Primeiro dia de trabalho: como agir?

IMAGEM: VAGAS.COM

Confira o que fazer - e o que não fazer - para começar com o pé direito

Finalmente, chegou o seu primeiro dia de trabalho! Você enviou seu currículo, passou pelo processo seletivo e pelas entrevistas, levou documentos, comemorou com os amigos a conquista do seu novo emprego… 

E agora? Levante a mão quem nunca ficou ansioso com essa situação!

Você sente um mix de alegria, empolgação, timidez, vontade de mostrar o seu melhor, ser simpático e modesto, tudo ao mesmo tempo. Selecionamos algumas dicas para você não se sentir um peixe fora d’água e não cometer as gafes mais recorrentes. 

Confira!

Como se sair bem no primeiro dia de trabalho

• Você será apresentado a muitas pessoas no mesmo dia. Será difícil lembrar do nome de todos, mas atente para se manter cordial, porém sem excessos. Colegas da sua equipe e gestor são as pessoas com quem você deverá ter mais atenção.

• Por mais que você domine sua área de atuação, empresas possuem diferentes processos para lidar com as atribuições de cada um. Algumas organizações têm uma cultura mais descontraída e apostam na sua proatividade. Outras acham que é melhor um tempo para você se ambientar e apresentam todas as suas tarefas aos poucos.

• Se você é gestor, uma reunião com a equipe para conhecer sua sinergia e observar como cada um se coloca e o nível de colaboração com a sua gestão é um bom início.

• Se você não é gestor, aguarde o momento de receber orientação sobre as prioridades da área naquele momento: muitas vezes seu superior vai ter que cumprir uma rotina de reuniões agendadas antes da sua chegada; portanto, paciência.

• É bem possível que um colega de trabalho seja encarregado de apresentar sua rotina de trabalho. Escute, pergunte sempre o necessário. É momento de tirar dúvidas para executar bem suas tarefas.

• Aguarde ser convidado para a hora do almoço. É bem provável que alguém se ofereça para apresentar os restaurantes da região.

• Não traga seus objetos pessoais para decorar sua mesa nos primeiros dias. Observe as mesas dos colegas e superiores para ter um parâmetro sobre o que colocar na sua. Se vai cair bem trazer aquela foto de família, a caneca do time do futebol ou aquele bichinho de pelúcia que você tanto ama. “Dançar conforme a música” também serve para a customização do seu local de trabalho.

• Ao ser orientado sobre os projetos sob sua responsabilidade, anote tudo e, de preferência, já desenvolva seu cronograma, com a previsão de prazo para execução de cada item. Isso vai ajudá-lo a se organizar e responder às expectativas dentro das suas possibilidades.

• A não ser que seja solicitado que você fique até mais tarde, saia no horário informado na sua contratação. Não é um bom momento querer “mostrar serviço” em relação aos demais colegas. Seja cauteloso para não parecer competitivo.

• Aceite ajuda, mas cuidado com colegas que eventualmente venham contar “fofocas” da empresa sem conhecê-lo. Se ele faz isso com os outros colegas, certamente fará com você também. Ouça, escute, mas seja reservado sobre sua carreira para não ser o próximo tema do café…

Só mesmo o tempo, a calma e a observação poderão dar a segurança necessária para conhecer cada colega, saber com quais deve contar e aqueles em quem você deve prestar atenção. 

O importante é manter a calma, a paciência e entender que esse é um momento de aprendizado, escuta, modéstia para ter o merecido reconhecimento depois de algum tempo.

Respire fundo e boa sorte!

FONTE: VAGAS.COM