colegas de trabalho. Quando alguém tiver uma indicação, não hesite em tomar a iniciativa e retomar o assunto. Como essa é sua pesquisa de emprego, a obrigação de agir é sua.

5 – Não sair da própria bolha

É correto começar a fazer contatos pelas pessoas que você conhece e que conhecem o seu trabalho. No entanto, se essa rede não trouxer resultados, você precisa sair da zona de conforto e ampliar o foco. Manter as mesmas conversas com as pessoas de sempre pode ser, sim, uma perda total de tempo.

Para buscar um emprego de forma eficiente, você precisa se desafiar a ir a novos lugar e conversar com novas pessoas. 

Elizabeth acredita que o MeetUp possa ser uma ferramenta útil para isso, mas há outros aplicativos e plataformas semelhantes. “Você pode encontrar de tudo, desde grupos de caminhada a grupos de negócios e tudo mais”, afirma ela. Abrir-se para novas possibilidades pode permitir que as coisas aconteçam. 

Afinal, você nunca sabe quando vai conhecer alguém que conhece alguém que esteja procurando um profissional como você. Não é? 

FONTE: VAGAS.COM