5 dicas para se sair bem em
entrevistas de emprego
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| Foto: Pexels, reprodução |
Ser
chamado para uma entrevista de emprego é sinal de que seu currículo atendeu ao
objetivo.
Fique feliz! A gente sabe, porém, que essa notícia pode trazer muitas
dúvidas. Para se sair bem, preste atenção nas dicas:
1 – Autoconhecimento
Lembre-se:
o entrevistador não lhe conhece, então cabe a você se apresentar. Você
realmente se conhece? Escreva tudo o que puder para se descrever. Quem é você?
Quais são as experiências pessoais e profissionais que lhe tornam a pessoa
perfeita para esta vaga? Estas experiências devem aparecer na conversa, de
forma natural e no momento certo.
2 – Pretensão salarial
Muitas
pessoas não sabem mesmo o que responder quando esta pergunta é feita. Não
existe uma resposta padrão. O que existe é pesquisa. Descubra quanto o mercado
está oferecendo para vagas como esta, pesquise como a empresa que está lhe
entrevistando é vista no mercado. Saiba quanto você quer ganhar e o mínimo
aceitável. Ao informar sua pretensão, deixe claro que está aberta a negociações
e que gostaria de saber informações sobre o pacote de benefícios.
3 – Conheça a empresa
Faça seu
trabalho de campo. Quando receber a ligação para agendar a entrevista, pergunte
qual é a empresa e qual a vaga. Pesquise sobre tudo. Não confunda conhecer a
empresa com ser consumidor de seus produtos. Conhecer a empresa é saber seus
valores, setor de atuação, modelo de gestão, horários etc. Aprenda quando usar
essas informações a seu favor. O entrevistador não vai perguntar se você sabe o
modelo de gestão da empresa, mas durante a entrevista podem surgir perguntas
para avaliar sua aceitação e adaptação a tal modelo.
4 – Por que devo escolher você?
Esta
pergunta é muito comum, mas são poucos os candidatos que conseguem mostrar ao
entrevistador um motivo apenas. Lembre-se que os demais candidatos devem ter o
currículo muito parecido com o seu, então a resposta não estará no que você
colocou lá. O que você pode ter de diferente? Seu engajamento, a dedicação, o
comprometimento, o envolvimento, a resiliência e muitos outros: “Não conheço os
demais candidatos e acredito que todos devem ser muito bons e preparados, mas
você deve me escolher por ser uma pessoa em que vai encontrar… (diga algo que
você possui e seja essencial para a vaga e esteja nos valores da empresa)”.
5 – Fechamento positivo
Elabore
suas respostas com fechamentos positivos. A conversa normalmente segue uma
sequência, e o gancho para a próxima pergunta está relacionado ao final da
resposta anterior. Se terminar com “Então fui desligada da empresa”, o
recrutador irá entrar no assunto “desligada”. Se mudar esse término para
“Completei X tempo nesta empresa e agora estou aqui conversando com você, pois
estou em busca de uma nova oportunidade”, estará plantando o gancho “oportunidade”.
FONTE: www.revistadonna.clicrbs.com.br
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